Jednokratna socijalna plaćanja zaposlenicima Ministarstva za hitne situacije. Ministarstvo za izvanredna stanja dodijelit će rekordan iznos za stambeno zbrinjavanje zaposlenika Iznos i vrijeme socijalnih plaćanja

Zaposlenici Ministarstva za hitne situacije klasificirani su kao korisnici. Imaju pravo na određene subvencije i niz olakšica. Zaposlenici Ministarstva za hitne situacije također mogu računati na primanje ESV - jednokratne socijalne isplate.

Koje jedinstvene socijalne doprinose plaćaju zaposlenici Ministarstva za izvanredne situacije Rusije?

Zaposlenici Ministarstva za hitne situacije mogu računati na niz naknada koje pripadaju:

1. Dobiti pomoć koja će pomoći poboljšanju životnih uvjeta građana.
2. Za kompenzacijski povrat određenog iznosa utrošenog na liječenje.
3. Za besplatno putovanje do mjesta medicinskih ili spa postupaka.
4. Dobiti vaučer za sanatorij ili drugu odmarališnu instituciju.
5. Za naknadu pri upisu djeteta u predškolsku ustanovu (predškolsku ustanovu).

Zaposlenik ovog odjela također može podnijeti zahtjev za potrebnu opremu i uniforme, te plaćanje osiguranja u slučaju nezgode.

U videu - jednokratna socijalna isplata zaposlenicima Ministarstva za hitne situacije

Što je Unified Social Security i u koje naknade se može klasificirati? Ovo je plaćanje koje se daje zaposlenicima Ministarstva za hitne situacije i drugih odjela. Plaća se jednom, a nemoguće ju je primiti dva puta.

Jednokratna uplata za kupnju stana

Jedinstvena društvena odgovornost nije dostupna svim zaposlenicima Ministarstva za hitne situacije i da biste je dobili, trebat će vam:

• prikupiti sve potrebne dokumente;
• obratite se komisiji;
• dati izjavu.

Povjerenstvo će u roku od 3 mjeseca pregledati zahtjev i dokumente koje je zaposlenik dostavio. A onda će donijeti “presudu” ima li građanin pravo na isplatu ili ne.

Zaposlenici Ministarstva za hitne situacije za koje je prepoznato da im trebaju poboljšani životni uvjeti mogu se prijaviti za primanje ERU-a.

Uplatu možete primiti:

1. Ako građanin živi u tuđem stanu, iznajmljenom po ugovoru o najmu, a nema vlastiti stambeni prostor.
2. Ako je građanin prijavljen u zajedničkom stanu ili sobi čija je veličina manja od 15 četvornih metara. metara.
3. Ako su, osim zaposlenika Ministarstva za izvanredne situacije, u stambenim prostorijama registrirani i drugi građani (pod uvjetom da je površina sobe ili stana manja od potrebne norme od 15 četvornih metara po osobi).

Da biste primili uplatu, morat ćete dokumentirati ovu činjenicu. Odnosno, nije dovoljno samo sastaviti zahtjev i poslati ga komisiji.

Građanin koji živi u trošnom ili trošnom stambenom prostoru može dobiti naknadu.

Na plaćanje možete računati i:

• djeca, radnici s invaliditetom Ministarstva za izvanredne situacije(prije 23. rođendana);
• udovica suprug službenice ministarstva(pod uvjetom da je u vrijeme smrti zaposlenika brak bio službeno registriran);
• djece ili drugih osoba koji su u potpunosti ovisni o građaninu (činjenica će morati biti dokumentirana);
• zakonski suprug djelatnika hitne pomoći(do trenutka prestanka braka).

Suptilnosti dizajna:

1. Ako je zahtjev podnio jedan od bliskih rođaka zaposlenika Ministarstva za hitne situacije, tada se drugi ne može podnijeti.
2. ERU se daje samo jednom i može se primiti samo jednom. Promjena mjesta rada ili regije stanovanja ne utječe na ovu činjenicu.
3. Novac možete potrošiti samo na kupnju stambenog prostora ili poboljšanje životnih uvjeta (izgradnja kuće).
4. Da biste dobili naknadu, morat ćete raditi u Ministarstvu za hitne situacije najmanje 10 godina.
5. Svaki član obitelji zaposlenika EMERCOM-a, ne samo on, može podnijeti zahtjev.

Odluku o davanju ERU-a donose članovi povjerenstva. Zakon koji predviđa takve naknade prvi put se pojavio 2013. godine.

Pri donošenju odluke članovi povjerenstva uzimaju u obzir:

• prisutnost ili odsutnost stambenih prostorija građana;
• broj djece ili uzdržavanih članova (što više uzdržavanih osoba imaju zaposlenici Ministarstva za hitne situacije, to je veći iznos naknade);
• životni uvjeti zaposlenika i članova njegove obitelji;
• broj godina rada u ministarstvu (ukupni radni staž).

Kako teče postupak odlučivanja povjerenstva? Jednostavno, članovi povjerenstva vode bazu podataka o zaposlenicima ministarstva. Kada građanin podnese zahtjev, njegovi se dokumenti prihvaćaju na razmatranje.

Komisija ima određeno vrijeme za donošenje odluke (3 mjeseca); bez obzira na presudu, građanin mora biti obaviješten o odluci komisije u pisanom obliku i to bez greške.

Kako primati uplate?

Da biste se registrirali i dobili ERU, morat ćete pripremiti paket dokumenata i podnijeti zahtjev.

Koji dokumenti će biti potrebni za primanje uplate:

1. Zahtjev popunjen na propisanom obrascu.
2. Putovnica ili dokument koji je privremeno zamjenjuje (osobna iskaznica).
3. Putovnice i drugi dokumenti svih podnositelja zahtjeva (ako postoje djeca, tada je moguć rodni list djeteta).
4. Potvrda o vlasništvu i izvaci iz katastarskih knjiga, kao i svi drugi dokumenti koji potvrđuju mjesto prijave ili prebivališta građanina i članova njegove obitelji.
5. Potvrda s mjesta zaposlenja i izjava kojom se potvrđuje činjenica da građanin služi u Ministarstvu za hitne situacije.
6. SNILS i njegova kopija (za sve članove obitelji).
7. Potvrde iz mjesta studiranja sve djece (ako djeca nisu navršila 23 godine ili studiraju u školi ili na fakultetu).
8. Izvadak (potvrda) iz kućne knjige.
9. Izvodi s osobnih računa ili bankovnih kartica svih članova obitelji zaposlenika Ministarstva za hitne situacije (potrebni su podaci za posljednjih 5 godina).
10. Kopiju ugovora o socijalnom najmu (ako postoji).
11. Kopija dokumenata koji potvrđuju pravo građanina na dobivanje stambenog prostora.

Također ćete morati:

• pripremiti kopije svih gore navedenih dokumenata i potvrda;
• dostaviti potvrde koje nedostaju u roku koji odredi komisija (ako je potrebno).

Ako dokumenti nisu prikupljeni u cijelosti, komisija može zahtijevati da se nedostajuće potvrde dostave u navedenom roku. Ako se to ne učini, plaćanje će biti odbijeno.

Ako građanin iz jednog ili drugog razloga ne može pripremiti potrebne potvrde, mora ih zamijeniti drugima. O tome vrijedi obavijestiti komisiju, čijom se odlukom neke potvrde mogu zamijeniti drugima.

Što određuje veličinu plaćanja:

• iz regije prebivališta zaposlenika.
• od tržišne vrijednosti 1 kv. metara.
• od standarda stambenih prostorija.

Unatoč činjenici da je plaćanje predviđeno saveznim zakonom, njegov iznos nije strogo fiksan. Odnosno, građanin može dobiti bilo koji iznos, ali sve ovisi o povezanim čimbenicima: broju uzdržavanih članova, rangu itd.

Problemi primanja socijalnih naknada

Prema dostupnim podacima, primanje naknada nije tako jednostavno, nije dovoljno prikupiti dokumente i dobiti pozitivno rješenje komisije. Morat ćete "stati" u redu. ERU možete primiti samo prema redoslijedu prioriteta. Da biste to učinili, morate se registrirati.

Prema saveznom zakonodavstvu, od 2017. više od 7 tisuća zaposlenika Ministarstva za izvanredne situacije "stoji" u redu, koji odlukom komisije moraju dobiti jedinstvenu socijalnu naknadu.

Pravo na primanje naknada imaju samo djelatnici ministarstva s puno djece. Za ovu kategoriju građana postoje određeni ustupci. Zaposlenici Ministarstva za hitne situacije s mnogo djece dolaze na drugi red (izvan reda) - kraći je i omogućuje vam brže primanje ERU-a, ali ćete i dalje morati čekati.

Registracija, ispunjavanje zahtjeva i prikupljanje dokumenata oduzima određeno vrijeme. Ali kao rezultat toga, moći ćete dobiti beneficije koje će vam pomoći značajno poboljšati životne uvjete i riješiti postojeći problem.

Najuspješnija motivacija koja će poboljšati odnos zaposlenika prema radu može se nazvati posebnom nagradom – tzv. materijalnim poticajem.

Danas se Ministarstvo za izvanredne situacije Ruske Federacije sastoji od radnika i namještenika koji imaju istu razinu obuke i obavljaju identičan raspon usluga. Prije nego što pogledamo ovaj određeni sustav novčanih poticaja, trebali bismo pobliže pogledati koncepte kao što su "zaposlenik" i "zaposlenik". Prema dekretu ruske vlade, namještenik je osoba u državnoj službi i koja ima poseban čin. "Zaposlenik" je, pak, apsolutno svaki građanin Rusije s kojim je Ministarstvo sklopilo standardni ugovor. Dakle, plaćanja se toliko razlikuju za one koji rade u Ministarstvu za hitne situacije, ali pripadaju različitim kategorijama.

Isplate po otkazu

Zaposlenik koji je otpušten ili je jednostavno odlučio promijeniti posao mora biti plaćen u skladu sa svim pravilima zakona o radu. U ovom slučaju nema daljnje naknade. U slučaju zaposlenika postoje određene nijanse. Na primjer, plaća tijekom otkaza zbog bolesti ili ozljede može sadržavati naknadu koja se izdaje samo jednom (do dva milijuna rubalja), u slučaju da je zaposlenik proglašen nesposobnim za kasniju službu zbog profesionalne bolesti ili bilo koje druge ozljede, primljeno po izvršenju. Ako se otkaz provodi na vlastiti zahtjev, također možete računati na beneficije, i to samo jednom. Ako je staž zaposlenika do dvadeset godina, možemo govoriti o dvije plaće. Ako preko dvadeset, onda sedam odjednom. Osim toga, nakon što napišemo izvješće, možemo govoriti o zadržavanju naknade godinu dana. Ali to je samo ako je razlog za otpuštanje bila bolest, kršenje ugovora od strane vlasti ili ako je zaposlenik dostigao maksimalnu dob za takvu službu (pedeset godina). Istodobno, iskustvo u službi mora biti više od petnaest godina.

Narudžba isplate po otkazu prolazi u ovom ministarstvu po istim kriterijima. Zaposlenik, u isto vrijeme, može odabrati najprikladniji način primitka - na blagajni, na bankovnu karticu ili poštanskom uputnicom. U tom slučaju obavezna je i pisana obavijest. Pri određivanju visine isplate potrebno je uzeti u obzir visinu plaće u skladu s položajem na kojem je zaposlenik bio u trenutku otkaza. Oproštaj u mirovinu uključuje i novac koji u potpunosti nadoknađuje neiskorišteni godišnji odmor. Po želji se nadoknađuje putovanje i prijevoz prtljage do mjesta stanovanja ako se ne poklapa s mjestom dužnosti. Ne smijete zaboraviti na ograničenje prijevoza stvari - najviše samo dvadeset tona. Također treba imati na umu da se sva plaćanja obračunavaju pojedinačno u svakom konkretnom slučaju.

Ako je zaposlenik ili zaposlenik dobio prepoznatljivu značku, ovu nagradu prati Jednokratno plaćanje. Njegova veličina ovisi o prirodi nagrade i obično varira od 1 do 15 tisuća rubalja. Isti sustav uključuje i jednokratnu isplatu za kupnju stana zaposlenicima spasilačke službe. Značajno je da zahtjev za ovu subvenciju može podnijeti ne samo zaposlenik ove državne službe, već i članovi njegove obitelji: supruga (suprug), djeca do 18 godina starosti, odnosno djeca s invaliditetom do 23 godine. Ili bilo koji drugi rođak koji ovisi o zaposleniku Ministarstva za hitne situacije. Zahtjev će dati na raspravu posebnoj komisiji, a dobiveni novac moći će se potrošiti isključivo na stambeno zbrinjavanje, bez opcija. Važno je napomenuti da se takva subvencija izdaje samo jednom tijekom cijelog razdoblja i tek nakon deset godina službe. Inače, neposredni planovi vlade uključuju povećanje protoka sredstava iz federalnog proračuna za provedbu druge vrste programa. socijalna plaćanja zaposlenici Ministarstva za izvanredne situacije. Sukladno tome, uz planiranje financijske potpore specijalistima spasilačke službe, odlučeno je uvesti financijsku potporu višečlanim obiteljima. Novac će biti poslan obiteljima s više od četvero malodobne djece.

Plaćanja osiguranja

Naredba koju je prije šest godina izdalo Ministarstvo za izvanredna stanja o isplate osiguranja stoji da svi koji pristupe službi moraju biti osigurani. Izravno osiguranje provodi se u trenutku stupanja u službu i završava nakon otpuštanja. Ali ovdje je vrijedno razmotriti malu nijansu. Ako su zdravstveni problemi koji za posljedicu imaju invaliditet ili čak smrt nastali unutar godinu dana nakon otkaza, a polazište je bila ozljeda ili bolest nastala tijekom službe, to spada pod kriterij osiguranog slučaja i žrtva ima pravo na naknadu. Iznos ne ovisi samo o ozljedi/bolesti, već io posljedicama. Ako ozljeda rezultira invalidnošću, tada će se mjesečno plaćati u odgovarajućim iznosima: 2,8 tisuća rubalja. - treća skupina, 7 tisuća rubalja. - druga grupa, 14 tisuća rubalja. - prva grupa. Posthumno plaćanje osiguranja provodi jednokratno cijeloj obitelji umrlog, u istom opsegu. Danas je 3 milijuna. Ako ugovorni zaposlenik umre, osiguranje se ne plaća u tom slučaju, ali se obitelji moraju nadoknaditi pogrebni troškovi.

Uplate za kupnju stana

Ministarstvo za hitne situacije zaposlenicima daje jednokratnu pomoć plaćanje za kupnju stana. Hipoteke ovdje, nažalost, ne vrijede, iako se o tom zakonu dosta raspravljalo. Izračun takve isplate provodi se uzimajući u obzir broj ljudi u obitelji zaposlenika. Važno je napomenuti: ako obitelj namjerno pogoršava vlastite životne uvjete, sljedećih pet godina neće moći podnijeti zahtjev za plaćanje stambenog prostora.

Plaćanje premija

Osigurani su određeni djelatnici isplate bonusa, najčešće u iznosu od tri plaće, kao poticaj za savjesno obavljanje posla i uvažavanje profesionalnih zasluga od strane nadređenih. Postoji i bonus za mjesto na ploči časti. Postoji i vrsta bonusa koja se izdaje svaki mjesec. Obično je to četvrtina plaće. Bonusi su predviđeni za nadolazeće praznike (na primjer, profesionalne - Dan Ministarstva za hitne situacije). Zaposlenik koji je ujedno i student obrazovne ustanove Ministarstva za izvanredne situacije može zaraditi dodatne bonuse. Za izvrsnu obuku takav aktivist ima pravo na četvrtinu plaće, za dobru - 15%, a za zadovoljavajuću - 5. Ponekad bonusi mogu biti potpuno odsutni, ali u osnovi to je samo ako nema sredstava u proračunu.

Naknade za putovanja

Pravo imaju svi zaposlenici koji u sklopu svog posla idu na službeni put isplate putnih naknada:

Dnevni džeparac. Plaćanje se vrši svaka dvadeset i četiri sata, računajući putovanje do i od odredišta. Prometni promet, transferi i eventualna kašnjenja su uzeti u obzir. Ako se tijekom putovanja zaposlenik lakše razboli ili bude hospitaliziran, dnevnica se i dalje isplaćuje, ali ne duže od dva mjeseca. U tom slučaju izdaje se nalog za produženje trajanja službenog puta. Zaposlenik državne službe ne može dobiti dnevnicu veću od 300 rubalja, zaposlenik - 100 rubalja. Dnevna plaćanja ne računaju ako se tijekom službenog putovanja zaposlenik ima priliku vraćati kući svaki dan ili ako je poslovno putovanje bazirano na sportskim ili bilo kakvim društvenim događanjima. Ili sudjelovanje u njima. U tom slučaju dnevnicu plaćaju organizatori. Službena putovanja. Ministarstvo za izvanredne situacije osigurava troškove najma stambenog prostora za svoje zaposlenike. Ovaj aspekt je reguliran građanskim zakonima. Upute Prijevozne karte mogu se smatrati osnovicom za naknadu putnih troškova. Kako se vraća naknada

MOSKVA, 10. lipnja. /TASS/. Ove će godine biti izdvojeno oko milijardu rubalja za stambeno zbrinjavanje zaposlenika ruskog Ministarstva za izvanredne situacije. Kako je za TASS rekla tiskovna služba, odgovarajuću naredbu potpisao je šef odjela Vladimir Pučkov.

„U skladu s naredbom „O dodatnim mjerama za povećanje socijalne sigurnosti, osiguravanje ugodnih radnih uvjeta i usluga za osoblje Ministarstva za izvanredne situacije Rusije“ u 2017., dodatna ograničenja proračunskih obveza u iznosu od 1 milijarde 70 milijuna rubalja bit će izdvojeno za financiranje stambenog zbrinjavanja Ministarstva za izvanredne situacije Rusije. To je iznos bez presedana u posljednjih nekoliko godina", rekao je sugovornik agencije.

Objasnio je da se poboljšanje stambenih uvjeta provodi na nekoliko načina, uključujući izdavanje subvencija i jednokratnih socijalnih plaćanja. “Vojnom osoblju spasilačkih vojnih postrojbi Ministarstva za izvanredne situacije Rusije bit će dodijeljeno 290 milijuna rubalja u obliku subvencije za kupnju ili izgradnju stambenih prostora, što je 3,3 puta više nego 2016. Zaposlenici federalnog Vatrogasna služba Državne vatrogasne službe dobit će jednokratna socijalna plaćanja za kupnju stambenog prostora, planirano je izdvojiti ukupno 717,5 milijuna rubalja, što je gotovo pet puta više nego 2016. godine", pojasnili su iz Ministarstva za izvanredne situacije .

Ministarstvo je naglasilo da je šef odjela Vladimir Pučkov zahtijevao da čelnici Glavnih uprava Ministarstva za izvanredne situacije u sastavnim entitetima Ruske Federacije obavijeste osoblje o svim odlukama o poboljšanju stambenih uvjeta i da to rade otvoren, transparentan i razumljiv. “Prema nalogu čelnika Ministarstva za izvanredna stanja, sve informacije o radu teritorijalnih stambenih pododbora, kao i popisi osoblja kojima su potrebni poboljšani stambeni uvjeti, bit će objavljeni na web stranicama regionalnog stožera Ministarstvo za izvanredne situacije”, istaknuo je predstavnik Ministarstva za izvanredne situacije.

Osim toga, Pučkov je uveo potpunu zabranu smanjenja broja borbenih jedinica koje odgovaraju na hitne slučajeve, požare i incidente.

“Svojom naredbom “O dodatnim mjerama za povećanje socijalne sigurnosti, osiguravanje ugodnih radnih uvjeta i usluga za osoblje Ministarstva za izvanredne situacije Rusije”, ministar je zabranio čelnicima Glavnih uprava Ministarstva za izvanredne situacije Rusije u konstitutivnih entiteta Ruske Federacije od smanjenja osoblja jedinica za reagovanje savezne vatrogasne službe, regionalnih timova za traganje i spašavanje i vojnih spasilačkih formacija Ministarstva za izvanredne situacije Rusije, paravojnih jedinica za spašavanje od mina i Državnog inspektorata za Mala plovila”, naglasio je predstavnik odjela.

Štoviše, dodao je, čelnik Ministarstva za izvanredna stanja zatražio je da se te postrojbe kadrovski dopune te da se posebna pažnja posveti socijalnoj zaštiti djelatnika postrojbi Ministarstva za izvanredna stanja, prvenstveno onih koji, riskirajući svoje živote, ispunjavaju njihova je dužnost štititi stanovništvo od opasnosti i prijetnji i pružati pomoć unesrećenima. “Zaduženi su čelnici regionalnih stožera Ministarstva za izvanredne situacije da poduzmu mjere za jačanje socijalne zaštite zaposlenika i djelatnika federalne vatrogasne službe, te nastave rad na olakšavanju prijema djece djelatnika Ministarstva za izvanredne situacije u predškolske ustanove. i općeobrazovne ustanove”, rekao je sugovornik agencije.

Po nalogu ministra, djelatnicima Ministarstva za izvanredne situacije koji su sudjelovali u otklanjanju posljedica izvanrednih situacija ove godine bit će osigurano liječenje u lječilištima, kao i veteranima Ministarstva za izvanredna stanja, kao i rodbini i djeca poginulih spasilaca i vatrogasaca. "Vodstvo ministarstva nastavit će pružati financijsku pomoć zaposlenicima Ministarstva za izvanredne situacije s četvero ili više djece", zaključilo je ministarstvo.

Nošenje uniforme sa ševronima pripadnosti ruskom Ministarstvu za izvanredne situacije nije samo časno, već također često izaziva poštovanje kod drugih.

Kako biste postali zaposlenik ovog sustava morate proći strogi selekcijski postupak. Uključuje temeljit liječnički stručni pregled, polaganje utvrđenih standarda tjelesne spremnosti te polaganje raznih psiholoških testova.

Služenje u tijelima Ministarstva za izvanredne situacije Rusije uključuje stalni rizik, visoku odgovornost i mentalni stres, stoga su zaposlenicima osigurane dodatne pogodnosti.

To obično uključuje:

1. Pomoć u poboljšanju životnih uvjeta.
2. Naknada troškova liječenja + plaćanja osiguranja.
3. Plaćanje putovanja (povratno putovanje) do mjesta obnove zdravlja (odmor).
4. Osiguravanje uniformi i opreme.
5. Dodjela bonova u lječilišta i kuće za odmor.
6. Pogodnosti za upis djeteta u predškolske ustanove

Pogledajmo pobliže koje usluge pruža rusko Ministarstvo za izvanredne situacije i na koje beneficije njegovi zaposlenici imaju pravo.

Zdravstvene koristi

Za sve zaposlenike u jedinicama Ministarstva za izvanredne situacije Rusije osigurana je besplatna medicinska skrb. Zahtjev za to možete podnijeti iu klinikama odjela iu bilo kojoj javnoj bolnici, u slučaju da je potrebna hitna pomoć.

Velika pozornost posvećuje se prevenciji bolesti, vraćanju ili promicanju zdravlja. Osmišljeni su posebni zdravstveni i opremljeni rekreacijski prostori za zaposlenike, kao i članove njihovih obitelji. Putovanje do njih plaća ministarstvo. Liječenje i rekreacija u sanatorijima i odmaralištima također su uključeni u popis beneficija zaposlenika ruskog Ministarstva za izvanredne situacije.

Zaposlenici koji služe u regijama krajnjeg sjevera ili njima ekvivalentnim područjima, kao iu Sibiru, mogu računati na odmor svakih šest mjeseci uz punu putnu naknadu. Vrijedno je napomenuti da ako zaposlenik stane na red predškolske ustanove, tada ima prednost; djeci je omogućen i organizirani odmor uz bonove. Beneficije ruskog Ministarstva za izvanredne situacije uključuju sve isplate vezane uz djecu: plaćanje roditeljskog dopusta, dječji doplatak za dijete do punoljetnosti.

Jednokratna socijalna isplata

Po prvi put se početkom 2013. raspravljalo o zakonu koji predviđa financijsku isplatu stanovanja za zaposlenike ruskog Ministarstva za izvanredne situacije, a ubrzo je Vlada Ruske Federacije izdala Rezoluciju br. 369 od 24. travnja 2013.

Dvije godine kasnije pojavila se Naredba br. 6 Ministarstva za izvanredne situacije Rusije od 14. siječnja 2015. „O odobrenju Postupka za formiranje i rad povjerenstava u Ministarstvu za izvanredne situacije Rusije za razmatranje pitanja pružanja jednog -vremenska socijalna isplata za kupnju ili izgradnju stambenog prostora.”

Jednokratna socijalna isplata može se potrošiti samo na stanovanje, a može se koristiti jednom tijekom cijelog razdoblja službe.

Kako se to događa? Postoji posebno stvoreno povjerenstvo koje rješava sva pitanja vezana uz ovu naknadu. Održava bazu podataka s podacima o zaposlenicima, pregledava dokumente dostavljene na razmatranje i donosi odluku o izdavanju ili odbijanju takvih naknada.

Ne samo zaposlenik Ministarstva za hitne situacije Rusije, već i bilo koji član njegove obitelji može podnijeti peticiju.

Prema odobrenju V.S. Artamonov, mogu se prijaviti za sljedeće pogodnosti:

1. Maloljetna djeca zaposlenika.
2. Supružnici čiji je brak upisan u matični ured.
3. Djeca s invaliditetom do 23 godine.
4. Supružnik udovac, ako je bio u zakonskom braku u vrijeme smrti zaposlenika.
5. Druge osobe koje ovise ili ih u potpunosti financijski uzdržava zaposlenik Ministarstva za izvanredne situacije Rusije.

I postoji jedna nijansa: ako je zahtjev već podnio netko od bliskih rođaka, nitko drugi to neće moći učiniti.

Istodobno, trebali biste znati da se beneficije za vatrogasce ruskog Ministarstva za izvanredne situacije i druge zaposlenike povezane s poboljšanjem životnih uvjeta pružaju nakon navršenih 10 godina službe u sustavu. Takva se socijalna naknada ne može trošiti u druge svrhe osim stanovanja.

O čemu ovisi

Nažalost, sada mnogi zaposlenici u sustavu ruskog Ministarstva za izvanredne situacije imaju izuzetno neugodne, a ponekad i nesigurne životne uvjete. Kako bi se nekako popravila situacija, stvorena je jednokratna socijalna pomoć.

Ovo plaćanje se može koristiti ne samo za kupnju novog doma, već i za otplatu postojeće hipoteke i poboljšanje životnih uvjeta kroz velike popravke.

U ovom slučaju, glavna stvar je pridržavati se utvrđenih uvjeta i osnova za primanje takve isplate. Potrebno je dokazati da su životni uvjeti zaista nezadovoljavajući, te da nitko od bliže rodbine nema svoj dom.

Prema stambenom zakonodavstvu, opće je pravilo da osoba može posjedovati najmanje 12 m2. Međutim, ova norma može biti različita u različitim regijama Ruske Federacije.

Međutim, društveni životni standard utvrđuje minimalnu površinu od 33 m2 za samca, 42 m2 za par, a ako žive 3 ili više ljudi, onda svaka osoba treba imati najmanje 16 do 18 m2.

Bez obzira na kvadraturu, vodi se računa i o kvaliteti građevine. Je li kući potrebna popravka ili rekonstrukcija? Je li prostor klasificiran kao hitno stanovanje? U takvim situacijama zaposlenici imaju pravo pomoći.

Visina socijalnih naknada ovisi o radnom stažu. Na primjer, ako ste služili 20 ili više godina, formuli za izračun će se dodati poseban koeficijent koji će povećati ukupni iznos novčane pomoći.

Maksimalni iznos može biti 70% cijene stana ili popravka i građevinskih radova.

Dekor

Priprema dokumenata za dobivanje stana

Jednokratna socijalna isplata provodi se zahvaljujući proračunskom financiranju, što znači da je nemoguće razmotriti i udovoljiti svim zahtjevima u isto vrijeme. Postoji određeni slijed koji može trajati godinama.

U ovom slučaju ne uzima se u obzir samo veličina postojećeg stambenog prostora, već i ukupan broj godina u službi, prisutnost ili odsutnost male djece ili članova obitelji s invaliditetom.

Povjerenstvu se može prijaviti i supružnik udovac umrlog zaposlenika, ali samo ako nije prošlo više od godinu dana od datuma smrti. U tom slučaju, dodijeljeni novac će se ravnomjerno podijeliti među rođacima koji su tražili pomoć.

Također treba imati na umu da nakon korištenja primljene uplate za namjeravanu svrhu, potrebno je poslati relevantne dokumente koji bi potvrdili izvršenu transakciju komisiji Ministarstva za hitne situacije Rusije u roku od mjesec dana. U suprotnom, dogovor može biti otkazan.

Da biste ubrzali proces, morate prikupiti kompletan paket potrebnih dokumenata:

• Ovjerene preslike putovnica ili rodnih listova članova obitelji.
• Izvorni dokumenti koji potvrđuju vaš identitet.
• SNILS.
• Potvrda o registraciji ili razvodu.
• Dokumenti koji potvrđuju radni staž u ruskom Ministarstvu za hitne situacije.
• Potvrda o invalidnosti u utvrđenom obliku.
• Potvrda društva za upravljanje u kojoj je navedena kvadratura stana i broj prijavljenih osoba.
• Ugovor o najmu stana (ako postoji).
• Potvrda o prihodima obitelji.

Još jedna važna nijansa: ako su se životni uvjeti zaposlenika poboljšali tijekom čekanja na socijalne naknade, tada ga komisija uklanja iz reda za stambene naknade.

Osim zaposlenika koji rade, pravo na beneficije imaju i veterani ruskog Ministarstva za izvanredne situacije. Imaju pravo na posebna plaćanja i bonuse prilikom odlaska na zasluženi odmor, kao i na povlaštene bonove za lječilišta.

Zaposlenici Ministarstva za izvanredne situacije (Ministarstvo Ruske Federacije za civilnu obranu, hitne situacije i pomoć u katastrofama) su preferencijalna kategorija građana.

Država na saveznoj razini regulira pružanje naknada, naknada i plaćanja Saveznim zakonom od 30. prosinca 2012. br. 283-FZ. Uključujući jednokratno socijalno plaćanje.

opće informacije

Tko plaća jedinstveni socijalni doprinos

Jednokratna socijalna isplata Ministarstva za hitne situacije isplaćuje se iz sredstava saveznog proračuna. Regionalna sredstva se u ovom slučaju ne koriste, stoga postoji jedan prioritet za primanje ERU-a za cijelo područje Ruske Federacije.

Svi dokumenti mogu se predati komisijama koje su posebno stvorene za tu svrhu.

Trebate li informacije o ovom pitanju? a naši odvjetnici će vas uskoro kontaktirati.

Kolegijalne komisije

Prema Naredbi Ministarstva za hitne situacije br. 6, osnivaju se komisije za prihvaćanje dokumenata od zaposlenika Ministarstva za hitne situacije za registraciju i čekanje u redu za plaćanje. Komisije se stvaraju sljedeće vrste:

• u glavnoj upravi Ministarstva za izvanredne situacije (Moskva) za zaposlenike institucija u gradu Moskvi i onih koji su teritorijalno podređeni glavnom odjelu;
• u regionalnim središtima;
• u glavnim odjelima konstitutivnih entiteta Federacije;
• u obrazovnim ustanovama visokog obrazovanja Ministarstva;
• u središnjoj regionalnoj upravi.

Građanin koji je u službi odjela koji je teritorijalno podređen regiji prijavljuje se komisiji stvorenoj u regionalnom centru.

Više detalja možete saznati izravno na mjestu pružanja usluge.

Provizije se stvaraju kontinuirano dok je na snazi ​​takva mjera socijalne potpore kao što je jednokratna socijalna isplata. Sastav povjerenstva formiran je tako da nema sukoba interesa između pristupnika i članova povjerenstva. U ovom slučaju odluka se uvijek donosi razumno i pošteno.

Uvjeti primitka

Kao i svaka druga ciljana financijska pomoć, ERU ima niz uvjeta za primitak.

Dakle, glavni preduvjet je radno iskustvo u Ministarstvu za izvanredne situacije, koje ne može biti manje od 10 godina. Radni staž se računa u kalendarskom obliku. Istodobno, uključuje razdoblje privremene nesposobnosti povezano s roditeljskim dopustom, plaćeni godišnji odmor i druga razdoblja uključena u razdoblje rada i plaćena od strane odjela.

Ako je zaposlenik primio sličnu isplatu dok je bio zaposlenik drugog državnog odjela, gubi se pravo na jedinstvene socijalne doprinose.

Zaposlenici koji su umirovljeni zbog radnog staža imaju pravo prijave na isti način kao i sadašnji zaposlenici Ministarstva.

Oni kojima je potreban smještaj

Još jedan obavezni uvjet je priznanje potrebe za stanovanjem.

Oni kojima je potrebna su sljedeći zaposlenici Ministarstva za izvanredne situacije:

• nema u vlasništvu stambeni prostor;
• koji nije najmoprimac stambenog prostora prema ugovoru o socijalnom najmu;
• živi u zajedničkom stanu;
• živi u studentskom domu;
• je vlasnik ili stanar prema ugovoru o najmu stambenog prostora u kojem svaki član obitelji ima površinu manju od 15 četvornih metara;
• živi u stambenom prostoru koji nije u skladu s pravilima i propisima, bez obzira na površinu ovog prostora;
• živi u jednosobnom stanu s vlasnicima koji nisu članovi obitelji;
• živi u neizoliranoj sobi u stanu s drugim vlasnicima koji nisu članovi obitelji;
• živi u stanu ili kući s teško bolesnim članom obitelji (treba shvatiti kronični oblik teške bolesti), što onemogućuje život.

Arbitražna praksa

Povjerenstvo može odbiti izvršiti upis djelatnika Ministarstva zbog prisutnosti punoljetne djece ili roditelja u nekretnini.

Kao što pokazuje praksa, takva se odluka može osporiti na sudu, budući da se za stanovanje prijavljuje sam zaposlenik, a ne cijela njegova obitelj (što znači obitelj, kao što je koncept Obiteljskog zakona Ruske Federacije). Ako roditelji ili punoljetna djeca žive odvojeno od podnositelja zahtjeva, komisija nema pravo donijeti odluku o odbijanju upisa.

Prema normama stambenog zakona Pod članovima obitelji zaposlenika podrazumijevaju se samo oni članovi obitelji koji žive s njim.

Potrebni dokumenti

Postoji popis dokumenata koji se moraju predati komisiji za naknadnu registraciju. Regulirano je metodološkim preporukama.

Potrebni dokumenti uključuju:

• zahtjev na propisanom obrascu;
• identifikacijski dokument podnositelja zahtjeva i njegovu presliku;
• identifikacijske isprave svih članova obitelji podnositelja zahtjeva i njihove preslike;
• potvrde o prijavi u mjestu boravka ili boravišta svih članova obitelji podnositelja zahtjeva i samog podnositelja zahtjeva (preslike);
• presliku SNILS-a podnositelja zahtjeva;
• ovjerenu presliku radne knjižice podnositelja zahtjeva sa stvarnog mjesta rada;
• presliku vjenčanog/razvodnog lista podnositelja zahtjeva;
• potvrde obrazovnih institucija za djecu od 18 do 23 godine, pod uvjetom da žive zajedno s podnositeljem zahtjeva;
• izvadci iz Jedinstvenog državnog registra nekretnina za podnositelja zahtjeva i sve članove obitelji;
• izvode iz kućnih knjiga i financijskih računa podnositelja zahtjeva i svih članova njegove obitelji za posljednjih 5 godina;
• presliku dokumenta koji potvrđuje pravo podnositelja zahtjeva na povećanu površinu (prisutnost određenog ranga);
• presliku ugovora o socijalnom najmu, ako podnositelj zahtjeva ili članovi njegove obitelji žive u stambenom prostoru prema takvom ugovoru.

Ako bilo koji dokument nije moguće dostaviti, podnositelj je dužan dostaviti dokumente koji potvrđuju nemogućnost.

Na primjer, ako nije moguće dobiti izvatke iz kućnih knjiga za zadnjih 5 godina, tada ih trebate zamijeniti dokumentom koji pokazuje da nije bilo moguće dobiti izvatke.

Rokovi

Prijavu i dokumentaciju komisija pregledava u roku od tri kalendarska mjeseca od dana podnošenja prijave.

Bez obzira na to koja je odluka donesena, zaposlenik Ministarstva za hitne situacije dužan ju je primiti u roku od mjesec dana od dana izdavanja.

Nijanse i suptilnosti

Ako su podnositelji zahtjeva supružnici ili članovi obitelji koji žive zajedno, prihvatit će se zahtjev samo jednog člana obitelji. I sukladno tome, upis se provodi samo za jednog podnositelja zahtjeva, kao i sama paušalna socijalna davanja.

Ako komisija donese odluku o registraciji, tada se podnositelj zahtjeva uključuje u opći red čekanja, unoseći podatke u jedinstvenu bazu podataka. Primanje ERU-ova događa se prema načelu tko prvi dođe, prvi poslužen. Ako registrirani zaposlenik Ministarstva za izvanredne situacije ima 3 ili više malodobne djece kao uzdržavane osobe, tada se postavlja izvan reda.

Odnosno, ima pravo prvenstva na isplatu u odnosu na ostale zaposlenike.

Iznos uplate

Iznos konačnog socijalnog plaćanja ovisi o nekoliko faktora:

• tržišna vrijednost po kvadratnom metru u odabranoj regiji;
• standard stambenih prostorija;
• faktor korekcije.

Tako, standardi su odobreni i ne podliježu promjenama. Ako podnositelj zahtjeva živi sam, nije u braku, nema djece ili uzdržavane osobe, tada ima pravo na najviše 33 četvorna metra površine. Ako se obitelj podnositelja zahtjeva sastoji od dva člana obitelji, uključujući njega, tada se standard povećava na 42 četvorna metra. Ako se obitelj sastoji od tri ili više osoba - 18 četvornih metara za svaku osobu.

Trošak jednog kvadratnog metra u regiji uzeti u obzir samo na temelju odobrenih podataka, koji se zapravo mogu razlikovati od stvarnih tržišnih uvjeta. Stoga ponekad jednokratna socijalna isplata ne pokriva sve troškove kupnje stana, čak i uzimajući u obzir faktore korekcije.

Problemi primanja ERU

Unatoč činjenici da je pravo na isplatu paušalnog iznosa osigurano na saveznoj razini, zapravo nema dovoljno sredstava da se podnositeljima isplate na vrijeme.

Stoga se red za ERU kreće prilično sporo.

Ministar za izvanredna stanja Vladimir Pučkov rekao je da će se u 2017. proračun za isplate povećati 4 puta, ali redovi za financijsku pomoć neće se posebno brzo povećati.

Krajem 2016. godine sastavljen je plan prema kojem bi se sva plaćanja trebala izvršiti u roku od 5-10 godina, nikako ranije. Pritom će prava prvenstva ostati zaposlenicima s više djece koji su prijavljeni. Prema podacima Ministarstva, već je više od 7 tisuća ljudi u redu čekanja, koji su privremeno osigurani odjelnim stanovima iz stambenog fonda prenamijenjenih i preuređenih vatrogasnih domova.

21. prosinca 2016., 20:30 3. ožujka 2019. 13:50