Müəssisədə işin səmərəliliyinin artırılması perspektivləri. Müəssisənin səmərəliliyini necə artırmaq olar? ixtisas səviyyəsinin yüksəldilməsi, orta əmək haqqı ilə müqayisədə əmək məhsuldarlığının daha sürətli artımının təmin edilməsi

Hər bir şirkətin işi əsas məqsədə - qazanc əldə etməyə yönəlib. Bu məqsədə çatmaq yolunda əsas müttəfiq isə “səmərəlilik” anlayışıdır.

Hər il səmərəliliyi artırmaq üçün yeni nəzəri yollar əlavə olunur, lakin praktikada bu qədər yaxşı işləyirmi? Konkret cavab tapmaq çətindir. Axı öz strukturu və əməliyyat texnologiyası olan hər bir şirkət fərdi metod və yanaşmalar tələb edir. Ancaq yenə də müxtəlif şirkətlər tərəfindən istifadə edilən ümumi üsullar var. Nə qədər yaxşıdırlar?

1. 1. Xərclərin azaldılması

Çox vaxt şirkətlər xərcləri azaltmaq üçün müxtəlif yanaşmalardan istifadə edirlər: resursların və materialların aşağı qiymətlərlə alınmasından tutmuş əmək haqqının azaldılmasına qədər. Doğrudur, bu vəziyyətdə sual yaranır - daim bir şeyə qənaət etmək lazımdırsa, niyə müəssisə yaratmalısınız? Şirkət pul qazanmalıdır. Əlbəttə ki, xərclərə nəzarət etmədən edə bilməzsiniz. Lakin müəssisənin səmərəliliyinin artırılması metodu kimi maya dəyərinin aşağı salınması müasir şəraitdə çox yavaş və təhlükəli bir üsuldur. Keyfiyyət və performansı riskə atmağa dəyməz.

2. 2. İstehsalın modernləşdirilməsi

Modernləşmə kimi başa düşülürmüasir proqram təminatının tətbiqi , eləcə də istehsal avadanlıqlarının daha yüksək məhsuldarlığa malik yeniləri ilə əvəz edilməsi. Şirkətlər fərdi iş proseslərinin avtomatlaşdırılmasına cavabdeh olan korporativ idarəetmə sistemlərini getdikcə daha çox tətbiq edir və bununla da müəssisənin sürətini və keyfiyyətini artırır. Belə sistemlərə daxildirsənədlərin avtomatlaşdırılması üçün proqram təminatı, korporativ veb portalları vəCRM və ERP sistemləri. Bu üsul özünü müəssisənin səmərəliliyinin artırılmasının ən rasional və düzgün üsulu kimi təsdiq etmişdir. Ancaq ehtiyaca baxmayaraq, avadanlıqların dəyişdirilməsi ən bahalı üsul hesab olunur. Bir qayda olaraq, avadanlıqların dəyişdirilməsi əhəmiyyətli investisiyalar tələb edir və bu metodun geri qaytarılma müddəti də yüksəkdir.

3. 3. İdarəetmə sisteminin dəyişdirilməsi

Təsdiqlənmiş idarəetmə sistemləri müəssisələr arasında getdikcə populyarlaşır. Lakin şirkətlər öz sistemlərini yaratmağa deyil, artıq yaradılmış və sınaqdan keçirilmiş sistemlərdən istifadə etməyə üstünlük verirlər, bunlar arasında Keyfiyyət İdarəetmə Sistemi, Sistemlərin Məhdudiyyətləri Nəzəriyyəsi, 6 Sigma və Arıq İstehsalat var. Lakin bu proses çox əmək tələb edir və adətən təşəbbüs “yuxarıdan”, yəni yeni menecerin gəlişindən sonra gəlir. İdarəetmə sistemindəki dəyişiklik şirkətin bütün işinə təsirli təsir göstərir, lakin mütəxəssislər komandasının tərkibində dəyişiklik olmadan demək olar ki, heç vaxt baş vermir.

Yəqin ki, siz də edirsiniz artıq bu haqda fikirləşiblər səmərəliliyi necə artırmaq olaröz istehsalınızdan? Hansı üsullara qərar vermək sizin ixtiyarınızdadır və müraciət yolları.Ümid edirik ki, nail olacaqsınız istədiyiniz nəticələr!

GİRİŞ

1. MÜƏSƏKƏNİNİN İSTEHSAL VƏ İQTİSADİ FƏALİYYƏTİNİN SƏMƏRƏLİYİNİN NƏZƏRİ Aspektləri.

1.1 Müəssisənin istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin mahiyyəti, konsepsiyası və meyarları

1.2 Müəssisənin istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyini xarakterizə edən göstəricilər

2. MALİYYƏ-İQTİSADİ FƏALİYYƏT VƏ MÜƏSƏKƏNİNİN İSTEHSAL SƏMƏRƏLİLİYİNİN SƏVİYYƏSİ

2.1 Müəssisənin fəaliyyətinin texniki-iqtisadi göstəriciləri

2.2 Müəssisənin maliyyə vəziyyəti

2.3 Müəssisənin istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəlilik səviyyəsi

3. MÜƏSƏKƏNİNİN İSTEHSAL VƏ TƏSƏRRÜFAT FƏALİYYƏTİNİN SƏMƏRƏLİYİNİN ARTIRILMASI ÜÇÜN TƏDBİRLƏRİN İNKİŞAF EDİLMƏSİ

3.1 Müəssisənin istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyinin artırılması amillərinin modeli

NƏTİCƏ

İSTİFADƏ EDİLƏN MƏNBƏLƏRİN SİYAHISI

GİRİŞ

İqtisadiyyatın idarə edilməsinin müasir mərhələsində iqtisadi siyasətin əsasını sənaye istehsalının bütün pillələrində işin səmərəliliyinin və keyfiyyətinin yüksəldilməsi təşkil edir. Bazar münasibətlərinin inkişafı bütün mülkiyyət formalı müəssisələrin istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyini təmin etmək üçün idarəetmə qərarlarının hazırlanmasında məsuliyyətini və müstəqilliyini artırır. Bu qərarların effektivliyi təkcə bir-biri ilə deyil, həm də istehsalın yekun nəticələri ilə müxtəlif dərəcədə qarşılıqlı təsirdə olan müxtəlif amillərdən asılıdır.

Bazar iqtisadiyyatı və yeni idarəetmə formaları sənaye müəssisəsinin iqtisadi səmərəliliyinin nəzəriyyəsini, metodikasını və metodlarını daha da təkmilləşdirmək, istehsalın səmərəliliyinin formalaşmasının səbəb-nəticə mexanizmini, onun meyarlarını və qiymətləndirmələrini aşkar etmək üçün bir sıra mühüm problemlər qoyur. . Müasir mərhələdə iqtisadi səmərəliliyin formalaşması qanunauyğunluqlarının ölçülməsi və təhlili prinsiplərinə sistemli yanaşma nöqteyi-nəzərindən baxılmalıdır. Eyni zamanda, iqtisadi göstəricilərin statistik modelləşdirilməsinin tətbiqi aspektlərini tətbiq edərkən bu qanunauyğunluqların təhlili üçün keyfiyyət və kəmiyyət üsulları ən yaxşı şəkildə birləşdirilir.

Hazırda təcrübə bazar şəraitində istehsal və təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyinin artırılmasının ayrı-ayrı elmi, nəzəri və praktiki problemlərinin öyrənilməsinin xüsusiyyətləri ilə bağlı məsələlərin bütün kompleksinin işlənib hazırlanmasını tələb edir. Müəssisənin iqtisadiyyatı sahəsində tədqiqatların regional aspektlərə yönəldilməsini zəruri hesab edən mütəxəssislərin nöqteyi-nəzəri diqqətə layiqdir.

Bu mövzunun aktuallığını hazırda müəssisənin istehsal və təsərrüfat fəaliyyətinin yüksək səmərəliliyinin önündə, ilk növbədə, fəaliyyətin texniki-iqtisadi əsaslandırmalarının səmərəli sistemini qoyan bir sıra aparıcı rus iqtisadçılarının işləri təsdiq edir. material axınlarının hərəkətini optimallaşdıracaq, maliyyə, maddi və əmək ehtiyatlarının itkisini azaldacaq, həddindən artıq və qeyri-effektiv kadrların azaldılmasına imkan verəcək və nəticədə müəssisəyə gəlirliliyi və səmərəliliyi artırmaq üçün lazımi hərəkəti verəcəkdir. istehsal, təsərrüfat, maliyyə və investisiya fəaliyyətinin bütün aspektləri üzrə operativ idarəetmə qərarları qəbul etməyə imkan verir. Konkret təsərrüfat subyekti üçün bu problemlərin həllinin aktuallığı da qeyd-şərtsizdir, çünki istehsal və təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyinin artırılması təsərrüfat subyektinə keyfiyyətin yüksəldilməsi və cəmiyyətin maraqlarına ən aşağı səviyyədə maksimum nəticələr əldə edilməsi baxımından əlavə rəqabət üstünlükləri verir. maya dəyəri, həmçinin son məhsulun yüksək keyfiyyətli və tam başa çatdırılmasına nail olmaq.onun məhsullarının bütün çeşidini minimal xərclərlə və optimal şərtlərlə istehlakçı. Bundan əlavə, həm müəssisə rəhbərliyinin bütün səviyyələrinin işinin optimallaşdırılması, həm də istehsal prosesinin strukturuna uyğun olaraq material ehtiyatlarının bölüşdürülməsinin daha çevik idarə edilməsi hesabına müəssisənin fəaliyyətinin gəlirliliyi artır.

Kurs işinin məqsədi nəzəri prinsipləri öyrənmək və istehsal və təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyinin artırılmasına metodoloji yanaşmaların işlənib hazırlanmasıdır.

Məqsədə çatmaq üçün aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirmək lazımdır:

Müəssisənin istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin nəzəri əsaslarını mənimsəmək;

İstehsal və təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyinin artırılması üçün göstəriciləri və amilləri öyrənmək;

Tədqiqatın mövzusu istehsal və təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyinin artırılması prosesidir.

1. MÜƏSƏKƏNİNİN İSTEHSAL VƏ İQTİSADİ FƏALİYYƏTİNİN SƏMƏRƏLİYİNİN NƏZƏRİ Aspektləri.

1.1 Müəssisənin istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin mahiyyəti, konsepsiyası və meyarları

İstənilən sənaye müəssisəsinin məqsədi müəyyən müddət ərzində müəyyən həcmdə və keyfiyyətdə müəyyən məhsul (işin yerinə yetirilməsi, xidmətlərin göstərilməsi) istehsal etməkdir. Lakin istehsalın miqyasını təyin edərkən, yalnız müəyyən bir məhsula olan milli iqtisadi və fərdi ehtiyaclardan deyil, həm də onun səmərəliliyinin maksimum səviyyəsinə çatmağın nəzərə alınması zərurətindən çıxış etmək lazımdır. Buna görə də sənaye müəssisəsinin işinin keyfiyyəti ilk növbədə istehsal olunan məhsulların iqtisadi səmərəliliyini müəyyən etməklə qiymətləndirilməlidir.

Yüksək istehsal səmərəliliyi sistematik genişləndirilmiş reproduksiya üçün zəruri və həlledici şərtdir.

İstehsalın səmərəliliyi bütövlükdə istehsalın və ayrı-ayrılıqda hər bir müəssisənin inkişafının son məqsədinə nail olmaq ilə bilavasitə əlaqəli olan bazar iqtisadiyyatının əsas kateqoriyalarından biridir.

İqtisadi nəzəriyyə səmərəlilik kateqoriyasını istehsal prosesinin, istehsal sisteminin və ya konkret idarəetmə formasının səmərəliliyi kimi müəyyən edir. Ən ümumi formada istehsalın iqtisadi səmərəliliyi iki kəmiyyətin - iqtisadi fəaliyyətin nəticələrinin və çəkilən xərclərin (istənilən nisbətdə) kəmiyyət nisbətidir. Tarixən, mülkiyyət formasından asılı olmayaraq bütün istehsal üsulları üçün istehsalçı öz fəaliyyətinin məsrəfləri ilə nəticələri arasında əlaqədə maraqlıdır.

Nəticələrin yaradılması prosesi və istehsalın səmərəliliyi (sistemin performansı) Şəkil 1-də göstərilmişdir.

Şəkil 1 – İstehsal-təsərrüfat sisteminin məhsuldarlığının nəticələrinin və səmərəliliyinin formalaşmasının sxematik diaqramı

İqtisadi səmərəliliyin mahiyyəti nədir və onun ölkə iqtisadiyyatı üçün xüsusi əhəmiyyətini nə müəyyənləşdirir? İstehsalın səmərəliliyinin (sistem məhsuldarlığının) əsas xarakteristikası onun müəyyənləşdirilməsinin ümumi metodologiyasında əks olunur, onun rəsmiləşdirilmiş forması:

Səmərəlilik (məhsuldarlıq) = (1)

İstehsalın səmərəliliyi onun effektivliyini müəyyən etmək üçün ən vacib komponent kimi birmənalı şərh edilməməlidir. Ayırmaq lazımdır:

İstehsal prosesinin son nəticəsi;

İqtisadiyyatın ilkin muxtar həlqəsi kimi müəssisənin və ya digər inteqrasiya strukturunun işinin yekun milli iqtisadi nəticəsi.

Birincisi istehsal prosesinin maddiləşdirilmiş nəticəsini əks etdirir ki, bu da fiziki və pul formasında istehsalın həcmi ilə ölçülür;

İkincisi, yalnız istehsal olunan məhsulların miqdarını deyil, həm də istehlak dəyərini ehtiva edir. İstehsal prosesinin (müəssisənin istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin) müəyyən müddət ərzində yekun nəticəsi xalis istehsal, yəni yeni yaradılmış dəyər, kommersiya fəaliyyətinin maliyyə nəticəsi isə mənfəətdir (mənfəətdir).

Maddi və canlı əmək sərf etmədən məhsul istehsalı mümkün deyil. Həmişə və hər yerdə, iqtisadiyyatın istənilən sahəsində istehsal həm birdəfəlik, həm də cari xərclər tələb edir. Eyni zamanda, xərclərin miqdarı bir çox hallardan və amillərdən asılıdır. Ölçüsü, profili, strukturu ilə fərqlənən, əməyin və istehsalın təşkilinin müxtəlif formalarına malik müəssisələrdə hər bir məhsul növü müxtəlif növ xammal və materiallardan müxtəlif texniki vasitələrdən istifadə etməklə istehsal oluna bilər.

Aydındır ki, zəruri məhsullara - milli təsərrüfat və fərdi ehtiyacların ödənilməsi yolları və vasitələrini seçərkən, onun istehsalı üçün ən az ictimai əməyin xərclənməsinə əsaslanmalıdır, yəni. bu xərclərin ən yüksək iqtisadi səmərəliliklə həyata keçirilməsini təmin etmək.

İstənilən iqtisadi vəziyyətdə təşkilatın fəaliyyətinin xərcləri və nəticələri arasında əlaqə xüsusi maraq doğurur. Sosial əməyin hər cür mümkün qənaətinə obyektiv ehtiyac böyük ölçüdə onunla müəyyən edilir ki, hər hansı bir dövrdə sosial ehtiyaclar cəmiyyətdə mövcud olan maddi, əmək, maliyyə resurslarını üstələyir. İqtisadi səmərəliliyin mahiyyəti buradan irəli gəlir ki, bu da verilən resurslarla, onların hər cür qənaəti vasitəsilə artan sosial ehtiyacları maksimum dərəcədə ödəməyə olan ehtiyacdan ibarətdir.

Elmi-texniki tərəqqinin istehsalın səmərəliliyinə təsirini, o cümlədən istifadənin səmərəliliyində çoxistiqamətli dəyişiklikləri ən dolğun və düzgün öyrənməyə imkan verən iqtisadi təhlil metodu bu problemin həllinə mane olur. istehsalın iqtisadi səmərəliliyinin ümumi göstəriciləri üzrə əmək, maddi və maliyyə resursları lazımi şəkildə bölüşdürülməmişdir.

İstehsalın səmərəliliyi probleminin xüsusi əhəmiyyəti istehsalın bütün vasitələri və elementlərinin səmərəliliyinin səviyyəsini və miqyasını düzgün nəzərə almaq və təhlil etmək ehtiyacını əvvəlcədən müəyyən edir. Səmərəliliyin müəyyən edilməsi iqtisadi səmərəlilik meyarının müəyyən edilməsini nəzərdə tutan kəmiyyət təhlili və ölçmə metodlarından istifadəni tələb edir.

Meyar istehsal səmərəliliyinin (fəaliyyətinin) mahiyyəti haqqında biliklərin əsas fərqləndirici xüsusiyyəti və müəyyən bir etibarlılıq ölçüsüdür, buna görə bu səmərəliliyin səviyyəsinin kəmiyyət qiymətləndirilməsi aparılır: düzgün tərtib edilmiş meyar istehsal fəaliyyətini ən tam şəkildə xarakterizə edə bilər. iqtisadi kateqoriya kimi səmərəliliyin mahiyyəti və ictimai istehsal və ya iqtisadi fəaliyyətin bütün hissələri üçün unikal olmalıdır.

İstehsalın (fəaliyyətin) səmərəliliyinin artırılması probleminin mahiyyəti resursların (xərclərin) hər bir vahidinə - əmək, maddi və maliyyə vəsaitlərinə görə istehsal həcminin (gəlir, mənfəət) maksimum mümkün artımına nail olmaqdan ibarətdir. Buna əsaslanaraq istehsalın (fəaliyyətin) səmərəliliyinin yeganə makroiqtisadi meyarı ictimai (canlı və təcəssüm olunmuş) əməyin məhsuldarlığının artmasına çevrilir. Meyarın kəmiyyət müəyyənliyi və məzmunu təsərrüfat subyektlərinin istehsal, təsərrüfat və digər fəaliyyətlərinin səmərəliliyinin konkret göstəricilərində əks olunur. Sahibkarlıq subyektləri üçün fəaliyyət göstəriciləri sistemini formalaşdırarkən müəyyən prinsiplərə riayət etmək məqsədəuyğundur, yəni:

kriteriya ilə konkret fəaliyyət göstəriciləri sistemi arasında üzvi əlaqənin təmin edilməsi;

İstifadə olunan bütün növ resurslardan istifadənin səmərəliliyini göstərmək;

Müəssisədə (təşkilatda fəaliyyət) müxtəlif səviyyələrdə istehsalın idarə edilməsində fəaliyyət göstəricilərindən istifadə etmək imkanı;

İstehsalın səmərəliliyinin artırılması üçün mövcud ehtiyatlardan istifadə prosesində aparıcı göstəricilərlə stimullaşdırıcı funksiyanın yerinə yetirilməsi.

İqtisadi səmərəlilik son nəticədə əmək məhsuldarlığının artması ilə ifadə olunur. Deməli, əmək məhsuldarlığının səviyyəsi istehsalın iqtisadi səmərəliliyinin meyarıdır. Əmək məhsuldarlığı nə qədər yüksək olarsa və deməli, istehsal xərcləri nə qədər aşağı olarsa, əmək məsrəflərinin iqtisadi səmərəliliyi bir o qədər yüksək olar. .

Xarici təcrübədə “istehsal və xidmət sisteminin məhsuldarlığı” termini adətən “iqtisadi göstəricilər” termininin sinonimi kimi istifadə olunur. , məhsuldarlıq müxtəlif əmtəə və xidmətlərin istehsalı üçün resurslardan (əmək, kapital, torpaq, materiallar, enerji, məlumat) səmərəli istifadə kimi başa düşüldükdə.

Onu da unutmamalıyıq ki, sistemin ümumi performansı əmək məhsuldarlığı və istehsalın gəlirliliyindən daha geniş anlayışdır. Səmərəliliyin (məhsuldarlığın) irsi əlaməti müəssisənin (təşkilatın) istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin məqsədinə ən az ictimai əmək və ya vaxt sərf etməklə nail olmaq ehtiyacı ola bilər.

1.2 Müəssisənin istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyini xarakterizə edən göstəricilər

Müəssisənin (təşkilatın) gözlənilən və ya əldə edilmiş səmərəlilik səviyyəsinin ölçülməsi prosesi, ilk növbədə, müvafiq meyarın müəyyən edilməsi və müvafiq göstəricilər sisteminin formalaşdırılması ilə metodoloji cəhətdən bağlıdır.

Qeyd olunan prinsiplər əsasında qurulan istehsal və təsərrüfat fəaliyyətinin fəaliyyət göstəriciləri sisteminə bir neçə qrup daxil edilməlidir:

1) istehsalın (fəaliyyətin) səmərəliliyinin ümumi göstəriciləri;

2) əməyin (kadrların) istifadəsində səmərəlilik göstəriciləri;

3) istehsal (əsas və dövriyyə) fondlarından istifadənin səmərəliliyinin göstəriciləri;

4) maliyyə resurslarından (dövriyyə vəsaitlərindən və investisiyalardan) istifadənin səmərəliliyinin göstəriciləri.

Bu qrupların hər birinə təsərrüfatçılığın ümumi səmərəliliyini və ya müəyyən növ resurslardan istifadənin səmərəliliyini xarakterizə edən müəyyən sayda xüsusi mütləq və ya nisbi göstəricilər daxildir.

Bazar iqtisadiyyatı öz mahiyyətinə görə əmək məhsuldarlığının artımını və istehsalın səmərəliliyinin hərtərəfli yüksəldilməsini stimullaşdırmaq vasitəsidir. İctimai istehsalın iqtisadi səmərəliliyinin artırılmasının ən mühüm sahələrini düzgün müəyyən etmək üçün meyarları və fəaliyyət göstəricilərini formalaşdırmaq lazımdır.

İctimai istehsalın iqtisadi səmərəliliyinin ümumi meyarı ictimai əməyin məhsuldarlıq səviyyəsidir.

İctimai əmək məhsuldarlığı (Ptot) istehsal olunan milli gəlirin (Mİ) maddi istehsal sahələrində işləyən işçilərin orta sayına nisbəti ilə ölçülür:

Cəmi = ND / H (2)

Maddi istehsalın bəzi sahələrində məhsuldarlıq ümumi məhsulla hesablanır. İctimai əmək məhsuldarlığının artım templərini müqayisə edərkən göstəricilərin müqayisəliliyini saxlamaq lazımdır. Bunun üçün milli gəlir müqayisəli qiymətlərlə hesablanmalıdır.

Əmək məhsuldarlığının yüksəldilməsi vəsaitlərin müxtəlif növ məhsullar istehsal edən sahələr arasında iqtisadi cəhətdən əsaslandırılmış bölgüsündən, eyni sənaye daxilində və ya eyni istehlak məqsədi üçün məhsul istehsal edən (bir-birini əvəz edən məhsullar) istehsal edən müxtəlif sahələr daxilində vəsaitlərdən istifadənin ən qənaətcil variantının seçilməsindən asılıdır. . Sənaye daxilində iqtisadi variantın seçilməsi və sənayelər arasında vəsaitlərin optimal bölüşdürülməsi bir-biri ilə sıx bağlıdır.

Planda ayrılmış kapital qoyuluşları nəticəsində əldə ediləcək effekti xarakterizə etmək, habelə artıq çəkilmiş xərclərin faktiki iqtisadi səmərəliliyini qiymətləndirmək üçün iqtisadi planlaşdırma prosesində ümumi səmərəliliyin hesablamalarının aparılması məqsədəuyğundur. yəni. Xərclərin müqayisəli iqtisadi səmərəliliyi hesablanır. Müqayisəli iqtisadi səmərəliliyin hesablamaları nəticəsində müəyyən edilən ən optimal variantın əsas göstəricisi azaldılmış xərclərin minimumudur.

Müəssisənin (təşkilatın) tətbiq olunan resurslarının səmərəliliyinin ümumi göstəricisi düsturla hesablana bilər:

E pr = (3)

burada EPR istifadə olunan resursların səmərəliliyi, yəni ictimai (canlı və təcəssüm olunmuş) əməyin məhsuldarlıq səviyyəsidir;

Vpp - müəssisənin xalis məhsulunun həcmi;

HR - müəssisənin işçilərinin sayı;

Foss - bərpa dəyəri ilə əsas vəsaitlərin orta illik dəyəri;

FOB - müəssisənin dövriyyə kapitalının dəyəri;

k - maddi istehsal sahəsində çalışan işçilərin sayının hesabat ili ərzində əldə edilmiş milli gəlirin həcminə nisbəti kimi makrosəviyyədə müəyyən edilən və təcəssüm olunmuş əməyin yenidən hesablanması üçün istifadə edilən ümumi əmək məsrəflərinin əmsalıdır. istehsal fondlarını işçilərin orta illik sayına .

İstehlak olunan resursların səmərəliliyinin ümumi göstəricisi məhsulların istehsalı və satışı üçün cari xərclərin səviyyəsini (maya dəyəri səviyyəsi) xarakterizə edəcək kommersiya məhsulunun vahidinə xərclərin göstəricisi ola bilər.

Məlum olduğu kimi, istehlak edilmiş ehtiyatlar əmək haqqı (kadr), amortizasiya ayırmaları (əsas vəsaitlər və qeyri-maddi aktivlər) və maddi məsrəflər (dövriyyə vəsaitləri) şəklində istehsalın maya dəyərinə daxil edilir.

Beləliklə, yuxarıda göstərilənlərin hamısını ümumiləşdirək.

Müəssisənin istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyinin artırılması iqtisadiyyatın mərkəzi problemlərindən biridir. Müxtəlif iqtisadi və sosial problemləri uğurla həll etmək üçün bütün ictimai istehsalın səmərəliliyinin kəskin artırılmasından başqa yol yoxdur.

Qeyd olunan prinsiplər əsasında qurulan istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyinin göstəriciləri sisteminə bir neçə qrup daxil edilməlidir: 1) istehsalın (fəaliyyətin) səmərəliliyinin ümumiləşdirici göstəriciləri; 2) əməyin (kadrların) istifadəsində səmərəlilik göstəriciləri; 3) istehsal (əsas və dövriyyə) fondlarından istifadənin səmərəliliyinin göstəriciləri; 4) maliyyə resurslarından (dövriyyə vəsaitlərindən və investisiyalardan) istifadənin səmərəliliyinin göstəriciləri. Bu qrupların hər birinə təsərrüfatçılığın ümumi səmərəliliyini və ya müəyyən növ resurslardan istifadənin səmərəliliyini xarakterizə edən müəyyən sayda xüsusi mütləq və ya nisbi göstəricilər daxildir.

2. MALİYYƏ-İQTİSADİ FƏALİYYƏT VƏ MÜƏSƏKƏNİNİN İSTEHSAL SƏMƏRƏLİLİYİNİN SƏVİYYƏSİ

2.1 Texniki və iqtisadi fəaliyyət göstəriciləri müəssisələr

İstənilən təsərrüfat subyekti üçün mühüm vəzifə məhsulun (işlərin, xidmətlərin) tələb olunan istehsalı və satışının həcmini təmin etməkdir ki, bu da nəzərdə tutulan yekun nəticələrin əldə olunmasına gətirib çıxarır. Ümumilikdə məhsullar (işlər, xidmətlər) əmtəəlik, satılan və xalis olmaqla bölünür.

Bazara çıxarılan məhsullar – müəyyən müddət ərzində istehsal olunan bütün məhsulların həcmi (yəni texniki nəzarətlə qəbul edilən və sonrakı satış üçün anbara təhvil verilən illik məhsullardır). Buraya aşağıdakılar daxildir: xarici satış üçün hazır məhsullar; xarici satış üçün öz istehsalı olan yarımfabrikatlar; müəssisənizin sənaye təsərrüfatları üçün göstərilən xidmətlər, o cümlədən avtomobillərin əsaslı təmiri və təmiri.

Satılmış məhsullar - müəyyən müddət ərzində müəssisə tərəfindən satılan və ya müştərilərə göndərilən, lakin hələ ödənilməmiş məhsulların pul ifadəsində həcmi.

Digər mühüm göstərici material məsrəfləridir ki, bunlara aşağıdakılar daxildir: xammal və əsas materiallar, o cümlədən alınmış yarımfabrikatlar və komponentlər; köməkçi materiallar; azqiymətli və tez köhnələn əmək əşyalarının köhnəlməsi; üçüncü şəxslər tərəfindən görülən istehsal xarakterli iş və xidmətlər; bütün növ enerjinin alınması; təbii itki çərçivəsində alınan resursların çatışmazlığından itkilər.

İstehsalın həcminin və məhsul satışının dəyişmə dinamikasının öyrənilməsi prosesində amortizasiyanı - əsas fondların dəyərinin bir hissəsini istehsal məsrəflərinə daxil etməklə onların köhnəlməsinə görə pul kompensasiyasını nəzərə almaq lazımdır. Məhsul vahidinə çəkilən məsrəflərin miqdarını xarakterizə edən göstərici material intensivliyi adlanır və bütün xərclərin məhsulun həcminə nisbəti kimi hesablanır.

Sənaye müəssisəsinin əsas fondları ictimai əməklə yaradılmış, istehsal prosesində uzun müddət dəyişməz təbii formada iştirak edən və köhnəldikcə dəyərini hissə-hissə istehsal olunmuş məhsula keçirən maddi sərvətlərin məcmusudur.

Əsas fondların təhlilinin məqsədi, ilk növbədə, istehsalın texniki təchizat səviyyəsini qiymətləndirmək, habelə əsas fondlardan və hər şeydən əvvəl texniki olanlardan istifadənin səmərəliliyini artırmaq yollarını müəyyən etməkdir. Əmək obyektlərinə bilavasitə təsir edən əsas vəsaitlərin məcmusuna əsas vəsaitlərin aktiv hissəsi deyilir.

Müəssisənin əsas vəsaitlərlə təminatını xarakterizə edən ümumi göstərici kapital-əmək nisbətidir və əsas vəsaitlərin orta illik maya dəyərinin orta işçi sayına nisbəti kimi hesablanır.

Əsas fondlardan istifadənin səmərəliliyinin ümumi göstəricisi kapitalın məhsuldarlığıdır. Bu göstəricinin artması istehsal potensialının müvafiq artımı olmadan əlavə məhsulun təmin olunduğunu göstərir və müəssisənin intensiv inkişaf yolunu müəyyən edir. Kapitalın məhsuldarlığı istehsal olunmuş məhsulların maya dəyərinin əsas fondların orta illik maya dəyərinə nisbəti kimi hesablanır.

Kapitalın intensivliyi illik məhsul vahidinə düşən əsas vəsaitlərin dəyəri ilə müəyyən edilir və məhsulun bir rubluna neçə əsas vəsaitin olduğunu xarakterizə edir. Kapitalın tutumu planlaşdırılan məhsul həcmini istehsal etmək üçün müəssisənin əsas fondlara ehtiyacını müəyyən etməyə imkan verir. Kapitalın intensivliyinin azaldılması əsas fondlarda təcəssüm olunan əməyə qənaət deməkdir.

İstər ayrı-ayrı işçinin, istərsə də müəssisə kollektivinin əmək fəaliyyətinin məhsuldarlığını müəyyən etməyə xidmət edən ən mühüm iqtisadi göstərici əmək məhsuldarlığıdır.

Əmək məhsuldarlığı istehsal olunan məhsulların həcmi şəklində əmək ehtiyatlarını əmək məsrəfləri ilə müqayisə etməklə müəyyən edilir və aşağıdakı düsturla hesablanır:

PT ppp =TP/H ppp, (6)

burada TP – kommersiya məhsulları, rub.;

H ppp – orta PPP sayı, insanlar.

Əmək ehtiyatlarından istifadənin təhlili və əmək məhsuldarlığının artımı əmək haqqı ilə sıx əlaqədə nəzərdən keçirilməlidir. Əmək məhsuldarlığının artması ilə əmək haqqının artırılması üçün ilkin şərtlər yaranır. Öz növbəsində, əmək haqqı səviyyəsinin artırılması motivasiya və məhsuldarlığın artmasına kömək edir.

Əmək haqqı fondunun saya görə deyil, orta əmək haqqı hesabına həddindən artıq xərclənməsini müsbət qiymətləndirmək olar, o şərtlə ki, orta əmək haqqının artımı əmək məhsuldarlığının artımını üstələməsin.

Əmək məhsuldarlığı məhsuldarlıqdır, insanların istehsal fəaliyyətinin məhsuldarlığıdır, məhsul vahidinə sərf olunan vaxt və ya iş vaxtı vahidinə istehsal olunan məhsulun miqdarı ilə ölçülür. Əmək məhsuldarlığının yüksəldilməsi insan cəmiyyətinin inkişafının obyektiv iqtisadi qanunudur. Məhsuldar qüvvələrin artması təkcə canlı deyil, həm də maddiləşmiş əməyə qənaət deməkdir.

2.2 Müəssisənin maliyyə vəziyyəti

Maliyyə sabitliyi gəlirlərin xərclərdən artıq olması, təşkilata vəsaitlərin sərbəst manevr edilməsi və fasiləsiz istehsal prosesini təmin etməklə müəyyən edilir.

Bir təşkilatın sağ qalmasının açarı və sabitliyinin əsası onun maliyyə sabitliyidir, yəni. onun davamlı ödəmə qabiliyyətinə zəmanət verən maliyyə vəziyyəti. Belə təsərrüfat subyekti öz vəsaiti hesabına aktivlərə qoyulmuş vəsaitləri əhatə edir, əsassız debitor və kreditor borclarına yol vermir, öhdəliklərini vaxtında ödəyir.

Kapital və borc vəsaitlərinin nisbətinə müəssisənin daxili və xarici iş şəraiti və onun seçilmiş maliyyə strategiyası ilə müəyyən edilən bir sıra amillər təsir göstərir.

Bu amillərin ən mühümlərindən bəziləri bunlardır:

Bununla əlaqədar əsas istehsal sahələrinin fəaliyyətinin genişləndirilməsi, zəruri inventarların formalaşdırılması üçün borc vəsaitlərinin cəlb edilməsi zərurəti artır;

Köhnəlmiş avadanlıqların, materialların, hazır məhsulların, satış üçün malların artıq və ya zəif istifadə edilmiş ehtiyatlarının toplanması, vəsaitlərin şübhəli debitor borclarının formalaşmasına yönəldilməsi, bu da əlavə borc vəsaitlərinin cəlb edilməsinə səbəb olur.

Təşkilatın ödəmə qabiliyyəti onun maliyyə sabitliyinin xarici əlamətidir və dövriyyə aktivlərinin uzunmüddətli mənbələrlə təmin olunma dərəcəsi ilə müəyyən edilir. Ödəmə qabiliyyəti müəssisənin bütün borc öhdəliklərini vaxtında və tam şəkildə ödəmək qabiliyyətinə aiddir. Ödəniş qabiliyyətinin təhlili yalnız təşkilatın gələcək fəaliyyətini qiymətləndirmək və proqnozlaşdırmaq üçün deyil, həm də xarici tərəfdaşları və potensial investorları üçün lazımdır.

Likvidlik təşkilatın qeyd-şərtsiz ödəmə qabiliyyəti deməkdir və eyni zamanda onun aktivləri və öhdəlikləri arasında daimi bərabərliyi nəzərdə tutur.

Təşkilatın likvidliyinin təhlili balans hesabatında aparılır və likvidlik dərəcəsinə görə qruplaşdırılan və azalan ardıcıllıqla yerləşdirilmiş aktivlər üzrə vəsaitlərin ödəmə müddətləri üzrə artan ardıcıllıqla yerləşdirilmiş öhdəliklər üzrə öhdəliklərlə müqayisəsindən ibarətdir. Bu təhlil müəssisənin öhdəliklərinin onun aktivləri ilə nə dərəcədə əhatə olunduğunu, nağd şəkildə başa çatma tarixinin öhdəliklərin ödəmə tarixinə uyğun gəldiyini müəyyən edir; aktivin likvidliyi nə qədər yüksək olarsa, o qədər tez pula çevrilə bilər.

2.3 Müəssisənin istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəlilik səviyyəsi

İstehsalın (fəaliyyətin) səmərəliliyinin mühüm ümumi göstəricilərinə istehsalın intensivləşdirilməsi hesabına istehsalın artımının xüsusi çəkisi də daxildir. Bu, bazar şəraitində iqtisadi və sosial cəhətdən daha sərfəli idarəetmənin geniş deyil (istifadə olunan resursların artması hesabına), əksinə, istehsalın intensiv (mövcud ehtiyatlardan daha yaxşı istifadə edilməsi hesabına) inkişafı ilə əvvəlcədən müəyyən edilir. Məhsulun rentabelliyi satışdan əldə edilən mənfəətin məhsulların istehsalına və satışına çəkilən xərclərin məbləğinə nisbəti kimi hesablanır. Bu, şirkətin məhsulların istehsalına və satışına sərf etdiyi hər rubldan nə qədər qazanc əldə etdiyini göstərir. Bu göstərici həm bütövlükdə müəssisə üzrə, həm də onun ayrı-ayrı bölmələri və ya məhsul növləri üzrə hesablana bilər.

Satışdan əldə olunan gəlir xalis mənfəətin alınan gəlirin məbləğinə nisbəti kimi hesablanır. Bu göstərici sahibkarlıq fəaliyyətinin səmərəliliyini xarakterizə edir (müəssisənin gəlirin bir rublu üçün nə qədər mənfəəti var). Əsas fondlardan istifadənin səmərəliliyinin əsas meyar göstəricisi kapitalın məhsuldarlığıdır. Kapitalın məhsuldarlığı əsas fondların vahid dəyərinə düşən istehsalın həcmini xarakterizə edir. Dövriyyə kapitalının mütləq və nisbi qənaətləri mövcuddur. Dövriyyə vəsaitlərinin mütləq qənaəti faktiki və planlaşdırılmış (proqram, proqnoz, müqayisəli) maya dəyəri arasındakı sadə arifmetik fərqlə müəyyən edilir.

Dövriyyə vəsaitlərinə qənaət etmək və dövriyyə vəsaitlərini sürətləndirmək, yəni onlardan istifadənin səmərəliliyini artırmaq yolları ayrı-ayrı sənaye sahələrində spesifik olacaqdır. Bütövlükdə sənayedə bunlara aşağıdakılar daxildir.

Xərc standartlarının azaldılması və istehsal resurslarına hərtərəfli qənaət;

Bütün sənaye strukturlarında anbarlarda inventar qalıqlarının azaldılması;

Dövriyyə kapitalının normaları və standartları üçün yuxarıda göstərilən hesablamalara uyğun olaraq minimal ehtiyatlara sahib olan "təkərlərdə" işləməyi öyrənməliyik.

qabaqcıl texnologiyaların tətbiqi, mövcud olanların təkmilləşdirilməsi, fasiləsiz istehsal proseslərinə keçid, istehsalın intensivləşdirilməsi əsasında istehsal tsiklinin müddətinin azaldılması;

İstehsal ehtiyatlarını və anbarlarda məhsulların balansını minimuma endirəcək bazar iqtisadiyyatının ciddi tələbləri nəzərə alınmaqla təchizatçılar və istehlakçılarla münasibətlərin rasionallaşdırılması;

Müəssisələrin və sənaye sahələrinin imkanlarının yerləşdirilməsinin rasionallaşdırılması. Bu, resursların çatdırılmasını və malların satışını sürətləndirəcək, bununla da dövriyyə vəsaitlərindən istifadənin səmərəliliyini və dövriyyənin sürətini artıracaq;

İstehsalın təşkilinin təkmilləşdirilməsi. Davamlı axın istehsalına keçid. İstehsalın təmərküzləşmə, ixtisaslaşma, kooperasiya və kombinasiya səviyyəsinin optimallaşdırılması;

Ölkə ərazisinin sosial-iqtisadi inkişaf səviyyəsinin uyğunlaşdırılması, regionların və federal subyektlərin iqtisadiyyatının kompleks inkişafı;

bütün istiqamətlərdə elmi-texniki tərəqqi və onun nailiyyətlərindən istehsalatda geniş istifadə;

Bütün bunlar resurslara qənaət etməyə və dövriyyəni sürətləndirməyə kömək edir ki, bu da dövriyyə vəsaitlərinə ehtiyacın azaldılması və dövriyyə vəsaitlərinin dövriyyə sürətinin artırılması deməkdir.

Dövriyyə vəsaitlərindən istifadənin səmərəliliyinin artırılmasının iqtisadi, o cümlədən maddi stimullaşdırılması üçün tədbirlər kompleksi. Belə universal vasitə bazarın özüdür, ədalətli rəqabət və istehsal və tədavül sferasında sürətlənmənin obyektiv mexanizmidir.

Əmək məhsuldarlığı müəssisədə istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyinin ümumi artımına mühüm təsir göstərir.

3. MÜƏSƏKƏNİNİN İSTEHSAL VƏ TƏSƏRRÜFAT FƏALİYYƏTİNİN SƏMƏRƏLİYİNİN ARTIRILMASI ÜÇÜN TƏDBİRLƏRİN İNKİŞAF EDİLMƏSİ

3.1 Müəssisənin istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyinin artırılması amillərinin modeli

İstehsal və təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyinin artırılması yolları verilmiş istiqamətlər üzrə istehsalın səmərəliliyini artırmaq üçün konkret tədbirlər kompleksidir. Məhsulun keyfiyyətinin yüksəldilməsi, yeni texnologiyanın, qabaqcıl təcrübənin tətbiqi, texniki cəhətdən yenidən təchiz edilməsi və yenidən qurulması, yeni təsərrüfat mexanizminin tətbiqi müəssisələrin fəaliyyətinin yekun nəticələrinə təsir göstərdiyi hallarda, bu, həm müəssisənin fəaliyyətinin planlaşdırılması, qiymətləndirilməsi və stimullaşdırılmasında həyata keçirilməlidir. əmək kollektivləri və iqtisadi təhlildə belə amillər hesabına əldə edilən bütün effekti tam müəyyən edib nəzərə alırlar.

İqtisadi səmərəliliyin bütün göstəriciləri əsaslandırılarkən və təhlil edilərkən istehsalın inkişafının və təkmilləşdirilməsinin əsas sahələrində istehsalın səmərəliliyinin artırılması amilləri nəzərə alınır. Bu sahələr texniki, təşkilati və sosial-iqtisadi tədbirlər komplekslərini əhatə edir ki, bunun əsasında canlı əməyə, məsrəflərə və resurslara qənaətə, məhsulların keyfiyyətinin və rəqabət qabiliyyətinin yüksəldilməsinə nail olunur. Burada istehsalın səmərəliliyini artırmaq üçün ən vacib amillər bunlardır:

Elmi-texniki tərəqqinin sürətləndirilməsi, istehsalın, istehsal olunan və mənimsənilən məhsulların texniki səviyyəsinin yüksəldilməsi (onların keyfiyyətinin yüksəldilməsi), innovasiya siyasəti;

İqtisadiyyatın struktur yenidən qurulması, onun istehlak mallarının istehsalına yönəldilməsi, müdafiə müəssisələrinin və sənaye sahələrinin konvertasiyası, əsaslı vəsait qoyuluşlarının reproduktiv strukturunun təkmilləşdirilməsi (mövcud müəssisələrin yenidən qurulması və texniki cəhətdən yenidən təchiz edilməsinin prioritet istiqaməti), bilik tutumunun sürətləndirilməsi; , yüksək texnologiyalı sənayelər;

şaxələndirmənin, ixtisaslaşmanın və kooperasiyanın inkişafının təkmilləşdirilməsi, istehsalın birləşdirilməsi və ərazi təşkili, müəssisə və birliklərdə istehsalın və əməyin təşkilinin təkmilləşdirilməsi;

iqtisadiyyatın dövlətsizləşdirilməsi və özəlləşdirilməsi, dövlət tənzimlənməsinin, təsərrüfat uçotunun və əməyin motivasiyası sistemlərinin təkmilləşdirilməsi;

Sosial-psixoloji amillərin gücləndirilməsi, idarəetmənin demokratikləşdirilməsi və qeyri-mərkəzləşdirilməsi əsasında insan amilinin aktivləşdirilməsi, işçilərin məsuliyyətinin və yaradıcı təşəbbüsünün artırılması, hərtərəfli şəxsi inkişafı, istehsalın inkişafında sosial yönümlülüyün gücləndirilməsi (işçilərin ümumi təhsil və peşə səviyyəsinin yüksəldilməsi). , iş şəraitinin və təhlükəsizlik tədbirlərinin yaxşılaşdırılması, mədəniyyət istehsalının yaxşılaşdırılması, ətraf mühitin yaxşılaşdırılması).

Səmərəliliyin artırılması və istehsalın intensivləşdirilməsinin yüksəldilməsi üçün bütün amillər arasında həlledici yer iqtisadiyyatın dövlətsizləşdirilməsi və özəlləşdirilməsi, elmi-texniki tərəqqi və insan fəaliyyətinin intensivləşdirilməsi, şəxsi amilin (ünsiyyət, əməkdaşlıq, koordinasiya, öhdəlik) gücləndirilməsidir. ), insanların istehsal prosesində rolunun artırılması. Bütün digər amillər bu həlledici amillərdən bir-birindən asılıdır.

Yerindən və həyata keçirilmə həcmindən asılı olaraq səmərəliliyin artırılması yolları milli (dövlət), sahəvi, ərazi və istehsaldaxili yollara bölünür. Bazar münasibətləri inkişaf etmiş ölkələrin iqtisadiyyat elmində bu yollar iki qrupa bölünür: istehsaldaxili və xarici və ya mənfəətin dəyişməsinə təsir edən və şirkət tərəfindən idarə olunan amillər və şirkətin yalnız uyğunlaşa biləcəyi idarə olunmayan amillər.

İkinci qrup amillərə konkret bazar şəraiti, məhsulların, xammalların, materialların qiymətləri, enerji, valyuta məzənnələri, bank faizləri, dövlət satınalmaları sistemi, vergitutma, vergi güzəştləri və s.

İstehsaldaxili amillərin ən müxtəlif qrupu müəssisə, birlik və ya firma miqyasındadır. Onların kəmiyyəti və məzmunu onun ixtisasından, strukturundan, iş vaxtından, cari və gələcək vəzifələrdən asılı olaraq hər bir müəssisəyə xasdır. Onlar vahid ola bilməz və bütün müəssisələr üçün eyni ola bilməz.

İstehsaldaxili amillərin kəmiyyət qiymətləndirilməsi istehsalın texniki və təşkilati cəhətdən təkmilləşdirilməsi - əmək intensivliyinin azaldılması və əmək məhsuldarlığının artırılması, material tutumunun azaldılması və maddi resurslara qənaət, istehsal xərclərinin azaldılması və mənfəətin və rentabelliyin artırılması, istehsal gücünün artırılması baxımından verilir. və məhsul buraxılışı, tədbirlərin həyata keçirilməsindən əldə edilən iqtisadi effekt, habelə əsaslı məsrəflərin konkret məbləğləri və tədbirlərin həyata keçirilmə vaxtı.

Bütöv və səmərəli təsərrüfat mexanizminin yaradılmasının və müəssisələrin tənzimlənən bazar şəraitinə uyğunlaşdırılmasının ən mühüm ilkin şərti planlaşdırma və uçotda nəzəri və metodoloji məsələlər kompleksinin gələcək inkişafıdır. Bununla əlaqədar olaraq fəaliyyət istiqamətlərinin dəqiqləşdirilməsinə, sahibkarlıq subyektlərinin fəaliyyətinin səmərəliliyinin artırılması üçün əsas daxili və xarici amillərdən istifadə edilməsinə ehtiyac var.

Texnologiya. Məhsul istehsalında (xidmətlərin göstərilməsi) səmərəliliyin səviyyəsinə və dinamikasına ən mühüm təsir texnoloji yeniliklər, xüsusən avtomatlaşdırmanın və informasiya texnologiyalarının müasir formalarıdır. Zəncirvari reaksiya prinsipinə əsasən, onlar texnoloji avadanlığın texniki səviyyəsində və məhsuldarlığında, əmək proseslərinin təşkili üsul və formalarında, kadr hazırlığında və ixtisasında və s.-də əhəmiyyətli (çox vaxt radikal) dəyişikliklərə səbəb olur.

Təsərrüfat subyektlərinin ilk növbədə istehsalın, eləcə də digər fəaliyyətlərinin səmərəliliyinin artırılması proqramında avadanlıq aparıcı yer tutur. Mövcud avadanlığın məhsuldarlığı təkcə onun texniki səviyyəsindən deyil, həm də təmir və texniki xidmətin düzgün təşkilindən, optimal xidmət müddətindən, iş növbəsindən, iş vaxtının həcmindən və s.

Resurslara qənaət, məhsulların (xidmətlərin) material tutumunun və enerji tutumunun azaldılması problemləri həll edilərsə, maddi ehtiyatların və təchizat mənbələrinin idarə edilməsi rasionallaşdırılarsa, material və enerji əməliyyat səmərəliliyinin səviyyəsinə müsbət təsir göstərir.

Məhsullar. Əməyin məhsullarının özü, onların keyfiyyəti və xarici görünüşü (dizayn) da təsərrüfat subyektlərinin səmərəliliyində mühüm amillərdəndir. Sonuncunun səviyyəsi faydalı dəyərə, yəni alıcının müvafiq keyfiyyətli məhsul üçün ödəməyə hazır olduğu qiymətə uyğun olmalıdır. Lakin əkinçiliyin yüksək səmərəliliyinə nail olmaq üçün məhsulun özünün faydalı olması kifayət etmir. . Müəssisənin (təşkilatın) satışa təqdim etdiyi məhsul və işlər bazarda lazımi yerdə, lazımi vaxtda və yaxşı düşünülmüş qiymətə çıxmalıdır. Bu baxımdan fəaliyyət subyekti məhsul istehsalı (xidmətlərin göstərilməsi) ilə marketinq tədqiqatının ayrı-ayrı mərhələləri arasında təşkilati və iqtisadi maneələrin olmamasını təmin etməlidir.

İşçilər. Əməliyyat səmərəliliyinin artmasının əsas mənbəyi və müəyyənedici amili işçilər - rəhbər işçilər, menecerlər, mütəxəssislər, işçilərdir. İşçilərin işgüzar keyfiyyətləri və onların əmək məhsuldarlığının artması əsasən müəssisədə (təşkilatda) effektiv motivasiya mexanizmi və işçi qüvvəsində əlverişli sosial mikroiqlimin dəstəklənməsi ilə müəyyən edilir.

Təşkilat və sistemlər. İşçi qüvvəsinin birliyi, məsuliyyətin rasional həvalə edilməsi və düzgün idarəetmə standartları müəssisənin (qurumun) fəaliyyətinin yaxşı təşkilini xarakterizə edir, bu da idarəetmə proseslərinin zəruri ixtisaslaşmasını və əlaqələndirilməsini və nəticədə ən yüksək səmərəliliyi təmin edir ( məhsuldarlıq) istənilən mürəkkəb istehsal və iqtisadi sistemin.

İş üsulları. Əmək tutumlu proseslərin üstünlük təşkil etməsi ilə müəssisənin (təşkilatın) səmərəliliyinin artırılmasını təmin etmək üçün daha təkmil iş üsulları kifayət qədər perspektivli olur. İş metodlarının davamlı olaraq təkmilləşdirilməsi iş yerlərinin vəziyyətinin və onların sertifikatlaşdırılmasının sistematik təhlilini, kadrların ixtisasının artırılmasını, digər müəssisələrdə (firmalarda) toplanmış müsbət təcrübənin ümumiləşdirilməsini və istifadəsini nəzərdə tutur.

İnsanlar arasında münasibətlərdə peşəkar səriştə, səmərəlilik və yüksək etikanı birləşdirən idarəetmə tərzi praktiki olaraq müəssisənin (təşkilatın) bütün sahələrinə təsir göstərir. Müəssisədə (təşkilatda) fəaliyyətin səmərəliliyinin artırılması üçün xarici amillərin nə dərəcədə nəzərə alınacağını müəyyən edir.

İnfrastruktur. Müəssisələrin (təşkilatların) səmərəliliyinin artırılması üçün mühüm şərt bazar və istehsal-iqtisadi infrastrukturun müxtəlif institutları şəbəkəsinin kifayət qədər inkişaf səviyyəsidir. Hazırda bütün biznes strukturları innovasiya fondlarının və kommersiya banklarının, birjaların (əmtəə, fond, əmək) və digər bazar infrastrukturunun institutlarının xidmətlərindən istifadə edirlər. İstehsal infrastrukturunun (rabitə, ixtisaslaşmış informasiya sistemləri, nəqliyyat, ticarət və s.) düzgün inkişafı müəssisələrin (təşkilatların) fəaliyyətinə birbaşa təsir göstərir. Sosial infrastruktur institutlarının geniş şəbəkəsinin olması iqtisadiyyatın bütün struktur elementlərinin səmərəli inkişafı üçün həlledici əhəmiyyət kəsb edir.

Cəmiyyətdəki struktur dəyişiklikləri kənd təsərrüfatının müxtəlif səviyyələrində fəaliyyət göstəricilərinə də təsir göstərir. Ən mühümləri iqtisadi və sosial xarakterli struktur dəyişiklikləridir. Əsas olanlar aşağıdakı sahələrdə baş verir: bir çox bilik sahələrində inqilabi sıçrayışlarla müşayiət olunan texnologiya, elmi tədqiqatlar və inkişaflar (idxal və yerli texnologiyaların nisbəti); əsas fondların (əsas kapitalın) tərkibi və texniki səviyyəsi; istehsalın və fəaliyyətin miqyası (əsasən kiçik və orta müəssisə və təşkilatların formalaşdırılması yolu ilə təmərküzləşmə hesabına); müxtəlif istehsal və qeyri-istehsal sektorlarında məşğulluq nümunələri; kadrların cins, təhsil və s.

Onların həyata keçirilməsi üçün müasir elmi-texniki tərəqqinin nailiyyətlərinin və ilk növbədə tullantısız, az tullantılı, resurslara qənaət edən texnologiya və avadanlıqların tətbiqi. Bu, eyni həcmdə emal edilmiş xammaldan məhsulların məhsuldarlığını və deməli, kapital məhsuldarlığını artırır. Mövcud köhnəlmiş avadanlıqların yeni, daha məhsuldar və qənaətcil avadanlıqlarla əvəz edilməsi. Ümumi təmərküzləşmə şəraitində normal fəaliyyət göstərən iqtisadiyyatda maşınların gücünü iki dəfə artırmaqla qiymət yalnız bir yarım dəfə artacaq.

İctimai istehsalın səmərəliliyinin artırılması və onun yüksək səmərəliliyinin təmin edilməsində ən mühüm amil elmi-texniki tərəqqi olmuşdur və qalır. Son vaxtlara qədər elmi-texniki tərəqqi təkamül yolu ilə gedirdi. Mövcud texnologiyaların təkmilləşdirilməsinə, maşın və avadanlıqların qismən modernləşdirilməsinə üstünlük verilib. Bu cür tədbirlər müəyyən, lakin əhəmiyyətsiz gəlir gətirdi. Yeni texnologiya üzrə tədbirlərin işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsi üçün kifayət qədər stimullar yox idi. Bazar münasibətlərinin formalaşmasının müasir şəraitində inqilabi, keyfiyyət dəyişikliklərinə, əsaslı şəkildə yeni texnologiyalara, sonrakı nəsillərin texnologiyasına keçid - elmin və elmin ən son nailiyyətləri əsasında xalq təsərrüfatının bütün sahələrinin köklü şəkildə yenidən təchiz edilməsi lazımdır. texnologiya. Elmi-texniki tərəqqinin ən mühüm sahələri:

Qabaqcıl texnologiyaların geniş inkişafı;

İstehsalın avtomatlaşdırılması;

Yeni növ materiallardan istifadənin yaradılması.

İstehsal və təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyinin artırılmasının əsas yollarını diaqram şəklində göstərmək olar (Şəkil A.1).

Bazar iqtisadiyyatına keçid şəraitində onun ilkin mərhələsi, elmi-texniki fəaliyyəti çox mühümdür. Müəssisə kollektivləri və onların rəhbərləri əməyin maddi həvəsləndirilməsinə əsas diqqət yetirirlər. Vergidən sonrakı mənfəətin böyük hissəsi istehlak fonduna düşür. Bu vəziyyət normal deyil. Aydındır ki, bazar münasibətləri inkişaf etdikcə müəssisələr gələcək üçün istehsalın inkişafına lazımi diqqət yetirməyə başlayacaq və lazımi vəsaiti yeni texnikaya, istehsalın yenilənməsinə, yeni məhsulların işlənib hazırlanmasına və istehsalına yönəldəcəklər.

Yeni texnologiya üzrə fəaliyyətlərin hazırlanması və həyata keçirilməsi kifayət qədər stimullaşdırılmamışdır. Müasir şəraitdə bazar münasibətlərinin formalaşması inqilabi, keyfiyyət dəyişikliklərini, əsaslı şəkildə yeni texnologiyalara, sonrakı nəsillərin texnologiyasına keçidi, elm və texnikanın ən son nailiyyətləri əsasında müəssisənin köklü şəkildə yenidən təchiz edilməsini tələb edir.

Elmi-texniki tərəqqinin maliyyələşdirilməsi problemi, sənaye müəssisələrinin yenidən təchiz edilməsi, yeni müasir rəqabətqabiliyyətli texnologiyaların tətbiqi, istehsal prosesinin və idarəetmənin hərtərəfli mexanikləşdirilməsi və avtomatlaşdırılması, istehsalın və əməyin təşkilinin mütərəqqi formalarından istifadə, hər şey qaydasında görünür. rəqabət qabiliyyətini artırmaq və ən aktual, vacib və sadəcə zəruridir. İqtisadiyyatın indiki mərhələsində ən qıt resurs maliyyədir. Milli iqtisadiyyatın istənilən səviyyəsində maliyyə resursları kifayət deyil. Buna görə də sənayedə elmi-texniki tərəqqinin maliyyələşdirilməsi problemi çoxşaxəli və çoxkanallı şəkildə həll edilməlidir.

Ümumiyyətlə, iqtisadiyyat öz sənaye sahələrinin inkişafı çərçivəsində elmi-texniki tərəqqinin maliyyələşdirilməsi mənbələrini ümumən bilir, lakin problem onların reallığında - imkanlarda, xarici investorlar üçün cəlbedicilikdə, təminatlarda və s.

Sənaye istehsalının elmi-texniki tərəqqinin maliyyələşdirilməsi mənbələri aşağıdakılardır.

Müəssisələrin öz vəsaitləri və ilk növbədə onların sərəncamında qalan mənfəət;

yuxarı təşkilatların (dövlət və bələdiyyə unitar müəssisələri üçün), birliklərin, konsernlərin, maliyyə və sənaye qruplarının (səhmdar, korporativ müəssisələr, təsərrüfat cəmiyyətləri üçün) vəsaitləri;

Yerli investorlar;

Xarici investorlar.

Hazırda bir çox sənaye sahələrində müəssisələr maliyyə çətinliyi içindədir. Ona görə də elmi-texniki tərəqqinin öz vəsaitimiz hesabına maliyyələşdirilməsi məhduddur. Bununla belə, bir sıra sənaye sahələri üzrə müəssisələr rentabelli işləyir. Onların sərəncamında qalan mənfəətdən istifadə sənəti onların yığılma və istehlak üçün optimal bölüşdürülməsindədir. Nə qədər çətin olsa da, rentabelli sənaye müəssisələri ilk növbədə mənfəəti və digər maliyyə vəsaitlərini texniki yenidən təchizata, innovasiya fəaliyyətinə və elmi-texniki tərəqqinin digər müvafiq sahələrinə yönəltməlidirlər. Yerli sənayedə mövcud çətinliklərin aradan qaldırılması və onun sənaye müəssisələrinin daha da dinamik inkişafı ilə sənaye müəssisələri də məhz bu şəkildə fəaliyyət göstərəcəklər.

İstər yerli, istərsə də xarici investorlar sənaye müəssisələrinin elmi-texniki tərəqqinin maliyyələşdirilməsinin mühüm mənbəyinə çevrilməlidir. Bir sıra sənaye sahələri cəlbedici obyektlər hesab edilir. Bununla belə, kredit hələ də bahadır, zəmanətlər kifayət deyil və risk əhəmiyyətlidir. Xarici investorlar üçün daha da cəlbedici şərait yaradılmalıdır. İqtisadi inkişaf tendensiyası xarici investisiyaların, eləcə də bir sıra maliyyə cəhətdən spesifik regionlardan - Moskva və Sankt-Peterburqdan daxili investisiyaların axınına üstünlük verir. İnvestisiyaların regional yenidən bölüşdürülməsi qaçılmaz və effektivdir.

İqtisadi baxımdan elmi-texniki tərəqqiyə qoyulan investisiyalar ümumiyyətlə cəlbedicidir. Elmi-texniki tərəqqiyə yatırılan hər şey, bir qayda olaraq, digər sahələrə nisbətən bir neçə dəfə tez geri qaytarılır.

Yalnız sadalanan amillərin bütün sistemindən məharətlə istifadə edilməsi istehsal və təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyində müvafiq artım templərini təmin edə bilər. .

NƏTİCƏ

İstehsalın və təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyinin mahiyyətini əksər iqtisadçılar ən az xərclə cəmiyyətin mənafeyinə uyğun olaraq maksimum nəticə əldə etmək kimi şərh edirlər.

İSTİFADƏ EDİLƏN MƏNBƏLƏRİN SİYAHISI

1. Astahov V.P. Şirkətin maliyyə sabitliyinin təhlili və iflasla bağlı prosedurlar. - M.: "Os-89" nəşriyyatı, 2003. - 80 s.

2. Balabanov, İ.T. Maliyyə menecmentinin əsasları: Dərslik / İ.T. Balabanov. - M.: "Maliyyə və Statistika", 2002. - 208 s.

3. Bernstein, L.A. Maliyyə hesabatlarının təhlili: nəzəriyyə, təcrübə və şərh / L.A. Bernstein. Per. ingilis dilindən - M.: Maliyyə və Statistika, 2003. 351 s.

4. Bobyleva, A.Z. Bir şirkətin maliyyə bərpası: nəzəriyyə və təcrübə: dərslik / A.Z. Bobyleva. - 2-ci nəşr, rev. - M.: Delo, 2004. -256 s.

5. Boçarov, V.V. Maliyyə təhlili / V.V. Boçarov - Sankt-Peterburq: Peter, 2003.

6. Volkov, O.İ. Müəssisənin iqtisadiyyatı / O.I. Volkov, V.K. Sklyarenko - M.: İnfra-M, 2004.

7. Kovalev, A.İ. Müəssisənin maliyyə vəziyyətinin təhlili: Dərslik / A.I. Kovalev, V.P. Privalov. - M: "İqtisadiyyat və Marketinq Mərkəzi", 2002. - 541 s.

8. Kolas, B. Müəssisənin maliyyə fəaliyyətinin idarə edilməsi: Dərslik / B. Kolas. Per. fransız dilindən - M.: "Maliyyə", "BİRLİK", 2001. - 436 s.

9. Maşkov R.V. Böhran vəziyyətində müəssisələrin yenidən qurulması strategiyaları // İdarəetmə nəzəriyyəsi və praktikasının problemləri.- 2002. - № 3.

10. İstehsalın idarə edilməsinin əsasları: İqtisadiyyat tələbələri üçün dərslik. mütəxəssis. Universitetlər / D.M. Kruk, O.A. Deineko, R.A. Gromova və başqaları; Ed. D.M. Crook. - 3-cü nəşr, yenidən işlənmiş. və əlavə - M.: İqtisadiyyat, 2006. - 120 s.

11. Starovoitov M.K., Fomin P.A. Sənaye müəssisələrinin idarə edilməsinin təşkili üçün praktiki alətlər. Monoqrafiya. M.: Ali məktəb, 2002.

12. Fətxutdinov R.A. Strateji idarəetmə: Dərslik. –e red. yenidən işlənmişdir və əlavə – M.: Delo, 2001. – 448 s.

İstənilən təşkilat gec-tez istehsalın səmərəliliyini artırmaq problemi ilə üzləşir. Və biz həmişə iqtisadi komponentdən danışmırıq.

Belə işlərin təşkili zamanı hansı üsullara üstünlük veriləcəyinə müəssisə rəhbərliyi qərar verir. Daxili və xarici mühit, istehsal proseslərinin xüsusiyyətlərinə dair biliklərə əsaslanaraq, nəzərdə tutulan məqsədə çatmağa səbəb olacaq plan hazırlamaq mümkündür.

Əməliyyat səmərəliliyi dedikdə nə nəzərdə tutulur?

Müəssisənin səmərəliliyi iqtisadi kateqoriyadır. Bu konsepsiya şirkətin fəaliyyətinə aiddir və aşağıdakılarla ifadə edilə bilər:

istehsal templərinin artımı;
xərclərin və vergi yükünün azaldılması;
ətraf mühitə atılan tullantıların miqdarının azaldılması;
əmək məhsuldarlığının artırılması və s.

Təşkilati effektivliyi nəticədə məhsulun və ya yeni fəaliyyətin xərcləndiyindən daha çox pul gətirdiyi əməliyyat və ya layihənin effektivliyi kimi müəyyən edən elmi əsərlər də var. Və ya bu manipulyasiyalar müəyyən miqdarda resurslara qənaət edir ki, bu da onların həyata keçirilməsi ilə bağlı işlərin xərclərini üstələyir.

Effektivlik şərtləri

Əksər hallarda, təşkilatın səmərəliliyini artırmaq üçün rəhbərlik müəyyən maliyyə nəticəsi əldə etməyi gözləyir. Amma bu heç də həmişə istehsalın strateji gələcəyini əks etdirmir. Ona görə də hesab olunur ki, artım templərinə nail olmaq daha düzgündür. İstehsalda iqtisadi səmərəliliyə nail olduğumuzu deyə bilərik, əgər:

əldə edilən maliyyə nəticəsi rəqiblərinkindən yüksəkdir;
təşkilat istehsal və ya idarəetmə dəyişikliklərini həyata keçirmək üçün kifayət qədər resurslar ayırır;
maliyyə göstəricilərinin artım tempi yaxın gələcəkdə rəqiblərinkindən daha yüksək olacaq.

Bu yanaşma istehsalın rəqabət qabiliyyətini artıran həllərin axtarışını daim motivasiya edir. Bu, strateji inkişafa yönəlmiş işlərin aparılması üçün vacibdir.

Təşkilatın hər bir struktur bölməsinin iqtisadi səmərəliliyini artırmaq yollarını tapmaqla məşğul olması da vacibdir. Axı onlardan biri zəif işləsə, təşkilat bütövlükdə fəaliyyətini yaxşılaşdıra bilməyəcək.

Səmərəliliyi artırmaq üçün vasitələr

Müəssisənin səmərəliliyini artırmaq yolları çox müxtəlifdir. Təşkilatın mənfəətini artırmağın əsas yolları aşağıdakılardır:

alışlar üçün qiymət şərtlərinin azaldılması, istehsalın optimallaşdırılması, kadrların və ya əmək haqqı səviyyəsinin azaldılması ilə əldə edilə bilən xərclərin azaldılması;
artan əmək məhsuldarlığına nail olmaq, emal edilmiş xammalın, tullantıların həcmini azaltmaq və əksər əməliyyatları avtomatlaşdırmaq mümkün olan proseslərin və ya bütün istehsalın modernləşdirilməsi;
təşkilati sistemdə idarəetmə strukturuna, müştərilərə xidmət prinsiplərinə, kommunikasiyalara və s. təsir göstərə bilən dəyişikliklər;
məqsəd malların satış həcmini artırmaq, təşkilata münasibəti dəyişmək və istehsal üçün yeni imkanlar tapmaq olduqda marketinq kommunikasiyalarının gücləndirilməsi.

Bu sahələrin hər biri təfərrüatlı ola bilər və öz iş üsullarına malikdir. Şirkətdəki bütün idarəetmə sistemi elə konfiqurasiya edilməlidir ki, istənilən səviyyədə işçilər iqtisadi səmərəliliyin artmasına səbəb olan təşəbbüslər göstərsinlər.

Çox vaxt işin səmərəliliyini artırmalı olan tədbirlər kompleksi bir anda bütün fəaliyyət bloklarına təsir göstərir. Bu sistematik yanaşma sinergetik effekt əldə etməyə imkan verir.

Səmərəliliyə təsir edən amillər

Müəssisə rəhbərliyi təkmilləşdirilmiş nəticələr əldə etməkdə maraqlıdırsa, o, xarici və daxili mühitin vəziyyəti haqqında məlumatları təhlil etməlidir. O zaman məlum olacaq ki, mövcud amillərdən hansı gələcək strateji inkişafın xeyrinə istifadə edilməlidir. Bunlara daxildir:

Resurslardan minimum istifadə. İstehsal həcmini qoruyarkən nə qədər az texnologiya, avadanlıq və işçi qüvvəsi istifadə edilərsə, təşkilat bir o qədər səmərəlidir.
Strukturun optimallaşdırılması, ixtisasların və təlimlərin təkmilləşdirilməsi, daha səriştəli kadrların tapılması və motivasiya sisteminin dəyişdirilməsi ilə işçilərin səmərəliliyinin artırılması.
Kadrların sağlamlığının yaxşılaşdırılması və iş şəraitinin yaxşılaşdırılması yolu ilə onların səmərəliliyinin artırılması. Bu problemlərin həllinə yönəlmiş tədbirlər xəstə günlərinin sayının azalmasına (işəgötürən üçün pula qənaət), məhsuldarlığın və işçilərin sədaqətinin artmasına səbəb olur.
Sosial-psixoloji amillərin gücləndirilməsi. İdarəetmədə mərkəzsizləşdirmə alətlərindən istifadə inkişaf üçün yaxşı təkan ola bilər.
Elmi-texniki tərəqqinin nəticələrinin tətbiqi. Müasir texnologiyalara məhəl qoymamaq və ya investisiya ehtiyacı üzündən onların həyata keçirilməsinə bəhanə gətirmək rəqabət qabiliyyətinin azalmasına və sonradan mümkün ləğv edilməsinə gətirib çıxarır. Cari dövrdə əlverişsiz iqtisadi vəziyyətdən qorxan şirkətlər çox vaxt gələcək inkişafın yolunu bağlayırlar.
Mövcud resursları müxtəlif layihələrə tətbiq etmək üçün diversifikasiya, əməkdaşlıq və digər strategiyalardan istifadə.
İnvestisiya kapitalının və digər üçüncü tərəfin maliyyələşdirmə mexanizmlərinin cəlb edilməsi. Hətta özəlləşdirmə müəssisənin səmərəliliyini artırmaq üçün yollar aça bilər.

Bütün bu amillər təkcə iqtisadi deyil, həm də idarəetmə səmərəliliyinin artmasına səbəb olur. Görülən işlərin effektivliyinə nəzarət etmək üçün nəzarət müddətləri və yoxlanılacaq göstəricilər göstərilməlidir.

İşçilərin sağlamlığı amilinə ayrıca diqqət yetirək, ona görə ki, bir neçə işəgötürən buna hələ lazımi diqqət yetirir. Bu arada, komandaya qayğı birbaşa şirkətin mənfəətinə təsir göstərir. Məsələn, HR Laboratoriyasının bir hissəsi olaraq aparılan araşdırmaya görə. – HR İnnovasiya Laboratoriyası”, siqaret çəkən bir işçi ildə 330 iş (!) saatını tüstü fasilələrinə sərf edir. Əgər onun əmək haqqı ayda 50.000 rubl təşkil edirsə, o zaman məlum olur ki, bir il ərzində şirkət 100.000 rubla qədər əmək xərclərini, üstəlik təxminən 40.000 rubl vergi və sosial ödənişləri itirir; üstəgəl siqaret çəkənlərin statistikaya görə daha tez-tez qəbul etdikləri xəstəlik məzuniyyətinin dəyəri. İşçinin maaşı daha yüksəkdirsə, xərclər daha da yüksəkdir. Bəs şirkətdə onlarla və ya yüzlərlə belə işçi varsa?

Bu lazımsız xərc maddəsini aradan qaldırmaq və siqaret çəkən işçilərin səmərəliliyini artırmaq üçün şirkətlərə məsləhət verə bilərik. (İşçilər siqareti buraxdıqda şirkətinizin nə qədər qənaət edəcəyini hesablamanıza kömək edəcək kalkulyator tapmaq üçün linki izləyin.)

Haradan başlamaq lazımdır?

İstehsalın səmərəliliyini artırmaq üçün hansı işlərin görülməsi lazım olduğunu başa düşmək üçün hərtərəfli təhlil aparılmalıdır. Şirkət rəhbərinin gələcək idarəetmə qərarları üçün əsaslandırması olmalıdır, buna görə də aşağıdakılar tələb olunur:

məhsul buraxılışı, satışı, işçilərin sayı, əmək haqqı fondu, rentabellik və s. üzrə əvvəlki illərin statistik məlumatlarını toplamaq;
sənaye orta göstəricilərini və ya rəqiblərin göstəricilərini öyrənmək;
müəssisənin və digər bazar iştirakçılarının iqtisadi göstəricilərini müqayisə etmək;
hansı göstəricinin daha çox geriləməsindən asılı olaraq, bu nəticəyə səbəb olan amilləri təhlil edin;
vəziyyəti dəyişdirməli olan fəaliyyətlərin işlənib hazırlanması üçün məsul şəxsləri və yeni göstəricilərə nail olmaq üçün son tarixləri müəyyən etmək.

Mümkündür ki, rəhbərlik özü ilə bağlı bir çox qərarlar qəbul etməli olacaq. Məsələn, idarəetmənin funksiyalarını və üslubunu, vəzifələrin bölüşdürülməsini, həvalə edilmiş səlahiyyətlərin həcmini, kadrlarla işləmək üsullarını və şirkət daxilində məlumatların ötürülməsini dəyişdirin.

Səmərəliliyinizi artırmağınıza nə mane ola bilər?

Rəhbərlik şirkətin səmərəliliyinin artmasına səbəb olan dəyişikliklərdə mənalı olsa belə, nəticələr gözlənilməyə bilər. Qəribədir ki, problemlər idarəetmə dəyişikliklərinin psixoloji qavranılmasında, eləcə də onların hüquqi təminatındadır.

Məsələn, yeni texnologiyaların tətbiqi və avadanlıqların quraşdırılması demək olar ki, həmişə kadrların ixtisarına səbəb olur. Təbii ki, şirkətin işçiləri işsiz qalmaq istəməyəcəklər. Onların vəzifəsi bu cür dəyişiklikləri mümkün qədər gecikdirməkdir. Onlar həmçinin iqtisadi arqumentlərə əl ataraq, avadanlığın yenidən quraşdırılmasının bir müddət işin dayandırılmasını tələb edəcəyini söyləyə bilərlər.

Hüquqi baxımdan işçilərin işdən çıxarılması prosesi ciddi şəkildə tənzimlənir. Prosedurlar pozularsa, müəssisə əlavə xərclər çəkməyə məhkumdur ki, bu da iqtisadi göstəriciləri aşağı salır.

Bütün bu müqavimətləri aradan qaldırmaq üçün dəyişikliklərin həyata keçirilməsinin müsbət tərəflərini nümayiş etdirərək işçilərə dəyişikliklər barədə məlumat vermək sistemi üzərində düşünmək lazımdır.

Əlavə çətinliklər aşağıdakılardan yarana bilər:

maliyyə çatışmazlığı və ya investisiya mənbələrinə çıxış imkanının olmaması ilə;
şirkətin işçiləri arasında planlaşdırılan planların həyata keçirilməsinə imkan verməyən səlahiyyətlərin olmaması;
təşkilatda strateji planlaşdırma sisteminin olmaması və əvvəlki iş illərinin analitikası ilə.

İqtisadi səmərəliliyə nail olmaq üçün sistemli və genişmiqyaslı iş tələb olunacaq. Dəyişikliklərin həyata keçirilməsinə vaxta qənaət edə biləcək üçüncü tərəf mütəxəssislərinin cəlb edilməsi zərurətini istisna edə bilmərik.

Ümumiyyətlə, səriştəli yanaşma və ağlabatan tədbirlərdən istifadə etməklə, vəziyyətindən və inkişaf mərhələsindən asılı olmayaraq hər bir müəssisənin səmərəliliyini artırmaq mümkündür.

İstehsalın səmərəliliyi bütün səviyyələrdə biznesin idarə edilməsinin ən mühüm keyfiyyət xarakteristikasıdır. İstehsalın iqtisadi səmərəliliyi dedikdə, ictimai istehsalın nəticələri və məsrəflərinin nisbəti ilə üzə çıxan istehsal potensialından istifadə dərəcəsi başa düşülür. Eyni məsrəflərlə nəticə nə qədər yüksək olarsa, ictimai zəruri əməyin məsrəf vahidinə bir o qədər tez artır və ya faydalı təsir vahidinə düşən xərclər nə qədər az olarsa, istehsalın səmərəliliyi bir o qədər yüksək olar. İctimai istehsalın iqtisadi səmərəliliyinin ümumi meyarı ictimai əməyin məhsuldarlıq səviyyəsidir.

İqtisadi nəzəriyyə səmərəlilik kateqoriyasını istehsal prosesinin, istehsal sisteminin və ya konkret idarəetmə formasının səmərəliliyi kimi müəyyən edir. Ən ümumi formada istehsalın iqtisadi səmərəliliyi iki kəmiyyətin - təsərrüfat fəaliyyətinin nəticələrinin və istehsal xərclərinin kəmiyyət nisbətidir. Tarixən, mülkiyyət formasından asılı olmayaraq bütün istehsal üsulları üçün istehsalçı öz fəaliyyətinin məsrəfləri ilə nəticələri arasında əlaqədə maraqlıdır.

İqtisadi səmərəlilik son nəticədə əmək məhsuldarlığının artması ilə ifadə olunur. Deməli, əmək məhsuldarlığının səviyyəsi istehsalın iqtisadi səmərəliliyinin meyarıdır. Əmək məhsuldarlığı nə qədər yüksəkdirsə və deməli, istehsal xərcləri nə qədər aşağı olarsa, əmək məsrəflərinin iqtisadi səmərəliliyi bir o qədər yüksək olar.

Xarici təcrübədə məhsuldarlıq resurslardan (əmək, kapital, torpaq, materiallar, enerji, informasiya) səmərəli istifadə kimi başa düşüldükdə adətən “istehsal və xidmət sisteminin məhsuldarlığı” termini “iqtisadi göstəricilərin” sinonimi kimi istifadə olunur. müxtəlif mal və xidmətlərin istehsalı üçün.

Unutmayın ki, ümumi sistem performansı daha geniş bir anlayışdır. Əmək məhsuldarlığı və istehsalın rentabelliyi nədir? Səmərəliliyin (məhsuldarlığın) irsi əlaməti müəssisənin istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin məqsədinə ən az ictimai əmək və ya vaxt sərf etməklə nail olmaq ehtiyacı ola bilər.

1.2 Müəssisənin fəaliyyətinin göstəriciləri

Müəssisənin mənfəəti müəssisənin təsərrüfat fəaliyyətinin maliyyə nəticəsinin ən mühüm göstəricilərindən biridir. Rusiya qanunvericiliyinə uyğun olaraq, mənfəət onun alınması nəticəsində yaranan gəlir və xərclər arasındakı fərqdir.

Mənfəət ən mühüm iqtisadi kateqoriya və istənilən kommersiya təşkilatının əsas məqsədidir. Mənfəət iqtisadi kateqoriya kimi istehsalda və xidmətlərin göstərilməsində yaranan xalis gəliri əks etdirir və bir sıra funksiyaları yerinə yetirir. Əsas olanlara aşağıdakılar daxildir:

1. Fiskal funksiya. Mənfəət bütün səviyyələrdə büdcələrin müəyyənedici gəlir mənbələrindən biridir.

2. Qiymətləndirmə funksiyası. Mənfəət müəssisənin ayrı-ayrı dövr üçün təsərrüfat fəaliyyəti nəticəsində əldə edilən iqtisadi effekti xarakterizə edir, yəni. müəssisənin maliyyə nəticəsi qiymətləndirilir.

3. Stimullaşdırıcı funksiya. Mənfəət eyni zamanda təkcə maliyyə nəticəsi deyil, həm də müəssisənin maliyyə resurslarının əsas elementi olduğundan, sonuncu onun inkişafı və rəqabət qabiliyyətinin əsası kimi ən çox mənfəət əldə etməkdə maraqlıdır.

İstehsalın iqtisadi səmərəliliyi məsələsinə baxarkən nəzərə almaq lazımdır ki, effekt və səmərəlilik birmənalı olmayan anlayışlardır. Ən ümumi formada hər hansı istehsalın təsir forması onun funksiyasıdır - son nəticədir ki, o, bilavasitə istehsalın maddi sərvətlərinin həcmində, maya dəyərinə qənaət və s. Bununla belə, təsir nə qədər vacib olsa da, özlüyündə müəssisənin fəaliyyətini kifayət qədər səciyyələndirmir, çünki onun hansı xərcə alındığını göstərmir. Eyni effekt müxtəlif yollarla, müxtəlif səviyyələrdə resurs istifadəsi (xərcləri) ilə əldə edilə bilər və əksinə, eyni xərclər müxtəlif effektlər verə bilər. Buna görə də əldə edilmiş effekti onun əldə edildiyi xərclərlə (resurslarla) müqayisə etmək lazımdır. Ən ümumi formada iqtisadi səmərəlilik iki dəyərin müqayisəsidir: təsirin mütləq dəyəri ilə xərclərin və resursların mütləq dəyərləri. Ümumi effektivlik düsturu aşağıdakı kimidir:

və ya
, (1.1)

Harada E - iqtisadi səmərəlilik;

R- müəssisənin fəaliyyətinin nəticəsi;

Z– müəssisə xərcləri;

F– amillər, resurslar.

İqtisadi səmərəliliyin səviyyəsi iqtisadi effektin əldə olunduğu xərclər haqqında fikir verir. Təsir nə qədər çox olarsa və xərclər nə qədər az olarsa, istehsalın iqtisadi səmərəliliyi bir o qədər yüksək olar və əksinə.

İstehsalın səmərəliliyinin hesablanması aşağıdakı qruplara birləşdirilən göstəricilər sistemindən istifadə etməklə aparılır:

– ictimai istehsalın iqtisadi səmərəliliyinin artırılmasının ümumiləşdirici göstəriciləri;

– əməyindən istifadənin səmərəliliyinin artırılması göstəriciləri;

– əsas fondlardan, dövriyyə vəsaitlərindən və kapital qoyuluşlarından istifadənin səmərəliliyinin artırılması göstəriciləri;

– maddi ehtiyatlardan istifadənin səmərəliliyinin artırılması göstəriciləri.

Meşə təsərrüfatı müəssisələrinin istehsal səmərəliliyinin yüksəldilməsi əsas istehsal fondlarından daha yaxşı istifadə edilməsindən çox asılıdır. Mövcud əsas istehsal fondlarından istifadənin yaxşılaşdırılması əlavə kapital qoyuluşları olmadan istehsalın həcmini artırmağa, istehsal xərclərini azaltmağa və müvafiq olaraq mənfəəti artırmağa imkan verir. Əsas vəsaitlərdən istifadənin səmərəliliyini qiymətləndirmək üçün ümumi və xüsusi göstəricilərdən istifadə olunur. Ümumi göstəricilər müəssisənin balansında olan bütün əsas fondlardan istifadənin səmərəliliyini qiymətləndirməyə imkan verir. Qismən göstəricilər əsas fondların ayrı-ayrı növləri və qrupları üzrə hesablanır.

Əsas istehsal fondlarından istifadənin səmərəliliyinin ən ümumi ümumi göstəricisi kapitalın məhsuldarlığıdır. 1 rubl üçün məhsul çıxışını xarakterizə edir. əsas vəsaitlərin dəyəri:

, (1.2)

Harada IN– il ərzində istehsal olunan məhsulların həcmi (gəlir);

OPF– əsas istehsal fondlarının orta illik dəyəri.

Kapitalın intensivliyi məhsulun hər rubluna əsas vəsaitlərin dəyərinin payını göstərir.

burada FE kapitalın intensivliyidir,

FO – kapitalın məhsuldarlığı.

Kapital-əmək nisbəti əməyin texniki təchizatını xarakterizə edir və düsturla müəyyən edilir:

, (1.4)

Harada H- işçilərin orta sayı.

Müəssisələrdə əsas istehsal fondlarından istifadənin səmərəliliyinin artırılmasına təşkilati-texniki və iqtisadi tədbirlər vasitəsilə nail olunur.

Təşkilati fəaliyyətlərə aşağıdakılar daxildir:

1. avadanlığın təmir üçün dayanma müddətinin azaldılması, onun vaxtının azaldılması və təmir arası müddətlərin uzadılması;

2. avadanlıqların növbələrinin artması;

3. iş yerlərinin lazımi alətlər, qurğular və s. ilə fasiləsiz təchizatının təşkili.

Texniki tədbirlərə aşağıdakılar daxildir:

1. maşın və avadanlıqların işləmə sürətinin artırılması;

2. katalizatorların istifadəsi əsasında texnoloji proseslərin müddətinin azaldılması;

3. maşın və avadanlıqların tam gücü ilə istifadəsi;

4. istehsal texnologiyasının təkmilləşdirilməsi;

5. mütərəqqi texnologiyadan istifadə;

6.kompleks mexanizasiyanın tətbiqi və s.

İqtisadi tədbirlərə aşağıdakılar daxildir: vəsaitlərin istifadəsinə planlaşdırma, uçot və nəzarət sisteminin təkmilləşdirilməsi; əsas fondlardan istifadənin səmərəliliyinin artırılmasında işçi heyətinin marağını təmin edən həvəsləndirmə sistemlərinin yaradılması və s.

İstehsalın səmərəliliyinin artırılması istiqamətlərindən biri dövriyyə vəsaitlərindən istifadənin səmərəliliyinin artırılmasıdır. Dövriyyə kapitalından istifadənin səmərəliliyi onların dövriyyəsindən asılıdır. Müəssisənin dövriyyə vəsaiti dövrə vuraraq daim hərəkətdədir. Dövriyyə sferasından istehsal sferasına, sonra isə yenidən istehsal sahəsindən dövriyyə sferasına keçirlər və s. Bu zaman dövriyyə kapitalı ardıcıl olaraq üç mərhələdən keçir: pul vəsaiti, istehsal və əmtəə. Dövriyyə kapitalından istifadənin səmərəliliyi bir-biri ilə əlaqəli göstəricilər sistemi ilə xarakterizə olunur, bunlara daxildir:

– dövriyyə kapitalının dövriyyə əmsalı;

– dövriyyə vəsaitlərinin bir dövriyyəsinin müddəti;

– dövriyyə kapitalının yük əmsalı.

Dövriyyə kapitalının dövriyyə əmsalı müəyyən bir müddət ərzində bu fondlar tərəfindən edilən inqilabların sayını göstərir və düsturla müəyyən edilir:

, (1.5)

Harada IN- satılan məhsulların dəyəri, rub.;

ƏS- müəyyən bir dövrdə dövriyyə kapitalının orta qalıqları, rub.

Dövriyyə kapitalının bir dövriyyəsinin müddəti bu fondların tam dövrəni tamamladığı vaxtı göstərir. Bu göstərici şirkətə satılan məhsullar üçün gəlir şəklində vəsaitlərinin qaytarılacağı vaxtı əks etdirir və düsturla müəyyən edilir:

, (1.6)

Harada T– nəzərdən keçirilən dövrdəki günlərin sayı.

Dəyəri dövriyyə nisbəti ilə tərs mütənasib olan dövriyyə kapitalından istifadə əmsalı 1 rubla xərclənən dövriyyə kapitalının miqdarını xarakterizə edir. satılan məhsullar:

Dövriyyə vəsaitlərindən istifadənin səmərəliliyi müəssisənin maliyyə vəziyyətinə əhəmiyyətli dərəcədə təsir göstərir. Burada dövriyyə kapitalı üçün bir sıra maliyyə əmsalları müəyyən edilir. Onlardan ən əhəmiyyətliləri bunlardır:

Cari nisbət:

, (1.8)

Harada
– müəssisənin qısamüddətli borcunun məbləği.

Bu əmsal müəssisənin təsərrüfat fəaliyyətinin aparılması və qısamüddətli öhdəliklərin vaxtında ödənilməsi üçün dövriyyə vəsaitləri ilə ümumi təminatını xarakterizə edir. Bu göstəricinin tövsiyə olunan dəyəri ən azı 2-dir.

Öz dövriyyə kapitalının təminat nisbəti:

, (1.9)

Harada
- müəssisənin öz dövriyyə kapitalının həcmi.

Maliyyə Nazirliyi onun standart dəyərini 10 faiz (0,1) səviyyəsində müəyyən edib. Cəmiyyətin sərəncamında öz dövriyyə kapitalının ən azı 10 faizi olmalıdır, əks halda müflis elan edilə bilər.

Dövriyyə vəsaitlərinin dövriyyə sürətini artırmaqla, dövriyyə vəsaitlərinin yaradılmasına qoyulan daimi vəsait hesabına məhsul istehsalının və satışının həcminin artmasına nail olunur. Məhsulların istehsalı və satışının həcmi dəyişməz qaldığı halda dövriyyə kapitalı xərcləri də azaldıla bilər.

Dövriyyə vəsaitlərinin səmərəliliyinin artırılmasının əsas istiqamətlərini onların dövriyyəsi mərhələlərinə görə təsnif etmək olar.

İnventarın yaradılması mərhələsində bu sahələrə aşağıdakılar daxildir:

– anbarlarda artıq xammal, yanacaq, material və digər tənzimlənən vasitələrin ehtiyatlarının azaldılması;

– istehsalın lazımi keyfiyyət resursları ilə fasiləsiz və hərtərəfli logistik təchizatı;

– keyfiyyətə xələl gətirmədən alınmış resursların dəyərinin azaldılması;

– materialların anbarlarda saxlanması zamanı təhlükəsizliyinin təmin edilməsi və s.

İstehsal mərhələsində aşağıdakı sahələr fərqlənir:

- istehsal dövrünün azaldılması;

– məhsulların keyfiyyətinə xələl gətirmədən xammal, material, yanacağın və digər resursların xüsusi sərfi normalarının azaldılması;

– istehsalat tullantılarının istifadəsi;

- məhsulun keyfiyyətinin yaxşılaşdırılması;

– istehsal ritminin təşkili və s.

Məhsul satışı mərhələsində dövriyyə vəsaitlərindən istifadənin səmərəliliyinin artırılması sahələrinə aşağıdakılar daxildir:

– maliyyələşdirmə qaydalarına ciddi riayət edilməsi;

– müqavilə və ödəniş intizamının gücləndirilməsi;

– ödəniş sənədlərinin işlənməsinin sürətləndirilməsi və onların ödənişə vaxtında təqdim edilməsi;

– icra prosesi zamanı sənəd dövriyyəsinin sürətləndirilməsi;

– təchizatçılara rasional ödəniş üsullarının tətbiqi;

– məhsulların istehlakçılara göndərilməsinin sürətləndirilməsi və s.

Əmək məhsuldarlığı maddi istehsal sahəsində işçilərin səmərəliliyini xarakterizə edən mürəkkəb iqtisadi kateqoriyadır. Əmək məhsuldarlığı iş vaxtı vahidinə istehsal olunan məhsulların sayı və ya istehsal vahidinə əmək məsrəfləri ilə müəyyən edilir. Müəssisənin fəaliyyətinin yekun nəticəsi əsasən əmək məhsuldarlığından asılıdır. Məhsuldarlıq nə qədər yüksək olarsa, müəssisə təqvim dövründə nə qədər çox məhsul istehsal edərsə, maliyyə nəticəsi (mənfəəti) bir o qədər yüksək olacaqdır.

Əmək məhsuldarlığının artması müəssisəyə daha çox məhsul istehsal etməyə və buna görə də daha yüksək maliyyə nəticələri əldə etməyə imkan verir, obyektiv olaraq aşağıdakılarla müəyyən edilməlidir:

- işçilərin iş şəraitinin yaxşılaşdırılması;

– yüksək səmərəli avadanlıq və resursa qənaət edən texnologiyalardan istifadə;

– yüksək yekun nəticələrin əldə edilməsində işçi marağı;

– şirkətin məhsulları üçün sabit və genişlənən bazarlar.

Əmək məhsuldarlığının yüksəldilməsi müəssisənin istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyinin artırılmasında mühüm amildir.

Bu artım aşağıdakı kimi əsas amillər hesabına təmin edilir:

– istehsalın texniki səviyyəsinin dəyişməsi (istehsal proseslərinin mexanikləşdirilməsi və avtomatlaşdırılması, avadanlığın modernləşdirilməsi, qabaqcıl texnologiyanın tətbiqi və s.);

– idarəetmənin, əməyin təşkilinin təkmilləşdirilməsi (iş vaxtının itirilməsi, nöqsanların və standartlardan kənarlaşmaların azaldılması və s.);

– istehsalın həcmində və strukturunda dəyişikliklər;

– elmi və texniki inkişafın istehsalata tətbiqi;

– investisiya layihələrinin həyata keçirilməsi;

– əmək ehtiyatlarının keyfiyyətinin yüksəldilməsi;

– işçilərin maddi və mənəvi həvəsləndirilməsi.

Müəssisənin cari xərclərinin səmərəliliyini xarakterizə edən əsas göstərici istehsal olunan məhsulun 1 rubluna faktiki xərclərdir. Səmərəlilik səmərəlilik deməkdir, bu halda müəssisənin məhsulların istehsalı və satışı ilə bağlı xərclərini nə qədər səmərəli həyata keçirdiyini göstərir.

, (1.10)

Harada
- müəssisənin məhsul istehsalının faktiki maya dəyəri;

IN– pul ifadəsində istehsal olunan məhsulların həcmi.

Bu göstərici 1-dən kiçik dəyərə malik olmalıdır, əks halda bu, şirkətin itkiyə məruz qalması deməkdir.

Xərclərin effektivliyinin başqa bir ümumi göstəricisi gəlirlilik səviyyəsinin məlumatlarıdır:

Harada
- vergilərdən sonra müəssisənin mənfəəti (xalis mənfəət).

Mənfəət səviyyəsi müəssisənin istehsala sərf etdiyi hər rubldan əldə etdiyi mənfəətin miqdarını göstərir. Bu göstəricinin dəyəri nə qədər yüksək olarsa, məhsulların istehsalı və satışı ilə bağlı xərclərdən bir o qədər səmərəli istifadə olunur.

Cari xərclərin səmərəliliyinin xüsusi göstəriciləri məhsulların maddi sıxlığı, əmək haqqının intensivliyi, kapital tutumu və enerji tutumudur. Onların parametrləri istehsalın növündən və sənayesindən asılı olacaq.

Rəqabət şəraitində məhsul istehsalı və satışı ilə bağlı faktiki xərclərin azaldılması məsələsi müəssisə üçün böyük əhəmiyyət kəsb edir. Xərclərin azaldılması aşağıdakılara səbəb olur:

- müəssisənin sərəncamında qalan mənfəətin həcminin artmasına və buna görə də genişləndirilmiş təkrar istehsal imkanlarının yaranmasına;

– işçilərin maddi cəhətdən həvəsləndirilməsi üçün müəssisənin imkanlarını genişləndirmək, onların işinə tam sədaqətlə töhfə vermək;

– müəssisənin maliyyə vəziyyətini yaxşılaşdırmaq və iflas riskini azaltmaq;

– məhsulların rəqabət qabiliyyətini artırmağa və satış həcmini artırmağa imkan verən qiymət siyasətinin planlaşdırılması imkanlarının genişləndirilməsi.

Müəssisədə istehsal məsrəflərinin azaldılması üçün ehtiyatları müəyyən etmək üçün ilk növbədə məsrəflərin strukturu təhlil edilir. Xərc strukturu xərclərin elementlər və ya maddələr üzrə tərkibini və onların ümumi məsrəfdəki payını əks etdirir. Müəssisədə məsrəflərin sistemli şəkildə müəyyən edilməsi və təhlili xərclərin minimuma endirilməsi üçün onların idarə edilməsi üçün çox vacibdir. Xərclərin strukturu onların azaldılması üçün əsas ehtiyatları müəyyən etməyə və müəssisədə onların həyata keçirilməsi üçün konkret tədbirlər hazırlamağa imkan verir.

Müəssisənin fəaliyyəti müəssisənin səmərəliliyinin növlərindən biridir, əldə edilən nəticənin xərclənmiş maddi və maliyyə resurslarına nisbətini ifadə edir. Bu növ səmərəlilik, ilk növbədə, bütün növ ehtiyatların strukturu ilə rasional istifadəsindən asılıdır. Bu əmsallar əsasən istehsalın özünəməxsus xüsusiyyətləri, texniki təchizat, texnologiyanın inkişaf səviyyəsi, əməyin təşkili və istehsal amillərinin intensiv və ekstensiv nisbəti ilə müəyyən edilir. Strukturun vəziyyətinə resurs bazarları, müəyyən bir resurs növünə tələb və təklif, resurs qiymətləri və s. kimi xarici amillər güclü təsir göstərir.

Müəssisə səmərəliliyinin planlaşdırılan və ya artıq əldə edilmiş səviyyəsinin ölçülməsi prosesi meyarın müəyyən edilməsi və müvafiq göstəricilər sisteminin formalaşdırılması ilə bağlıdır. müəssisələr bir neçə qrupa bölünür:

Ümumi səmərəlilik;

Əməyin təşkili və istifadəsinin səmərəliliyini əks etdirən göstəricilər;

İstehsal fondlarından istifadə və bölgü dərəcəsini xarakterizə edən göstəricilər;

Bütün maliyyə resurslarından istifadənin səmərəliliyini əks etdirən göstəricilər.

Müəssisənin istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyini artırmaq üçün tədbirlər və tədbirlər kompleksi müəssisənin səmərəliliyinin artırılması yolları adlanır. İstehsal fəaliyyətinin səmərəliliyinin artırılmasının əsas yollarına əmək intensivliyi göstəricisinin azaldılması və artırılması daxildir.Əsas yollara həmçinin resurslardan və xammaldan səmərəli və qənaətlə istifadə, kapital tutumu göstəricisinin azaldılması və şirkətin investisiya fəaliyyətinin yaxşılaşdırılması daxildir.

Müəssisənin səmərəliliyinin artırılması yolları müəssisədə elmi-texniki tərəqqinin tətbiqini, o cümlədən texnika və texnologiyanın ən son elmi nailiyyətləri əsasında istehsal fondlarının inqilabi şəkildə yenidən təchiz edilməsini nəzərdə tutur. Texnologiyada bu cür əsaslı dəyişikliklər, texniki, təşkilati, sosial və iqtisadi amillərin səfərbər edilməsi əmək məhsuldarlığını əhəmiyyətli dərəcədə artıracaqdır.

Müəssisənin səmərəliliyinin artırılması yolları həm də qənaət rejimindən istifadəni nəzərdə tutur. Yanacağa, xammala, materiallara və enerjiyə daim artan tələbatı ödəmək üçün resursa qənaət edən amillər həlledici olmalıdır.

Bundan əlavə, müəssisənin səmərəliliyinin artırılması yollarına təşkilatın əsas resurslarının və vəsaitlərinin daha yaxşı bölüşdürülməsi və istifadəsi tədbirləri də daxildir. Müəssisənin istehsal potensialından mümkün qədər intensiv istifadə etmək, istehsalın ritminə və istehsal avadanlıqlarının maksimum yüklənməsinə nəzarət etmək çox vacibdir. Bu tədbirlərin nəticəsi lüzumsuz kapital qoyuluşları və investisiyalar olmadan hazır məhsulların sürətli artım tempi olacaqdır.

Təşkilatın fəaliyyətinin səmərəliliyini artırmaq üçün təşkilati və iqtisadi amillər mühüm yer tutur. Həmçinin sosial infrastruktur və idarəetmə üsullarını inkişaf etdirmək lazımdır. İdarəetmə üsul və formalarını, planlaşdırma, stimullaşdırma, həvəsləndirmə üsullarını təkmilləşdirmək lazımdır. Resurs xərclərinin payının azaldılmasında və təşkilatın bütün iqtisadiyyatının intensivləşdirilməsində satış üçün istehsal olunan məhsulların keyfiyyət səviyyəsinin yüksəldilməsi tədbirləri xüsusi yer tutur. Məhsulun keyfiyyətinin səviyyəsi ciddi nəzarət tələb edən fundamental amil olmalıdır.