Περιγραφή εργασίας διευθυντή παραγωγής, αρμοδιότητες εργασίας διευθυντή παραγωγής, δείγμα περιγραφής θέσης διευθυντή παραγωγής. Εργασιακές ευθύνες διευθυντή συνεργείου στην παραγωγή Πρόγραμμα εργασίας για υπεύθυνο συνεργείου

ΕΓΚΡΙΝΩ
Διευθύνων Σύμβουλος
Επώνυμο Ι.Ο. ________________
"________"____________ ____ Γ.

1. Γενικές Διατάξεις

1.1. Ο υπεύθυνος καταστήματος ανήκει στην κατηγορία των διευθυντών.
1.2. Ο προϊστάμενος του συνεργείου διορίζεται στη θέση και απολύεται από αυτήν με εντολή του Γενικού Διευθυντή με πρόταση του Αναπληρωτή Διευθυντή Παραγωγικών Υποθέσεων / Προϊσταμένου Παραγωγής.
1.3. Ο διευθυντής του καταστήματος αναφέρεται απευθείας στον αναπληρωτή διευθυντή για θέματα παραγωγής / διευθυντή παραγωγής.
1.4. Στη θέση του διευθυντή καταστήματος διορίζεται άτομο που πληροί τις ακόλουθες προϋποθέσεις: ανώτερη επαγγελματική (τεχνική) εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία σε θέσεις μηχανικών τουλάχιστον 3 ετών ή δευτεροβάθμια επαγγελματική (τεχνική) εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία σε διευθυντικές θέσεις τουλάχιστον 5 χρόνια.
1.5. Κατά την απουσία του υπευθύνου του καταστήματος, τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις του μεταβιβάζονται σε άλλο υπάλληλο, όπως ανακοινώθηκε στην οργανωτική διάταξη.
1.6. Ο υπεύθυνος του καταστήματος πρέπει να γνωρίζει:
- οργανωτικά και διοικητικά έγγραφα, κανονιστικό και μεθοδολογικό υλικό σχετικά με την παραγωγή και τις οικονομικές δραστηριότητες του εργαστηρίου·
- προοπτικές για τεχνική ανάπτυξη της επιχείρησης και του συνεργείου.
- τεχνικές απαιτήσεις για τα προϊόντα του εργαστηρίου (τόπος), την τεχνολογία παραγωγής του.
- εξοπλισμός συνεργείου και κανόνες για την τεχνική λειτουργία του.
- διαδικασία και μέθοδοι τεχνικού, οικονομικού και τρέχοντος σχεδιασμού παραγωγής·
- μορφές και μέθοδοι παραγωγής και οικονομικής δραστηριότητας του εργαστηρίου (site).
1.7. Ο διευθυντής του καταστήματος καθοδηγείται στις δραστηριότητές του από:
- νομοθετικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
- Καταστατικό του οργανισμού, Εσωτερικοί Κανονισμοί Εργασίας, άλλοι κανονισμοί της εταιρείας.
- εντολές και οδηγίες από τη διοίκηση.
- αυτή η περιγραφή εργασίας.

2. Εργασιακές ευθύνες του υπεύθυνου συνεργείου

Ο υπεύθυνος του καταστήματος εκτελεί τις ακόλουθες εργασιακές αρμοδιότητες:
2.1. Διαχειρίζεται τις παραγωγικές και οικονομικές δραστηριότητες του εργαστηρίου.
2.2. Εξασφαλίζει την εκπλήρωση των εργασιών παραγωγής, τη ρυθμική απελευθέρωση προϊόντων υψηλής ποιότητας και την αποτελεσματική χρήση του παγίου κεφαλαίου και του κεφαλαίου κίνησης.
2.3. Εκτέλεση εργασιών για τη βελτίωση της οργάνωσης της παραγωγής, της τεχνολογίας της, της μηχανοποίησης και αυτοματοποίησης των διαδικασιών παραγωγής, πρόληψη ελαττωμάτων και βελτίωση της ποιότητας των προϊόντων, εξοικονόμηση κάθε είδους πόρων, εισαγωγή προοδευτικών μορφών οργάνωσης της εργασίας, πιστοποίηση και εξορθολογισμός των θέσεων εργασίας, χρήση αποθεματικών για την αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας και τη μείωση του κόστους παραγωγής.
2.4. Οργανώνει τρέχοντα προγραμματισμό παραγωγής, λογιστική, προετοιμασία και έγκαιρη υποβολή εκθέσεων για τις παραγωγικές δραστηριότητες του συνεργείου.
2.5. Μεριμνά για την τεχνικά ορθή λειτουργία του εξοπλισμού και των λοιπών παγίων στοιχείων και την εφαρμογή των χρονοδιαγραμμάτων επισκευής τους.
2.6. Συντονίζει το έργο των εργοδηγών και των υπηρεσιών καταστημάτων.
2.7. Πραγματοποιεί την επιλογή εργαζομένων και υπαλλήλων, την τοποθέτησή τους.
2.8. Παρακολουθεί τη συμμόρφωση των εργαζομένων με τους κανόνες και κανονισμούς για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία, την πειθαρχία παραγωγής και εργασίας και τους εσωτερικούς κανονισμούς εργασίας.
2.9. Παρουσιάζει προτάσεις για επιβράβευση διακεκριμένων εργαζομένων, επιβολή πειθαρχικών κυρώσεων σε παραβάτες της παραγωγικής και εργασιακής πειθαρχίας και επιβολή υλικών κυρώσεων, εάν χρειάζεται.
2.10. Οργανώνει εργασίες για τη βελτίωση των δεξιοτήτων των εργαζομένων και των υπαλλήλων του εργαστηρίου, διεξάγει εκπαιδευτική εργασία στην ομάδα.

3. Δικαιώματα του υπεύθυνου συνεργείου

Ο υπεύθυνος του καταστήματος έχει το δικαίωμα:
3.1. Συμμετέχετε στην προετοιμασία σχεδίων εντολών, οδηγιών, οδηγιών, καθώς και εκτιμήσεων, συμβάσεων και άλλων εγγράφων που σχετίζονται με τη λειτουργία του συνεργείου (χώρος).
3.2. Καθιέρωση εργασιακών ευθυνών για υφισταμένους υπαλλήλους.
3.3. Ζητήστε από τα δομικά τμήματα της επιχείρησης πληροφορίες και έγγραφα απαραίτητα για την εκπλήρωση των επίσημων καθηκόντων του.
3.4. Υποβολή προτάσεων για βελτίωση των εργασιών που σχετίζονται με τις αρμοδιότητες που προβλέπονται σε αυτές τις οδηγίες προς εξέταση από τη διοίκηση.
3.5. Απαιτήστε από τη διοίκηση της επιχείρησης να παρέχει οργανωτικές και τεχνικές προϋποθέσεις και να προετοιμάσει τα καθιερωμένα έγγραφα που είναι απαραίτητα για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων.

4. Ευθύνη υπεύθυνου συνεργείου

Ο υπεύθυνος του καταστήματος είναι υπεύθυνος για:
4.1. Για αδυναμία εκτέλεσης ή/και μη έγκαιρη, αμέλεια εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων κάποιου.
4.2. Για μη συμμόρφωση με τις τρέχουσες οδηγίες, εντολές και κανονισμούς σχετικά με την τήρηση εμπορικών μυστικών και εμπιστευτικών πληροφοριών.
4.3. Για παράβαση των εσωτερικών κανονισμών εργασίας, εργασιακής πειθαρχίας, κανόνων ασφάλειας και πυρασφάλειας.

Ι. ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

1. Ο επικεφαλής του συνεργείου ανήκει στην κατηγορία των διευθυντών.

2. Ο διορισμός σε θέση και η απόλυση από αυτήν γίνονται με εντολή του γενικού διευθυντή του οργανισμού.

3. Ο υπεύθυνος του καταστήματος πρέπει να γνωρίζει: κανονισμούς, παραγγελίες, παραγγελίες κ.λπ.

κατευθυντήριες γραμμές και κανονιστικά έγγραφα ανώτερων και άλλων φορέων σχετικά με την παραγωγή και τις οικονομικές δραστηριότητες του συνεργείου, προοπτικές για την τεχνική ανάπτυξη του συνεργείου, οργάνωση, σκοπός, σύνθεση, σχεδιασμός, αρχές λειτουργίας, συνθήκες εγκατάστασης και λειτουργίας των παραγόμενων προϊόντων από το συνεργείο, τεχνικές απαιτήσεις,

απαιτήσεις για την παραγωγή του συνεργείου, την τεχνολογία παραγωγής του, τεχνικά χαρακτηριστικά, σχεδιαστικά χαρακτηριστικά, λειτουργικά δεδομένα του εξοπλισμού του συνεργείου και τους κανόνες για την τεχνική λειτουργία του, τη διαδικασία και τις μεθόδους τεχνικού, οικονομικού και παραγωγικού σχεδιασμού, μεθόδους οικονομικού υπολογισμού , ισχύοντες κανονισμοί για τις αποδοχές και τις μορφές υλικών κινήτρων, προηγμένη εγχώρια και ξένη εμπειρία σε τομείς παραγωγής παρόμοιων προϊόντων, βασικά στοιχεία της οικονομίας, οργάνωση της εργασίας, παραγωγή και διαχείριση

νομοθεσία για την προστασία της εργασίας και της εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εσωτερικούς κανονισμούς εργασίας, κανόνες και κανονισμούς προστασίας της εργασίας, προφυλάξεις ασφαλείας, βιομηχανική υγιεινή και πυροπροστασία.

II. ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΕΥΘΥΝΕΣ

Επιστάτης:

Παρέχει ηγεσία

παραγωγικές και οικονομικές δραστηριότητες του εργαστηρίου.

Διασφαλίζει ότι οι εργασίες ολοκληρώνονται έγκαιρα και η κυκλοφορία είναι ρυθμική

προϊόντων, αποτελεσματική χρήση παγίου και κεφαλαίου κίνησης.

Εκτέλεση εργασιών για τη βελτίωση της οργάνωσης της παραγωγής, της τεχνολογίας της, της μηχανοποίησης και αυτοματοποίησης των διαδικασιών παραγωγής, πρόληψη ελαττωμάτων και βελτίωση της ποιότητας των προϊόντων, εξοικονόμηση όλων των τύπων πόρων, ανάπτυξη νέων προϊόντων και τεχνολογικών διαδικασιών, χρήση αποθεμάτων για αύξηση

την παραγωγικότητα της εργασίας, καθώς και για την αύξηση της κερδοφορίας της παραγωγής, τη μείωση της έντασης εργασίας και του κόστους παραγωγής.

Οργανώνει τον προγραμματισμό, τη λογιστική, τη σύνταξη και την έγκαιρη υποβολή εκθέσεων σχετικά με τις παραγωγικές δραστηριότητες του εργαστηρίου, τις εργασίες για την ανάπτυξη και ενίσχυση της οικονομικής λογιστικής, τη βελτίωση των προτύπων εργασίας και τη σωστή εφαρμογή εντύπων και συστημάτων

μισθούς και υλικά κίνητρα, γενίκευση και διάδοση προηγμένων τεχνικών και μεθόδων εργασίας, μελέτη και εφαρμογή προηγμένης εγχώριας και ξένης εμπειρίας στον σχεδιασμό και την τεχνολογία παραγωγής παρόμοιων προϊόντων,

ανάπτυξη του εξορθολογισμού και της εφεύρεσης.

Μεριμνά για την έγκαιρη προσαρμογή και την τεχνικά ορθή λειτουργία του εξοπλισμού και των λοιπών παγίων, την εφαρμογή των χρονοδιαγραμμάτων επισκευής τους, τις ασφαλείς συνθήκες εργασίας, καθώς και την έγκαιρη παροχή συνθηκών εργασίας παροχών στους εργαζόμενους.

Συμμετέχει στο σχεδιασμό της τεχνικής ανάπτυξης της παραγωγής και

εκσυγχρονισμός του εξοπλισμού, στη διερεύνηση των αιτιών ατυχημάτων και αυξημένης φθοράς του εξοπλισμού και λήψη μέτρων για την αποτροπή τους.

Συντονίζει το έργο των εργοδηγών και των υπηρεσιών καταστημάτων.

Δημιουργεί προϋποθέσεις για την εκδήλωση δημιουργικής πρωτοβουλίας και δραστηριότητας

εργάτες.

Παρέχει υποστήριξη στους εργαζόμενους στα εργαστήρια και διασφαλίζει τη διάδοση της δημιουργικής τους πρωτοβουλίας.

Εκτελεί εκπαιδευτική εργασία σε ομάδα.

Πραγματοποιεί την επιλογή προσωπικού συνεργείου, την τοποθέτησή τους και την κατάλληλη χρήση τους. Παρακολουθεί τη συμμόρφωση των εργαζομένων με τους κανόνες και κανονισμούς ασφάλειας εργασίας και εξοπλισμού

ασφάλεια, πειθαρχία παραγωγής και εργασίας, εσωτερικούς κανονισμούς εργασίας.

Υποβάλλει προτάσεις για επιβράβευση διακεκριμένων εργαζομένων, επιβολή πειθαρχικών κυρώσεων σε παραβάτες της παραγωγικής και εργασιακής πειθαρχίας και εφαρμόζει

την ανάγκη υλικών μέτρων επιβολής.

Ο υπεύθυνος του συνεργείου έχει το δικαίωμα:

1. Εξοικειωθείτε με τα σχέδια αποφάσεων της διοίκησης του οργανισμού σχετικά με τις εργασίες του συνεργείου.

2. Υποβάλετε προτάσεις για βελτίωση των δραστηριοτήτων του εργαστηρίου για εξέταση από τη διοίκηση του οργανισμού.

3. Αλληλεπιδρά με υπαλλήλους του οργανισμού.

4. Υπογράψτε και εγκρίνετε έγγραφα που εμπίπτουν στις αρμοδιότητές σας.

5. Υποβολή προτάσεων για επιβράβευση διακεκριμένων εργαζομένων και επιβολή κυρώσεων στους παραβάτες της εργασιακής πειθαρχίας.

6. Απαιτήστε βοήθεια από τη διοίκηση του οργανισμού στην άσκηση των επίσημων καθηκόντων και δικαιωμάτων τους.

IV. ΕΥΘΥΝΗ

Ο υπεύθυνος του καταστήματος είναι υπεύθυνος για:

1. Για ακατάλληλη εκτέλεση ή μη εκπλήρωση των καθηκόντων εργασίας που προβλέπονται στην παρούσα περιγραφή εργασίας - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

2. Για την κατάσταση της εργασιακής και τεχνολογικής πειθαρχίας στο συνεργείο.

3. Για την ολοκλήρωση ενός έργου παραγωγής.

5. Για την ποιότητα των προϊόντων.

6. Για αδικήματα που διαπράχθηκαν κατά την άσκηση των δραστηριοτήτων τους - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα διοικητική, ποινική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

7. Για πρόκληση υλικών ζημιών - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Περιγραφή εργασίας του υπεύθυνου συνεργείου

1. ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
1.1. Ο επικεφαλής ενός εργαστηρίου (τμήματος) ανήκει στην κατηγορία των διευθυντών, προσλαμβάνεται και απολύεται με εντολή του διευθυντή της επιχείρησης κατόπιν υποψηφιότητας (αναπληρωτής διευθυντής, άλλος υπάλληλος).
1.2. Άτομο με ανώτερη επαγγελματική (τεχνική) εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία στην ειδικότητα σε θέσεις μηχανικού τουλάχιστον 3 ετών ή δευτεροβάθμιας εξειδικευμένη (τεχνική) εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία στην ειδικότητα σε θέσεις μηχανικού τουλάχιστον 5 ετών
1.3. Ο επικεφαλής του εργαστηρίου (τμήματος) αναφέρεται απευθείας στον διευθυντή.
1.4. Στις δραστηριότητές του, ο επικεφαλής του εργαστηρίου (τμήματος) καθοδηγείται από:
Ρυθμιστικό και μεθοδολογικό υλικό που σχετίζεται με την παραγωγή και τις οικονομικές δραστηριότητες του εργαστηρίου.
Καταστατικό της επιχείρησης·
Διαταγές και οδηγίες του διευθυντή της επιχείρησης·
Αυτή η περιγραφή εργασίας

1.5. Ο υπεύθυνος του συνεργείου (τμήματος) πρέπει να γνωρίζει:
Οργανωτικό, διοικητικό, κανονιστικό και μεθοδολογικό υλικό για την παραγωγή και τις οικονομικές δραστηριότητες του εργαστηρίου.
Προοπτικές για την τεχνική ανάπτυξη της επιχείρησης και του συνεργείου.
Τεχνικές απαιτήσεις για τα προϊόντα του εργαστηρίου (τόπος), τεχνολογία για την παραγωγή του.
Εξοπλισμός συνεργείου και κανόνες για την τεχνική λειτουργία του.
Διαδικασία και μέθοδοι τεχνικού, οικονομικού και τρέχοντος σχεδιασμού παραγωγής.
Οι ισχύοντες κανονισμοί για τις αποδοχές και τις μορφές οικονομικών κινήτρων.
Προηγμένη εγχώρια και ξένη εμπειρία στην παραγωγή παρόμοιων προϊόντων.
Βασικές αρχές της οικονομίας, της οργάνωσης της εργασίας, της παραγωγής και της διαχείρισης.
Βασικές αρχές της εργατικής νομοθεσίας;
Εσωτερικοί κανονισμοί εργασίας;
Κανόνες και κανονισμοί υγιεινής, ασφάλειας, βιομηχανικής υγιεινής και πυροπροστασίας στην εργασία.
1.6. Κατά τη διάρκεια της απουσίας του επικεφαλής του εργαστηρίου (τμήματος) (διακοπές, ασθένεια, επαγγελματικό ταξίδι κ.λπ.), τα καθήκοντά του εκτελούνται από άτομο που διορίζεται με εντολή του διευθυντή της επιχείρησης, ο οποίος είναι υπεύθυνος για την ορθή εκτέλεσή τους.

2. ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ
Στον επικεφαλής του συνεργείου (τμήματος) ανατίθενται οι ακόλουθες λειτουργίες:
2.1. Διενέργεια διαχείρισης παραγωγικών και οικονομικών δραστηριοτήτων του συνεργείου (site).

3. ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΕΥΘΥΝΕΣ
Για την εκτέλεση των καθηκόντων που του έχουν ανατεθεί, ο επικεφαλής του συνεργείου (τμήματος) υποχρεούται:
3.1. Διαχείριση των υπαλλήλων του εργαστηρίου (τμήμα).
3.2. Διασφάλιση της εκπλήρωσης των καθηκόντων παραγωγής, της ρυθμικής παραγωγής προϊόντων υψηλής ποιότητας, της αποτελεσματικής χρήσης του παγίου και του κεφαλαίου κίνησης·
3.3. Εκτέλεση εργασιών για τη βελτίωση της οργάνωσης της παραγωγής, της τεχνολογίας της, της μηχανοποίησης και αυτοματοποίησης των διαδικασιών παραγωγής, πρόληψη ελαττωμάτων και βελτίωση της ποιότητας των προϊόντων, εξοικονόμηση όλων των τύπων πόρων, εισαγωγή προοδευτικών μορφών οργάνωσης της εργασίας, πιστοποίηση και εξορθολογισμός των θέσεων εργασίας, χρήση αποθεμάτων να αυξηθεί η παραγωγικότητα της εργασίας και να μειωθεί το κόστος παραγωγής·
3.4. Οργάνωση τρέχοντος προγραμματισμού παραγωγής, λογιστικής, προετοιμασίας και έγκαιρης υποβολής εκθέσεων σχετικά με τις παραγωγικές δραστηριότητες του εργαστηρίου (τόπος), εργαστεί για εισαγωγή νέων μορφών διαχείρισης, βελτίωση των προτύπων εργασίας, σωστή εφαρμογή μορφών και συστημάτων μισθών και υλικών κινήτρων, γενίκευση και διάδοση προηγμένων τεχνικών και μεθόδων εργασίας, μελέτη και εφαρμογή προηγμένης εγχώριας και ξένης εμπειρίας στον σχεδιασμό και την τεχνολογία παραγωγής παρόμοιων προϊόντων, ανάπτυξη εξορθολογισμού και εφεύρεσης·
3.5. Διασφάλιση της τεχνικά ορθής λειτουργίας του εξοπλισμού και άλλων παγίων στοιχείων, της συμμόρφωσης με τα χρονοδιαγράμματα επισκευής τους, των ασφαλών και υγιεινών συνθηκών εργασίας, καθώς και της έγκαιρης παροχής παροχών συνθηκών εργασίας στους εργαζόμενους.
3.6. Παρακολούθηση της εργασίας των εργοδηγών και των υπηρεσιών καταστημάτων.
3.7. Πραγματοποιεί την επιλογή εργαζομένων και υπαλλήλων, την τοποθέτησή τους και την κατάλληλη χρήση τους.
3.8. Παρακολούθηση της συμμόρφωσης των εργαζομένων με τους κανόνες και κανονισμούς προστασίας της εργασίας και ασφάλειας, την πειθαρχία παραγωγής και εργασίας και τους εσωτερικούς κανονισμούς εργασίας·
3.9. Υποβολή προτάσεων για επιβράβευση διακεκριμένων εργαζομένων, επιβολή πειθαρχικών κυρώσεων σε παραβάτες της παραγωγικής και εργασιακής πειθαρχίας και εφαρμογή υλικών κυρώσεων εάν είναι απαραίτητο.
3.10. Οργανώστε εργασίες για τη βελτίωση των δεξιοτήτων των εργαζομένων και των υπαλλήλων του εργαστηρίου, πραγματοποιήστε εκπαιδευτική εργασία στην ομάδα.

4. ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
Ο υπεύθυνος ενός συνεργείου (τμήματος) έχει το δικαίωμα:
4.1. Εξοικειωθείτε με τα σχέδια αποφάσεων της διοίκησης της επιχείρησης σχετικά με τις δραστηριότητές της.
4.2. Να ζητούν και να λαμβάνουν από τους επικεφαλής των δομικών τμημάτων, τους ειδικούς πληροφορίες και έγγραφα που είναι απαραίτητα για την εκπλήρωση των επίσημων καθηκόντων τους·
4.3. Συμμετέχετε στην προετοιμασία σχεδίων εντολών, οδηγιών, κατευθύνσεων, καθώς και εκτιμήσεων, συμβάσεων και άλλων εγγράφων που σχετίζονται με τη λειτουργία του συνεργείου (χώρος,
4.4. Διεξάγει ανεξάρτητη αλληλογραφία με δομικά τμήματα της επιχείρησης, καθώς και άλλους οργανισμούς για θέματα της αρμοδιότητάς της.
4.5. Υπογράψτε και εγκρίνετε έγγραφα που εμπίπτουν στις αρμοδιότητές σας.

5. ΕΥΘΥΝΗ
Ο υπεύθυνος του συνεργείου (τμήματος) είναι υπεύθυνος για:
5.1. Για παράλειψη (ακατάλληλη εκτέλεση) των εργασιακών καθηκόντων κάποιου όπως προβλέπονται στην παρούσα περιγραφή θέσης εργασίας, εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική νομοθεσία της Δημοκρατίας της Λευκορωσίας·
5.2. Για διάπραξη αδικήματος κατά τη διαδικασία άσκησης των δραστηριοτήτων του εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα διοικητική, ποινική και αστική νομοθεσία της Δημοκρατίας της Λευκορωσίας·
5.3. Για πρόκληση υλικών ζημιών - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική, ποινική και αστική νομοθεσία της Δημοκρατίας της Λευκορωσίας.

Τεχνική προετοιμασία παραγωγής, τρέχων και μακροπρόθεσμος προγραμματισμός, λογιστική παραγωγής - όλα αυτά περιλαμβάνονται στις εργασιακές ευθύνες διευθυντής παραγωγής. Οι απαιτήσεις για τους υποψηφίους που περιγράφονται στο δείγμα περιγραφής θέσης εργασίας για έναν διευθυντή παραγωγής είναι τυπικές: ανώτερη τεχνική εκπαίδευση και τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρία. Όταν αναπτύσσετε μια περιγραφή εργασίας για έναν διευθυντή παραγωγής στην επιχείρησή σας, μπορείτε να τους καθορίσετε.

Περιγραφή εργασίας για διευθυντή παραγωγής

ΕΓΚΡΙΝΩ
Διευθύνων Σύμβουλος
Επώνυμο Ι.Ο. ________________
"________"____________ ____ Γ.

1. Γενικές Διατάξεις

1.1. Ο διευθυντής παραγωγής ανήκει στην κατηγορία των μάνατζερ.
1.2. Ο διευθυντής παραγωγής διορίζεται στη θέση και απολύεται με εντολή του γενικού διευθυντή.
1.3. Ο διευθυντής παραγωγής αναφέρεται απευθείας στον γενικό διευθυντή.
1.4. Κατά την απουσία του διευθυντή παραγωγής, τα δικαιώματα και οι ευθύνες του μεταβιβάζονται σε άλλο στέλεχος, όπως ανακοινώθηκε στην εντολή του οργανισμού.
1.5. Στη θέση του διευθυντή παραγωγής διορίζεται άτομο που πληροί τις ακόλουθες προϋποθέσεις: ανώτερη επαγγελματική (τεχνική) εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία στην επιχειρησιακή διαχείριση παραγωγής σε μηχανολογικές, τεχνικές και διευθυντικές θέσεις για τουλάχιστον 3 χρόνια.
1.6. Ο διευθυντής παραγωγής πρέπει να γνωρίζει:
- νομοθεσία και άλλοι κανονισμοί που διέπουν τις παραγωγικές δραστηριότητες της επιχείρησης·
- προφίλ, εξειδίκευση και χαρακτηριστικά της δομής της επιχείρησης.
- προοπτικές τεχνικής και οικονομικής ανάπτυξης της επιχείρησης.
- παραγωγική ικανότητα της επιχείρησης·
- βασικά στοιχεία της τεχνολογίας εργασίας.
- τη διαδικασία ανάπτυξης και επεξεργασίας εκτιμήσεων σχεδιασμού και άλλης τεχνικής τεκμηρίωσης, τήρηση αρχείων και σύνταξη εκθέσεων σχετικά με τις δραστηριότητες της επιχείρησης.
- τη διαδικασία σύναψης και εκτέλεσης επιχειρηματικών και χρηματοοικονομικών συμβάσεων·
- κανόνες και κανονισμοί προστασίας της εργασίας, προφυλάξεις ασφαλείας, βιομηχανική υγιεινή και πυροπροστασία.
1.7. Ο διευθυντής παραγωγής καθοδηγείται στις δραστηριότητές του από:
- νομοθετικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
- Το καταστατικό της εταιρείας, οι εσωτερικοί κανονισμοί εργασίας και άλλοι κανονισμοί της εταιρείας.
- εντολές και οδηγίες από τη διοίκηση.
- αυτή η περιγραφή εργασίας.

2. Εργασιακές ευθύνες του διευθυντή παραγωγής

Ο διευθυντής παραγωγής εκτελεί τις ακόλουθες εργασιακές ευθύνες:
2.1. Οργανώνει την τεχνική προετοιμασία της παραγωγής (κατασκευής) ή άλλων τύπων βασικών δραστηριοτήτων της επιχείρησης.
2.2. Διαχειρίζεται τον τρέχοντα και μακροπρόθεσμο σχεδιασμό της τεχνικής ανάπτυξης της επιχείρησης και της παραγωγικής της βάσης.
2.3. Διαχειρίζεται την κατάρτιση τεχνικών προδιαγραφών για τον σχεδιασμό νεόδμητων παραγωγικών εγκαταστάσεων, κατασκευών, τεχνικών μέσων, επέκταση, ανάπτυξη και ανακατασκευή υφιστάμενων, για την εισαγωγή εξοπλισμού αυτοματισμού και μηχανοποίησης.
2.4. Εξετάζει και συντονίζει την τεκμηρίωση σχεδιασμού για τον εκσυγχρονισμό του εξοπλισμού και τον εξορθολογισμό του χώρου εργασίας.
2.5. Παρέχει τεχνική επίβλεψη για την εκτέλεση εργασιών κατασκευής και εγκατάστασης, αποδοχή εργασιών και ολοκληρωμένων αντικειμένων.
2.6. Αναπτύσσει μέτρα για την αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας και την αποτελεσματικότερη χρήση της παραγωγικής ικανότητας.
2.7. Ελέγχει την παραγωγή προϊόντων σύμφωνα με παραγγελίες.
2.8. Οργανώνει και ελέγχει την αγορά πρώτων υλών και προμηθειών (πλάνο προμήθειας), την απαραίτητη προμήθεια πρώτων υλών και υλικών.
2.9. Οργανώνει τη λογιστική παραγωγής.
2.10. Οργανώνει τη συντήρηση και επισκευή του εξοπλισμού.
2.11. Οργανώνει τη συντήρηση της τεχνικής και λοιπής τεκμηρίωσης που απαιτεί ο νόμος (για προφυλάξεις ασφαλείας, πυρασφάλεια κ.λπ.).

3. Δικαιώματα του διευθυντή παραγωγής

Ο διευθυντής παραγωγής έχει το δικαίωμα:
3.1. Υπογράψτε και εγκρίνετε έγγραφα που εμπίπτουν στις αρμοδιότητές σας.
3.2. Δώστε στους υφισταμένους υπαλλήλους υποχρεωτικές οδηγίες για θέματα παραγωγής και παρακολουθήστε την εφαρμογή τους.
3.3. Αναστέλλετε τις εργασίες σε ελαττωματικό εξοπλισμό ή όταν χρησιμοποιείτε πρώτες ύλες ανεπαρκούς ποιότητας μέχρι να εξαλειφθούν οι καθορισμένες ελλείψεις.
3.4. Ενημερώστε τη διοίκηση της επιχείρησης για όλες τις ελλείψεις που εντοπίστηκαν στη διαδικασία των δραστηριοτήτων της και υποβάλετε προτάσεις για την εξάλειψή τους.
3.5. Απαιτήστε από τη διοίκηση της επιχείρησης να παρέχει τις οργανωτικές και τεχνικές προϋποθέσεις που απαιτούνται για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων.

4. Ευθύνη του υπεύθυνου παραγωγής

Ο διευθυντής παραγωγής είναι υπεύθυνος για:
4.1. Για αδυναμία εκτέλεσης ή/και μη έγκαιρη, αμέλεια εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων κάποιου.
4.2. Για μη συμμόρφωση με τις τρέχουσες οδηγίες, εντολές και κανονισμούς σχετικά με την τήρηση εμπορικών μυστικών και εμπιστευτικών πληροφοριών.
4.3. Για παράβαση των εσωτερικών κανονισμών εργασίας, εργασιακής πειθαρχίας, κανόνων ασφάλειας και πυρασφάλειας.