Салалт
Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 124-р зүйлд заавал байх хугацааг нэмэгдүүлэх эсвэл өөр цаг хүртэл хойшлуулах нөхцөлийг заасан байдаг. Амрах хугацаа, түүнийг ашиглах журмыг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн хэм хэмжээ, хөдөлмөрийн нөхцлөөр тодорхойлно.
Энэхүү дүрэм нь ажилтан, ажил олгогчийн хоорондох хөдөлмөрийн харилцааг тодорхойлж, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигаар хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой бусад холбооны хууль тогтоомжоос давуу эрхтэй.
Жирэмсний капитал гэдэг нь хоёр дахь болон дараагийн хүүхэд төрүүлэх, үрчлэн авах үед гэр бүлд мөнгөн тусламж үзүүлэх явдал юм. Гэрлэлтийг цуцлах үед жирэмсний хөрөнгө ихэвчлэн маргааны сэдэв болдог, учир нь мөнгө...
Шөнийн цаг бол 22:00-6:00 цаг. Шөнийн цагаар ажиллах (ээлж) үргэлжлэх хугацаа нь нэмэлт ажил хийхгүйгээр нэг цагаар багасдаг. Шөнийн цагаар ажиллах (ээлж) үргэлжлэх хугацааг...
Урлаг. 427 зүйлийн 1 дэх заалт ОХУ-ын Татварын хуулийн 5-д хялбаршуулсан татварын тогтолцоонд пүүс, бизнес эрхлэгчдийн шимтгэлийн хэмжээг бууруулсан. ОХУ-ын Татварын хуулийн 427 дугаар зүйлд заасан хөнгөлөлттэй үйл ажиллагааны төрлүүд, ашиг тусыг ашиглах нөхцөлийг харна уу...
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 153 дугаар зүйлийн текстийг шинэчилсэн найруулгад оруулсан болно. Амралтын өдөр эсвэл ажлын бус амралтын өдөр ажиллахад доод тал нь хоёр дахин нэмэгдүүлсэн цалинтай байдаг: хэсэгчилсэн ажилчдын хувьд - дор хаяж хоёр дахин нэмэгдүүлсэн цалинтай; ажилчид, хөдөлмөр...
Александр Григорьев (ТИН: 720304084519) Тюмений Думын депутат, Универсал менежментийн компанийн эзэн болсноор хоёр дахь удаагаа сонгогчдоо хуурах гэж байна. Бизнес эрхлэгч зургадугаар сарын 3-ны өдөр процедурт...
Эвдэрсэн орон сууцны их болон урсгал засварын үүргээ биелүүлээгүй тул нурж унасан орон сууцны санг орон сууц өмчлөгчдийн мэдэлд шилжүүлэхээр болжээ. 1990-ээд оны эхээр...


Зохиогчийн эрх © 2024 Алимент. Салалт. Хүүхдүүд. Үрчлэлт. Гэрлэлтийн гэрээ.