შემოსავლის მიღების თარიღის დაზუსტება „განცხადების“ დოკუმენტში.

დღევანდელ სტატიაში განვიხილავთ მცირე თემას იმის შესახებ, თუ როგორ და რომელი დოკუმენტის დახმარებით უნდა აისახოს 1C ZUP 3.1 (3.0) პროგრამაში. მგზავრობის ხარჯები (დღიურად) დადგენილ ნორმაზე მეტი. დღიური შემწეობები, რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 217-ე მუხლის საფუძველზე, არ ექვემდებარება პირადი საშემოსავლო გადასახადს, თუ მათი ოდენობა არ აღემატება 700 რუბლს (რუსეთში მივლინების ყოველი დღისთვის) და 2500 რუბლს (თითოეული დღისთვის). საზღვარგარეთ მივლინებაში ყოფნა). თუ დღიური ანაზღაურება გადახდილია მეტი ოდენობით, მაშინ დადგენილ ნორმაზე მეტი თანხა აღიარებულია დასაქმებულის შემოსავალად და სწორედ ამ თანხიდან უნდა გამოითვალოს, დაიკავოს და გადაირიცხოს პირადი საშემოსავლო გადასახადი.

რაც შეეხება სადაზღვევო პრემიებს, შესაბამისად ნაწილი 2 ხელოვნება. 168 რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსიდღიური შემწეობის ნორმა განისაზღვრება ადგილობრივი მარეგულირებელი აქტით ან ორგანიზაციის კოლექტიური ხელშეკრულებით და ამ ნორმის ფარგლებში დღიური დანამატები არ ექვემდებარება შენატანებს. თუ ეს ნორმა არ არის ნაკლები პირადი საშემოსავლო გადასახადის ნორმაზე (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 217-ე მუხლი), მაშინ ნორმის ფარგლებში დღიური შემწეობა არ აისახება ZUP-ში, რადგან ისინი არ იბეგრება და უბრალოდ არ არსებობს. მიუთითეთ მათი ასახვა პროგრამაში. ეს არის ზუსტად ის სიტუაცია, რომელსაც განვიხილავთ.

ყურადღება: 2017 წლიდან იყო ცვლილებები

დაუყოვნებლივ აღვნიშნავ, რომ პროგრამაში დასაქმებულს ნორმაზე მეტი ანაზღაურებადი ხარჯები აღირიცხება როგორც შემოსავალი ნატურით, ასე რომ, ჩვენ ასევე განვიხილავთ, თუ როგორ უნდა დავაყენოთ პროგრამაში ახალი ტიპის დარიცხვა ასეთი ბუნებრივი შემოსავლის დასარეგისტრირებლად . მაგრამ პირველ რიგში.

✅

✅

თანამშრომელი სიდოროვი ს.ა. იმყოფებოდა მივლინებაში რუსეთში 2016 წლის 25 ნოემბრიდან 2016 წლის 29 ნოემბრამდე.

მივლინების 5 დღის განმავლობაში მას გადაუხადეს დღიური შემწეობა 7100 რუბლის ოდენობით. ეს თანხა გადააჭარბა დადგენილ ნორმას, ე.ი. 5 დღეში მას უნდა მიეღო 3500 რუბლი (700 * 5). ამრიგად, თანამშრომლის შემოსავალი იყო 3600 რუბლი (7100 - 3500) და სწორედ ეს თანხა უნდა დარეგისტრირდეთ 1C ZUP 3.1 (3.0) პროგრამაში, რათა ბრძანება დაეკისროს მას პირადი საშემოსავლო გადასახადი და სადაზღვევო პრემია. თანამშრომლის მგზავრობის ხარჯების წინასწარი ანგარიში დამტკიცდა ნოემბერში, ე.ი. მივლინებიდან დაბრუნებისთანავე.

ამ შემოსავლის ასახვისთვის, ჯერ უნდა შექმნათ ახალი ტიპის დარიცხვა (განყოფილება პარამეტრები - დარიცხვები). მაშ ასე, გადავიდეთ Accruals-ის ჟურნალში, დააწკაპუნეთ ღილაკს Create და Name ველში მიუთითეთ დარიცხვის ტიპის სახელი. გადაჭარბებული მოგზაურობის ხარჯები.

"ძირითადი" ჩანართზე დააყენეთ შემდეგი პარამეტრები:

• "გაანგარიშების მიზანი და პროცედურა" ველში "დარიცხვის მიზანი" აირჩიეთ მნიშვნელობა შემოსავალი ნატურით. ეს დარიცხვა არ გადაიხდება დასაქმებულს, მაგრამ მხედველობაში მიიღება საგადასახადო მიზნებისთვის. ველი „დარიცხვა მიმდინარეობს“ ავტომატურად დაყენებულია ცალკე დოკუმენტის მიხედვით. ანუ ასეთი დარიცხვა განხორციელდება ცალკე დოკუმენტის მიხედვით "შემოსავლები ნატურით".
• "გაანგარიშება და ინდიკატორები" განყოფილებაში, შეცვლა შედეგი შეყვანილია როგორც ფიქსირებული თანხადაინსტალირებულია ავტომატურად.

"გადასახადები, მოსაკრებლები, ბუღალტრული აღრიცხვა" ჩანართზე დააყენეთ შემდეგი პარამეტრები:

• "NDFL" განყოფილებაში დააყენეთ გადამრთველი საპირისპიროდ "დასახადი"და მიუთითეთ შემოსავლის კოდი - 4800 "Სხვა შემოსავალი."
• განყოფილებაში "დაზღვევის პრემიები" აირჩიეთ შემოსავლის ტიპი " შემოსავალი სრულად ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიას". იმათ. ჩვენს მაგალითში დადგენილ ნორმაზე მეტი გადახდილი დღიური დანამატები დაექვემდებარება სადაზღვევო პრემიას. აქ ჩვენ ვვარაუდობთ, რომ ჩვენს მაგალითში, ადგილობრივ მარეგულირებელ აქტში, დღიური შემწეობის განაკვეთები განისაზღვრება იმავე ოდენობით, რაც პირადი საშემოსავლო გადასახადისთვის, ე.ი. 700 რუბლი. დღეში. აქედან გამომდინარე, ყველაფერი, რაც აღემატება ამ ნორმას, დაექვემდებარება შენატანებს. თუ თქვენს ორგანიზაციაში სტანდარტები უფრო მაღალია და ყოველდღიური შემწეობა არ ექვემდებარება შენატანებს, მაშინ ჩვენ ვადგენთ „დაზღვევის პრემიისგან სრულად გათავისუფლებული შემოსავალი...“ !!!

  ყურადღება: 2017 წლიდან იყო ცვლილებებიდღიური დანამატებიდან დაზღვევის პრემიების გაანგარიშებისას ნომ. მე დეტალურად ვსაუბრობ ამ ცვლილებებზე და მათ განხორციელებაზე ZUP 3.1 in-ში

• "ბუღალტრული აღრიცხვის" განყოფილებაში ჩვენ მივუთითებთ ბუღალტრულ აღრიცხვაში დარიცხვის ასახვის მეთოდს და ვაყენებთ შეცვლას. როგორც მითითებულია თანამშრომლისთვის.

ასე რომ, ჩვენ დავაყენეთ ყველა საჭირო პარამეტრი ამ ტიპის დარიცხვისთვის. მოდით ჩამოვწეროთ ახალი ტიპის დარიცხვა.

დადგენილ ნორმაზე გადაჭარბებული დღიური დანამატების რეგისტრაცია დოკუმენტის „შემოსავლები ნატურით“ 1C ZUP 3.1 (3.0) პროგრამაში.

✅ სემინარი "Lifehacks for 1C ZUP 3.1"
1C ZUP 3.1-ში აღრიცხვის 15 სიცოცხლის ჰაკის ანალიზი:

✅ 1C ZUP 3.1-ში სახელფასო გამოთვლების შემოწმების ჩამონათვალი
ვიდეო - ბუღალტრული აღრიცხვის ყოველთვიური თვითშემოწმება:

✅ სახელფასო გაანგარიშება 1C ZUP 3.1-ში
ნაბიჯ-ნაბიჯ ინსტრუქციები დამწყებთათვის:

იმისათვის, რომ ჩვენ შეგვეძლოს პროგრამაში შემოსავლის ნატურით დარეგისტრირება სახელფასო პარამეტრებში (პარამეტრების განყოფილება), მიჰყევით ბმულს დარიცხვებისა და გამოქვითვების შემადგენლობის დაყენება და სხვა დარიცხვების ჩანართზე, მონიშნეთ ველი. შემოსავალი ნატურით რეგისტრირდება. პროგრამის ძირითადი პარამეტრების შესახებ მეტი შეგიძლიათ წაიკითხოთ სტატიაში.

ხელფასის განყოფილებაში გამოჩნდა ჟურნალი შემოსავალი ნატურით, რომელშიც დოკუმენტი ხელმისაწვდომია შემოსავალი ნატურით.

ახლა მოდით დავრეგისტრირდეთ თანამშრომლის შემოსავალი პროგრამაში დოკუმენტის გამოყენებით შემოსავალი ნატურით(განყოფილება ხელფასი – შემოსავალი ნატურით).

• თვის ველში აირჩიეთ ნოემბრის თვე, რომელშიც აისახება ეს დარიცხვა.
• შემოსავლის ტიპის ველში აირჩიეთ დარიცხვის ტიპი გადაჭარბებული მოგზაურობის ხარჯებიდარიცხვების შემოთავაზებული სიიდან მიზნობრივი შემოსავალი.
• შემოსავლის მიღების თარიღად მივუთითებთ 2016 წლის 30 ნოემბერს, ე.ი. როცა წინასწარი ანგარიში დამტკიცდა. პირადი საშემოსავლო გადასახადის გაანგარიშებისას შემოსავლის ფაქტობრივი მიღების თარიღად ითვლება იმ თვის ბოლო დღე, რომლის დროსაც წინასწარი ანგარიში დამტკიცებულია დასაქმებულის მივლინებიდან დაბრუნების შემდეგ.

1C ZUP 3-ში პირადი საშემოსავლო გადასახადის გამოანგარიშების, დაკავებისა და გადარიცხვის საკითხი დეტალურად არის განხილული სტატიაში.

ასე რომ, ჩვენ ასახული გვაქვს თანამშრომლის შემოსავალი, გადავამოწმოთ დოკუმენტი შემოსავალი ნატურით. შემდეგი, ჩვენ გამოვთვლით თანამშრომლის ხელფასს ნოემბრისთვის. დადგენილ ნორმაზე გადახდილი დღიური დანამატებიდან სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშება ხდება დოკუმენტში. ხელფასების და შენატანების გაანგარიშება. იმისთვის, რომ შევამოწმოთ სადაზღვევო პრემიები სწორად დათვლილი თუ არა, დასაქმებულს ნოემბრის სახელფასო ფურცელს გავუქმნით. ანაზღაურებაზე, ნატურალური შემოსავალი (მოგზაურობის ჭარბი ხარჯები) 3600 რუბლის ოდენობით არის მონიშნული ცალკე სვეტში. ეს შემოსავალი არ ზრდის ამ თანამშრომლისთვის გადასახდელ თანხას, არამედ შედის პირადი საშემოსავლო გადასახადისა და სადაზღვევო პრემიების გამოანგარიშების ბაზაში.

მოდით შევამოწმოთ გაანგარიშება: პირადი საშემოსავლო გადასახადისა და სადაზღვევო შენატანების გაანგარიშების საფუძველი იყო 54,899,07 რუბლი (51,299,07 რუბლი (სულ დარიცხული დასაქმებულზე) + 3,600 რუბლი (ჭარბი მგზავრობის ხარჯები))

პირადი საშემოსავლო გადასახადი: 54,899.07 *13/100 = 7,137 რუბლი.

საპენსიო ფონდი: 54,899.07 * 22/100 = 12,077.80 რუბლი

FSS: 54,899.07 * 2.9/100 = 1,592.07 რუბლი

FSS (შემთხვევითი): 54,899.07* 0.200/100 =109.80 რუბლი

FFOMS: 54,899.07 * 5.1/100 = 2799.85 რუბლი.

გაანგარიშება გაკეთდა სწორად, მართლაც, პროგრამა ითვალისწინებდა შენატანებისა და პირადი საშემოსავლო გადასახადის გაანგარიშებისას ნორმაზე მეტი მგზავრობის ხარჯებს.

!!! ყურადღება: 2017 წლიდან იყო ცვლილებებიდღიური დანამატებიდან დაზღვევის პრემიების გაანგარიშებისას ნომ. მე დეტალურად ვსაუბრობ ამ ცვლილებებზე და მათ განხორციელებაზე ZUP 3.1 in-ში

დღევანდელ პუბლიკაციაში ავხსენი, თუ როგორ და რა მიზნებისთვის 1C ZUP 3.1 (3.0) პროგრამა ასახავს დადგენილ ნორმაზე მეტი მგზავრობის ხარჯებს.

სულ ეს მაქვს დღეისთვის. Ყველაფერი საუკეთესო!!!

საბედნიეროდ, დრო, როდესაც ხელფასს პროდუქტებში იხდიდნენ, დიდი ხანია გავიდა. თუმცა, ზოგიერთი სახის რეგისტრაციის სცენარი კვლავ მოთხოვნადია:
სამგზავრო ბარათების მასობრივი მიღება (ერთნაირი თანხით ყველა თანამშრომლისთვის);
"უფასო" კვების ღირებულების მასობრივი რეგისტრაცია (შეიძლება გამოითვალოს ფორმულის გამოყენებით ან შეიყვანოთ მზა თანხად, განსხვავებული სხვადასხვა თანამშრომლისთვის);
ერთი თანამშრომლისთვის მიღებული შემოსავლის რეგისტრაცია
წინასწარი ანგარიშის „წარუმატებლად“ შევსების შედეგად;
ხელფასების რეგისტრაცია „მარცვლეულში“, ანუ რეალურ ხელფასში
ბუნებრივი სახით, ასევე ზოგჯერ გვხვდება.
პირველი, პატარა თეორია. უნდა არსებობდეს მკაფიო განსხვავება სამგზავრო ბილეთების ან სასადილოში კვების სახით მიღებულ „ნატურით შემოსავალსა“ და „შრომის ნატურით ანაზღაურებას“ შორის.

გადახდა ნატურით- ეს არის სახელფასო
პირადი საშემოსავლო გადასახადის კოდებით:
2530 (ნატურით გადახდა);
2791 (ერთიანი სასოფლო-სამეურნეო გადასახადის გადამხდელი სასოფლო-სამეურნეო გადასახადის გადამხდელი სასოფლო-სამეურნეო მწარმოებლებისაგან ხელფასად მიღებული თანამშრომლების მიერ ნატურით მიღებული შემოსავალი,
და გლეხური მეურნეობები).

შემოსავალი ნატურითარსებობს სამოგზაურო ბარათების სახით, კვებაზე გადახდა და ა.შ.:
2510 (საქონლის, სამუშაოების, მომსახურების გადასახადის გადამხდელის გადახდა
ან საკუთრების უფლება, მათ შორის კომუნალური მომსახურება, კვება, დასვენება, განათლება მის ინტერესებში);
2520 (უსასყიდლოდ მიღებული საქონლის, სამუშაოების, მომსახურების ღირებულება).

არსებობს დასაქმებულთა სხვა არაფულადი შემოსავლები: მაგალითად, ჭარბი გადასახადები (დღიური შემწეობების გადახდა დადგენილ მაჩვენებელზე მაღალი) ან მატერიალური სარგებელი მიღებული საქონლისა და მომსახურების საბაზრო ფასზე დაბალი ფასით შეძენისას.

პროგრამის მიმდინარე ვერსია ახორციელებს სპეციალურ დარიცხვას ხელფასების ნატურით აღრიცხვისა და ნატურალური შემოსავლის აღრიცხვისთვის. მოდით გავარკვიოთ, როგორ მუშაობს ყველაფერი.
ნატურით გადახდების შესაძლებლობა არჩევითია და პირველი ნაბიჯი არის მისი ჩართვა. ეს კეთდება პროგრამის თავდაპირველი დაყენებისას, ასევე გადასახადებისა და გამოქვითვების შემადგენლობის დაყენებისას.

სანამ დაიწყებთ გაანგარიშებას, თქვენ უნდა დააყენოთ შესაბამისი ტიპის გამოთვლები. მნიშვნელოვანია, როგორც სტატიის დასაწყისში ვთქვი, განასხვავოთ ნატურალური შემოსავალი ნატურით ანაზღაურებისგან და დარიცხვის დავალების სვეტში მიუთითოთ სწორი ღირებულება.
ხელფასების ნატურით დასაყენებლად, ჩვენ ვიყენებთ ყველა ჩვენგანისთვის ნაცნობ და საყვარელ გამოთვლის ფორმულებს.

რაც შეეხება შემოსავალს ნატურით, არსებობს რამდენიმე ვარიანტი. ფორმულის გარდა, შედეგი შეიძლება შეიყვანოთ მზა თანხად. შესაძლებელია ხელფასის გამოთვლის ინდიკატორის მექანიზმის დაკავშირება.

ყველაზე გავრცელებული მაგალითია კვებაზე დახარჯული თანხის ანაზღაურება, კვების რაოდენობის მიხედვით. მისი პრაქტიკაში განსახორციელებლად, თქვენ უნდა შეიყვანოთ ხელფასების გაანგარიშების საჭირო ინდიკატორები და პერიოდულად შეავსოთ ისინი. ასევე, შესაბამისი ტიპის გაანგარიშების დაყენების ფორმაში აირჩიეთ სასურველი დარიცხვის რეჟიმი.

ძირითადად, ამ შემოსავლების დარიცხვა მოხდება „ხელფასის“ დოკუმენტში საბოლოო გაანგარიშებისას. გამონაკლისი არის რეჟიმი "ცალკე დოკუმენტით", რომელიც შეიძლება შეირჩეს შემოსავლის ნატურით გაანგარიშების ტიპის დაყენებისას. ამ შემთხვევაში გამოიყენება სპეციალური და ინტუიციური დოკუმენტი „შემოსავლები ნატურით“, რომელიც ჩნდება ინტერფეისში ასეთი ანაზღაურების აღრიცხვის ოფციის გააქტიურებისთანავე.

ეს, ფაქტობრივად, არის მთელი ჩვენი ქმედება. შედეგად, ჩვენ ვიღებთ სწორ ანგარიშსწორებას, რომელშიც ნატურალური გადახდები აისახება ბლოკში „დარიცხული“, ხოლო ნატურალური შემოსავალი აისახება განყოფილებაში „ცნობისთვის“.

დასასრულს, ჩვენ ვაჯამებთ ჩვენს ქმედებებს ნატურით გადახდის აღრიცხვის მიზნით:
1. ჩართეთ ეს პარამეტრი პარამეტრებში.
2. დააყენეთ გაანგარიშების ტიპები.
3. ასეთი გადახდის თანხები გამოითვლება ან შეყვანილია პირობებიდან გამომდინარე (პერიოდულად, თანხის მიხედვით, ავტომატური გაანგარიშებით, ინდიკატორების გამოყენებით, ცალკე დოკუმენტით ან საბოლოო გადახდისას).
4. გაგვიხარდა სწორი გადასახადები და, ზოგადად, რომ დიდებულები ვიყავით!
მარტივი აღრიცხვა თქვენთვის, ლამაზი ნომრები და შევხვდებით ახალ ნომრებში!

1C: ხელფასი და HR მენეჯმენტის პროგრამის უახლეს გამოშვებებში გამოჩნდა ბევრი ახალი საინტერესო ფუნქცია, რომლებზეც უფრო დეტალურად საუბარი აზრი აქვს. ეს მიმოხილვა განიხილავს მათგან ყველაზე სასარგებლო და აქტუალურს.

"ანგარიშის ბალანსი" ანგარიშებში

ადრე, 1C: ხელფასი და პერსონალის მენეჯმენტის პროგრამაში, სახელფასო ანგარიშები ასახავდა გადახდებს მხოლოდ იმ თვის მიხედვით, რომლისთვისაც ისინი განხორციელდა და არა გადახდის თარიღით. მაგალითად, მაშინაც კი, თუ იანვრის ხელფასი თანამშრომელს ბაზინს გადაუხდიდა 2018 წლის 9 თებერვალს, ასეთი გადახდის შესახებ შენიშვნა შედიოდა იანვრის სახელფასო ანგარიშში, ხოლო იანვრის ბოლოს ასეთი თანამშრომლისთვის ნაშთი გამოისახებოდა ნულოვანი სახით (იხ. სურ. 1).

ბრინჯი. 1. გადახდის ფურცელი 3.1.3 ვერსიაში

ეს ალგორითმი ყოველთვის არ იყო მოსახერხებელი მომხმარებლისთვის. კერძოდ, პრობლემები წარმოიშვა თვის ბოლოს 70-ე ანგარიშის ბალანსის შეჯერების მცდელობისას სახელფასო ანგარიშებიდან „დასაქმებულთა ხელფასების ანალიზი“ და „დარიცხვების, გამოქვითვის და გადახდების სრული ნაკრები“.

3.1.4 ვერსიით დაწყებული, დეველოპერებმა მომხმარებლებს მისცეს შესაძლებლობა დამოუკიდებლად გადაეწყვიტათ რომელი ბალანსი - ხელფასი თუ ბუღალტერია - უნდათ ნახონ ანგარიშებში. ასარჩევად უნდა გადახვიდეთ მენიუს პარამეტრზე პარამეტრები -> გაფართოებული პარამეტრები, განყოფილება დასახლებების ჩვენება(იხ. სურ. 2).

ბრინჯი. 2. ვარიანტი დამატებითი პარამეტრები 3.1.4 ვერსიაში

თუ გადამრთველი დაყენებულია ხელფასის დათვლის თვის მიხედვით, შემდეგ ანგარიშებში დავინახავთ ხელფასის ბალანსს, ხოლო ხელფასის ბილეთი იგივე იქნება, რაც 1-ლ სურათზე. თუ გადამრთველი დაყენებულია ბუღალტრული აღრიცხვის მონაცემებით, შემდეგ ანგარიშებში ვნახავთ ბალანსს. სახელფასო ფურცელი გამოიყურება როგორც ნახაზი 3-ზე - იანვრის ბოლოს მითითებულია თანამშრომლის მიმართ დავალიანება, ხოლო იანვრის ხელფასის გადახდის შენიშვნა გამოჩნდება თებერვალში./p>

ბრინჯი. 3. ანაზღაურება 3.1.4 ვერსიაში

„გაზეთის“ დოკუმენტში შემოსავლის მიღების თარიღის დაზუსტება

შემოსავლის მიღების თარიღის დაზუსტება დოკუმენტში "ვედომოსტი" 2016 წლიდან, ბუღალტერისთვის, რომელიც ითვლის ხელფასებს, ერთ-ერთი მთავარი ცნება გახდა შემოსავლის მიღების თარიღის კონცეფცია. დღეს საყოველთაოდ ცნობილი ფაქტია, რომ შემოსავლისთვის, რომელიც არ არის ხელფასი, როგორიცაა შვებულების ანაზღაურება, ავადმყოფობის შვებულება და ა.შ., ძალიან მნიშვნელოვანია დარიცხვისას მათი გადახდის თარიღის ზუსტად მითითება. წინააღმდეგ შემთხვევაში, პრობლემები მოხსენების გენერირებასთან, როგორიცაა 6-NDFL, გარდაუვალია. ეს, რა თქმა უნდა, დამატებით სირთულეებს უქმნის ბუღალტერს, რადგან დარიცხვის დროს გადახდის ზუსტი თარიღი ყოველთვის არ არის ცნობილი. დარიცხვის დოკუმენტებში გადახდის თარიღის დაზუსტების აუცილებლობა, რომელიც უკვე გამოქვეყნდა, იყო 1C: ხელფასი და პერსონალის მართვის პროგრამაში მუშაობის ერთ-ერთი მთავარი პრობლემა. თუმცა, 3.1.4 გამოშვებით დაწყებული, სიტუაცია შეიცვალა.

დარიცხვისთვის, პროგრამაში გამოჩნდა ახალი ნიშანი - შემოსავლის კატეგორია. ის ავტომატურად ივსება პირადი საშემოსავლო გადასახადის კოდის მიხედვით და შეუძლია მიიღოს შემდეგი მნიშვნელობები:

• ხელფასი;
• გადახდა ნატურით;
• შემოსავალი ნატურით;
• სხვა შემოსავალი დასაქმებიდან;
• დივიდენდები;
• Სხვა შემოსავალი.

პირველი სამი კატეგორიისთვის (ხელფასი, ხელფასები ნატურით, შემოსავალი ნატურით), შემოსავლის მიღების თარიღი არ არის დამოკიდებული გადახდის თარიღზე. დანარჩენი (სხვა შემოსავალი შრომიდან, დივიდენდები, სხვა შემოსავალი) განისაზღვრება ამ თარიღით. მოდით შევხედოთ, თუ როგორ არის განმარტებული 1C: ხელფასები და პერსონალის მენეჯმენტის პროგრამა 3.1.4 ვერსიაში შემოსავლის მიღების თარიღი შვებულების ანაზღაურების მაგალითის გამოყენებით.

ასე რომ, დაწყებული ვერსიიდან 3.1.4, დარიცხვისთვის ძირითადი შვებულებაჩანართზე გადასახადები, შენატანები, ბუღალტერიაგამოჩნდება ახალი რეკვიზიტები შემოსავლის კატეგორია(იხ. სურ. 4). ამ კონკრეტული დარიცხვისთვის, ის ავტომატურად დაყენებულია მნიშვნელობაზე სხვა შემოსავალი დასაქმებიდან.

მოდით გამოვთვალოთ შვებულების ანაზღაურება თანამშრომელი ბაზინისთვის. დარიცხვის დოკუმენტში მივუთითებთ, რომ გადახდა ხდება ანგარიშსწორების პერიოდში, წინასწარი გადახდის თარიღია 02/12/2018 (იხ. სურ. 5). სურათი გვიჩვენებს, რომ დასაქმებულს დაერიცხა შვებულების ანაზღაურება 28,839,59 რუბლის ოდენობით და პირადი საშემოსავლო გადასახადი გამოითვალა 3,745 რუბლის ოდენობით.

ბრინჯი. 5. წინასწარი გადახდის თარიღი „შვებულების“ დოკუმენტში

დავუშვათ, რომ შვებულების დარიცხვის შემდეგ სიტუაცია შეიცვალა. რატომღაც, შვებულების ანაზღაურება გადაიხადეს არა 02/12/2018, არამედ 02/09/2018 (იხ. სურათი 6).

ბრინჯი. 6. გადახდის დოკუმენტი, ვერსია 3.1.4

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ განყოფილებაში ხელფასების გადახდა და პირადი საშემოსავლო გადასახადის გადარიცხვა 3.1.4 ვერსიიდან დაწყებული, ახალი რეკვიზიტები გამოჩნდება Გადახდის დღე. სწორედ ამ თარიღზე და არა დოკუმენტის თარიღზე, როგორც ადრე ხდებოდა, დაიკავებს „ვედომოსტის“ დოკუმენტის ცხრილის ნაწილში მითითებული პირადი საშემოსავლო გადასახადი. ნაგულისხმევად, პროგრამა შეავსებს გადახდის თარიღის ატრიბუტს იგივე თარიღით, როგორც დოკუმენტის თარიღი, თუმცა, სურვილის შემთხვევაში შეგიძლიათ შეცვალოთ იგი.

„განცხადების“ დოკუმენტის განთავსების შემდეგ დაგროვების რეესტრში განხორციელდება ორი ჩანაწერი შემოსავლის აღრიცხვა პირადი საშემოსავლო გადასახადის გაანგარიშებისთვის(იხ. სურ. 7).

ბრინჯი. 7. ჩანაწერები დაგროვების რეესტრში „შემოსავლების აღრიცხვა პირადი საშემოსავლო გადასახადის გამოსათვლელად“, ვერსია 3.1.4.

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ შემოსავლის მიღების ძველ ჩანაწერში, 02.12.2018, შვებულების ანაზღაურების დარიცხული თანხა აღირიცხება „მინუს“ ნიშნით, ხოლო ახალ თარიღზე, 09.02.2018, იგივე თანხა ჩაწერილია "პლუს" ნიშანი. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, შემოსავალი გადადის ერთი მიღების დღიდან მეორეზე.

დაგროვების რეესტრში გადასახადის გადამხდელები პირადი საშემოსავლო გადასახადის ბიუჯეტითშესრულებულია სამი ჩანაწერი (იხ. სურ. 8).

ბრინჯი. 8. დაგროვების რეესტრში ჩანაწერები „ბიუჯეტით გადასახადის გადამხდელთა გამოთვლები პირადი საშემოსავლო გადასახადისთვის“, ვერსია 3.1.4.

ორი ჩანაწერი კეთდება მოძრაობის ტიპის მიხედვით მოდის. მათი დახმარებით, გამოთვლილი პირადი საშემოსავლო გადასახადი ასევე გადადის შემოსავლის მიღების ერთი დღიდან მეორეზე. და ერთი ჩანაწერი კეთდება ასეთი მოძრაობით მოხმარება. მისი დახმარებით შემოსავლის მიღების შეცვლილი თარიღისთვის - 09.02.2018 იკავებდება პირადი საშემოსავლო გადასახადი.

კიდევ ერთხელ მინდა ხაზგასმით აღვნიშნო, რომ ყველა ეს მანიპულაცია ხდება შვებულების დარიცხვის დოკუმენტის შეცვლის გარეშე. შედეგად, 2018 წლის 1-ლი კვარტლის 6-NDFL ანგარიშის შევსების შემდეგ, მეორე ნაწილში ჩვენ მივიღებთ მშვენიერ ბლოკს შვებულების ანაზღაურების გადახდასთან დაკავშირებით (იხ. ნახ. 9), რომლის მიღწევაც შეუძლებელი იქნებოდა. პროგრამის წინა ვერსიებში.

ბრინჯი. 9 მოხსენება „6-NDFL“, ვერსია 3.1.4

ეს ინოვაცია, უდავოდ, ბევრად გაუადვილებს ცხოვრებას 1C: ხელფასი და პერსონალის მართვის პროგრამის მომხმარებლებისთვის.

რეგისტრაცია საგადასახადო ორგანოში

მოგეხსენებათ, ინდივიდუალურ მეწარმეებს ზოგჯერ აქვთ სიტუაცია, როდესაც მათ უნდა წარუდგინონ 6-NDFL და 2-NDFL ანგარიშები იმავე საგადასახადო ორგანოში, მაგრამ სხვადასხვა OKTMO კოდების გამოყენებით. ამასთან, 1C: სახელფასო და პერსონალის მენეჯმენტის პროგრამას არ გააჩნდა საგადასახადო ორგანოში ასეთი რეგისტრაციების შექმნის შესაძლებლობა. ჩვენ უნდა მივმართოთ ხრიკებს, რაზეც ცალკეც კი ვისაუბრეთ ჩვენს ერთ-ერთ ადრინდელ პუბლიკაციაში (ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის პირადი საშემოსავლო გადასახადის აღრიცხვის პრობლემა რამდენიმე OKTMO-ით ერთ საგადასახადო ოფისში პროგრამაში "1C: ZUP 3.1").

საბედნიეროდ, დეველოპერებმა მოისმინეს მომხმარებლების მოთხოვნები და, დაწყებული 3.1.4 ვერსიით, ასეთი შესაძლებლობა გამოჩნდა პროგრამაში 1C: ხელფასი და პერსონალის მართვა ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის (იხ. სურ. 10).

ბრინჯი. 10 ცნობარი „რეგისტრაცია საგადასახადო ორგანოში“, ვერსია 3.1.4

მონაცემთა აკრძალვის თარიღი

ზოგჯერ მომხმარებლები აწყდებიან დარიცხვის დოკუმენტებში ცვლილებების აკრძალვის აუცილებლობას გადახდის ანგარიშების შექმნამდეც კი. ამასთან დაკავშირებით, 3.1.5 ვერსიიდან დაწყებული, პროგრამას დაემატა ახალი განყოფილება რედაქტირების აკრძალვის თარიღისთვის. ხელფასის გადახდა.

დავუშვათ, რომ ჩვენ პროგრამაში გვაქვს საერთო თარიღი მითითებული ყველა განყოფილებისთვის - 28.02.2018 (იხ. სურ. 11).

ბრინჯი. 11 მონაცემთა აკრძალვის თარიღები დაწყებული 3.1.5 ვერსიიდან

ამ შემთხვევაში, შეუძლებელია ცვლილებების შეტანა ან თებერვლის დარიცხვის დოკუმენტების ხელახლა განთავსება: მათში არსებული ყველა ფუნქციური ღილაკი მიუწვდომელი იქნება (იხ. სურ. 12).

ბრინჯი. 12 დოკუმენტი „ხელფასებისა და შენატანების დარიცხვა“ 2018 წლის თებერვლისთვის, ყველა განყოფილებისთვის რედაქტირების აკრძალვის ზოგადი თარიღით დადგენილ 28.02.2018 წ.

როდესაც ცდილობთ გამოაქვეყნოთ სახელფასო ფურცელი თებერვლისთვის, ჩნდება შეტყობინება, რომ ეს შეუძლებელია (იხ. სურ. 13).

ბრინჯი. 13 სახელფასო ანგარიშგება 2018 წლის თებერვლისთვის

ახლა დავამატოთ ცალკე აკრძალვის თარიღი სახელფასო გადახდის განყოფილებისთვის და დავაყენოთ ის მნიშვნელობა, რომელიც ტოლია 01/31/2018 (იხ. სურ. 14). თებერვლის განცხადების ჩატარებასთან დაკავშირებით პრობლემები აღარ არის.

ბრინჯი. 14 პროგრამის 3.1.5 ვერსიაზე „ხელფასის გადახდა“ განყოფილების ცალკე აკრძალვის თარიღის დაყენება

ამ მიმოხილვამ შეისწავლა ცვლილებების მხოლოდ მცირე ნაწილი, რაც მოხდა 1C: ხელფასი და პერსონალის მენეჯმენტის პროგრამაში, დაწყებული 3.1.4, 3.1.5 ვერსიებით. ყველა ინოვაციის შესახებ შეგიძლიათ გაიგოთ ვებსაიტზე its.1c.ru 1C Enterprise პროგრამული პროდუქტების განახლებების შესახებ ინფორმაციის განყოფილებაში.

ამ სტატიაში ჩვენ განვიხილავთ, თუ როგორ უნდა აისახოს თანამშრომელთა შემოსავალი ნატურით 1C პროგრამებში (ZUP, UPP) და როგორ დავიკავოთ პირადი საშემოსავლო გადასახადი ასეთ შემოსავალზე.

თანამშრომელთა ხელფასები შეიძლება გადაიხადოს ნაღდი ანგარიშსწორებით და არაფულადი ფორმით - როდესაც ფულის ნაცვლად თანამშრომელს მიეწოდება გარკვეული საქონელი, სამუშაო ან მომსახურება. დასაქმებულის შემოსავალს არაფულადი სახით უწოდებენ შემოსავალს; ის შეიძლება მოიცავდეს ორგანიზაციის მიერ თანამშრომლისთვის საქონლის, სამუშაოს და მომსახურების გადახდას, მაგალითად, საკვების, კომუნალური მომსახურების, ტრენინგის გადახდას - ნაწილობრივ ან მთლიანად. თუ თანამშრომელი იღებს შემოსავალს ნატურით, მაშინ ამ შემოსავლის საგადასახადო ბაზა განისაზღვრება შესაბამისი საქონლის, სამუშაოების და მომსახურების საბაზრო ღირებულებით.

დასაქმებულთა დამატებითი შემოსავალი ნატურით, მათ მიერ მიღებული „რეგულარული“ ხელფასის გარდა, რეგისტრირდება პროგრამაში სათანადოდ აღწერილი დამატებითი დარიცხვისა და დოკუმენტის „ერთჯერადი დარიცხვის რეგისტრაცია ორგანიზაციების თანამშრომლებისთვის“.

პირველი, რაც პროგრამაში უნდა აისახოს, არის დარიცხვის დამატებითი ტიპი. იგი უნდა იყოს აღწერილი გაანგარიშების სახეობებით "ორგანიზაციების დამატებითი დარიცხვები". მისი გახსნა შეგიძლიათ "ორგანიზაციებისთვის ხელფასის გაანგარიშება" ინტერფეისის საშუალებით ქვემენიუში "საწარმო" - "ხელფასის გაანგარიშების პარამეტრები" - "დამატებითი გადასახადები".

დამატებითი გადასახადების სიაში შექმენით ახალი ელემენტი ღილაკის "შექმნის" გამოყენებით. დარიცხვის ბარათზე მივუთითებთ მის სახელს, რომელიც ასახავს დარიცხვის არსს და კოდს. დარიცხვის კოდი უნიკალური უნდა იყოს.

"გამოთვლების" ჩანართზე, ჩვენ დავაყენეთ გაანგარიშების თანმიმდევრობა "პირველადი დარიცხვა" - ანუ, ამ დარიცხვის გაანგარიშება არ იქნება დამოკიდებული სხვა დარიცხვების გამოთვლებზე. ჩვენ ასევე დავაყენეთ გაანგარიშების მეთოდი "ფიქსირებული თანხა" ან "მორგებული გაანგარიშების ფორმულა". თუ არჩეულია მორგებული გამოთვლის ფორმულა, ის უნდა იყოს კონფიგურირებული. ზოგიერთი ერთჯერადი ნატურალური შემოსავალი შეიძლება აისახოს ფიქსირებულ თანხაში.

"გამოყენების" ჩანართზე ჩვენ არაფერს ვცვლით, ყველა პარამეტრს ვტოვებთ ნაგულისხმევად.

"ბუღალტრული აღრიცხვა და UTII" ჩანართზე დააყენეთ ატრიბუტი "არის შემოსავალი ნატურით". ამ ატრიბუტის დაყენება უზრუნველყოფს, რომ დარიცხული თანხა არ გაზრდის თანამშრომლისთვის „გადასახდელ თანხას“ და სააღრიცხვო ჩანაწერები არ წარმოიქმნება ასეთი დარიცხვებისთვის Kt 70 ანგარიშიდან, მაგრამ ჩანაწერები შეიძლება გენერირებული იყოს პირადი საშემოსავლო გადასახადისთვის და სადაზღვევო შენატანებისთვის, თუ დარიცხვა მოხდება. ექვემდებარება მათ.

ასევე აუცილებელია რეგულირებად აღრიცხვაში დარიცხვის ასახვის მეთოდის მითითება. ჩვენს მაგალითში დარიცხვების ასახვის მეთოდი განისაზღვრება თანამშრომლისა და მისი დაგეგმილი დარიცხვების შესახებ მონაცემების საფუძველზე.

პირადი საშემოსავლო გადასახადის ჯგუფში "გადასახადები" ჩანართზე აირჩიეთ და დააყენეთ "დაბეგვრის, საშემოსავლო კოდი" - შეგიძლიათ მიუთითოთ 4800, როგორც შემოსავლის კოდი - სხვა შემოსავალი.

ჩანართზე „შეწირულობა“ აუცილებელია აღწეროთ დარიცხული შენატანების შეფასების პროცედურა. გადართვა სფეროში "FSS, უბედური შემთხვევის დაზღვევა (2011 წლამდე)" არ მოქმედებს დარიცხვებზე 2011 წლის შემდეგ, ამიტომ არ აქვს მნიშვნელობა რა პოზიციაზეა დაყენებული.

„ერთიანი სოციალური გადასახადის“ (2010 წლამდე) სფეროში შემოსავლის ტიპი 2011 წლიდან გამოიყენება უბედური შემთხვევისა და პროფესიული დაავადებებისგან დაზღვევის შენატანების შეფასების დასადგენისთვის.

"მენეჯმენტის აღრიცხვა" ჩანართზე დააყენეთ თანმიმდევრობა, რომლითაც დარიცხვები აისახება მენეჯმენტის აღრიცხვაში. არ არის საჭირო "სხვა" ჩანართის შევსება.

მას შემდეგ, რაც ნატურალური შემოსავლის დარიცხვა იქნება აღწერილი, შემოსავალი უნდა დაფიქსირდეს. მიზანშეწონილია დარეგისტრირდეს ის ფაქტი, რომ თანამშრომელი იღებს დამატებით შემოსავალს დოკუმენტის "ერთჯერადი დარიცხვების რეგისტრაცია ორგანიზაციების თანამშრომლებისთვის". დოკუმენტის გახსნა შეგიძლიათ "ორგანიზაციების ხელფასის გამოთვლა" ინტერფეისის, ქვემენიუ "ხელფასის გაანგარიშება" - "პირველადი დოკუმენტები" - "ერთჯერადი გადასახადები".

მოდით შევქმნათ ახალი დოკუმენტი. ნატურალური შემოსავალი აისახება ამ დოკუმენტში „დამატებითი დარიცხვების“ ჩანართზე. ტაბულურ განყოფილებას დავამატოთ ახალი სტრიქონი, მივუთითოთ დასაქმებული, რომელმაც მიიღო შემოსავალი და ადრე შექმნილი დარიცხვის ტიპი, რომელიც შეესაბამება შემოსავალს ნატურით. ცხრილის განყოფილების სტრიქონში სვეტში „დარიცხვის გამოთვლის ინდიკატორები“ მივუთითებთ დარიცხვის ოდენობას. ჩვენ მივუთითებთ დარიცხვის პერიოდს. ამის შემდეგ დააწკაპუნეთ ღილაკზე „გამოთვლა“ დარიცხვის შედეგისა და პირადი საშემოსავლო გადასახადის თანხების გამოსათვლელად.

„პერსონალური საშემოსავლო გადასახადის“ ჩანართზე ნაჩვენებია პირადი საშემოსავლო გადასახადის გამოთვლილი თანხები დოკუმენტში რეგისტრირებული შემოსავლისთვის. აქ შეგიძლიათ ხელახლა გამოთვალოთ პირადი საშემოსავლო გადასახადი ღილაკზე „ხელახალი გამოთვლა“ დაწკაპუნებით.

პირადი საშემოსავლო გადასახადის გაანგარიშების შემდეგ, თქვენ უნდა განათავსოთ დოკუმენტი.

წინ ყველაზე სასურველი და გრძელი საახალწლო არდადეგებია. მათ ყოველთვის თან ახლავს სასწაულის მოლოდინი, მანდარინის სუნი და, რა თქმა უნდა, საჩუქრები. სამსახურში გაცემული საჩუქრები თანამშრომლებს დიდ სიხარულს მოაქვს, ბუღალტერს კი მცირე უბედურებას. რატომ პატარა? იმის გამო, რომ 1C კომპანიის დეველოპერებმა მოახდინეს საჩუქრების გაცემის პროცესის ავტომატიზაცია, ამისათვის სპეციალური დოკუმენტის შექმნით. სიმართლე მხოლოდ 1C პროგრამაშია: ხელფასები და პერსონალის მართვა, რედ. 3. 1C: Accounting 8 პროგრამაში საჩუქრების გაცემის რეგისტრაციის ფაქტი დაფიქსირებულია ცოტა უფრო რთულად. ამ სტატიაში მე განვიხილავ ამ ორ პროგრამაში თანამშრომლებისთვის საჩუქრების აღრიცხვას.

1) პირველ რიგში, მოდით შევხედოთ მუშაობას 1C:ZUP 8 პროგრამაში, რედ. 3. პირველ რიგში, პროგრამაში უნდა მივუთითოთ შესაბამისი პარამეტრი. ხელფასების გაანგარიშების პარამეტრების შესახებ მეტი შეგიძლიათ წაიკითხოთ ჩვენს სტატიაში 1C პროგრამის დაყენება: ხელფასები და პერსონალის მართვა 8. ამასობაში გადავიდეთ ხელფასის გაანგარიშების პარამეტრებზე:

და შეამოწმეთ ყუთი თანამშრომლებს ეძლევათ პრიზები და საჩუქრები:

ამ პარამეტრის დაყენებით ჩვენ შეგვიძლია შევქმნათ დოკუმენტები თანამშრომლისთვის საჩუქრის ან პრიზის გაცემის ფაქტის დასარეგისტრირებლად. დოკუმენტი ხელმისაწვდომია განყოფილებაში ხელფასი:

ჩვენ ვქმნით ახალ დოკუმენტს და ყურადღებით ვავსებთ თვეს, თარიღს, ორგანიზაციას. მინდორში ანგარიში, ქვეკონტოთქვენ უნდა მიუთითოთ, თუ როგორ აისახება ეს ხარჯები ბუღალტრულ აღრიცხვაში:

დოკუმენტის შექმნისას რადიო ღილაკი არჩეულია ნაგულისხმევად აწმყოდა ბლოკში Საშემოსავლო გადასახადიმითითებულია შემოსავლის კოდი 2720 და გამოქვითვის კოდი 501 :

როცა გადამრთველი დაყენებულია პრიზი, კონკურსში გამარჯვებასაშემოსავლო კოდი და პირადი საშემოსავლო გადასახადის გამოქვითვის კოდი ავტომატურად იცვლება:

თანამშრომლის მიერ მიღებული საჩუქარი არის მისი შემოსავალი, რომელიც არ ექვემდებარება პირადი საშემოსავლო გადასახადს, თუ მისი ღირებულება არ აღემატება 4000 რუბლს. და არ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიას. თუ თქვენ არ გააფორმებთ საჩუქრის ხელშეკრულებას წერილობით, არამედ გადარიცხავთ საჩუქარს შრომითი ხელშეკრულების ფარგლებში, მაშინ შემოსავალი საჩუქრის ღირებულების სახით მთლიანად ექვემდებარება სადაზღვევო შენატანებს. ამ შემთხვევაში, თქვენ უნდა აირჩიოთ ჩამრთველი დოკუმენტში საჩუქარი (პრიზი) გათვალისწინებულია კოლექტიური ხელშეკრულებით.საჩუქრის ღირებულებიდან სადაზღვევო პრემიები გამოითვლება ხელფასის გაანგარიშებისას თვისთვის:

შემოსავლის ნატურით გადახდის თარიღი არის დღე, როდესაც ეს შემოსავალი გადაეცემა დასაქმებულს. ეს თარიღი დოკუმენტში ცალკე ველში უნდა იყოს მითითებული:

ახლა ჩვენ გადავდივართ დოკუმენტის ცხრილის ნაწილის შევსებაზე. ეს შეიძლება გაკეთდეს სიის ღილაკის გამოყენებით შერჩევაან თითო თანამშრომელი ღილაკით დამატება:

თუ დოკუმენტში ყველა თანამშრომლისთვის საჩუქრის თანხა ერთნაირია, მაშინ მოსახერხებელია ღილაკის გამოყენება შეავსეთ ინდიკატორები:

ამ შემთხვევაში, პროგრამა ავტომატურად გამოთვლის პირადი საშემოსავლო გადასახადის თანხას თითოეული ხაზისთვის.

თუ ტაბულურ ნაწილში განხორციელდა გარკვეული ცვლილებები ან ხელით შეიყვანეთ თანამშრომლები დოკუმენტში და დაუშვით რაიმე შეცდომა, მაგალითად, შემთხვევით ორჯერ შეარჩიეთ ერთი და იგივე თანამშრომელი, მაშინ პროგრამა გამოყოფს ამ რიგს. შეცდომის ავტომატურად გამოსასწორებლად, უბრალოდ გამოიყენეთ ღილაკი გამოსწორების გაუქმება:

ამ შემთხვევაში პროგრამა ავტომატურად გააუქმებს გაორმაგებულ დასაქმებულს 4000-ის მეორე გამოქვითვას და გადაითვლის პირადი საშემოსავლო გადასახადს. მაგრამ ნებისმიერ შემთხვევაში, ჩვენ ვიპოვით შეცდომას და შემდეგ ჩვენ თვითონ წავშლით არასაჭირო ხაზებს

და რა თქმა უნდა, შეგიძლიათ ამობეჭდოთ სარეკლამო შეკვეთები:

ამ შემთხვევაში, თანამშრომელი შეძლებს ნახოს საჩუქრის ღირებულება მის სახელფასო ფურცელზე:

ასე უბრალოდ, ერთი დოკუმენტით, გუნდის ცხოვრებაში ძალიან სასიამოვნო მოვლენა ფორმალიზდება.
2) ახლა გადავიდეთ 1C: Accounting 8 პროგრამაზე, გამოცემა 3.
აქ არც ისე მარტივია. ასევე, იმის გათვალისწინებით, რომ ცოტა ხნის წინ დეველოპერებმა შეცვალეს ("გამარტივეს") დოკუმენტი პროგრამაში სახელფასო,ვეცდები მაქსიმალურად დეტალურად განვიხილო საჩუქრების დიზაინის საკითხი.

აქ, ხელფასის გაანგარიშების პარამეტრების გაფართოების შემდეგ, ჩვენ ვხსნით დარიცხვების ჩამონათვალს:

ღილაკით Შექმნაშექმენით ახალი დარიცხვა, დავარქვათ აწმყო. აირჩიეთ შემოსავლის კოდი წინასწარ განსაზღვრული სიიდან 2720 და შეამოწმეთ ყუთი შემოსავალი ნატურით. ასევე აღვნიშნავთ, რომ აღნიშნული შემოსავლები არ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიას. გარდა ამისა, ვინაიდან საჩუქარი არ არის დაკავშირებული დასაქმებასთან, მისი ღირებულება არ შედის საშემოსავლო გადასახადის გამოთვლებში. კარგად, აქ დარიცხვის ბარათში ჩვენ მივუთითებთ ბუღალტრული აღრიცხვის ხარჯების ასახვის მეთოდს:

მას შემდეგ, რაც დავაყენეთ და შევაგროვეთ ახალი ტიპის დარიცხვა, მოდით დავაფიქსიროთ თანამშრომლის შემოსავლის მიღება საჩუქრის ღირებულების ოდენობით. ამისათვის განყოფილებაში ხელფასი და პერსონალიგახსენით ყველა დარიცხვის სია და შექმენით ხელფასის ახალი დარიცხვა:

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ პროგრამის უახლეს გამოშვებებში დარიცხვის დოკუმენტში არ არის ცალკე ჩანართები: დარიცხული, პირადი საშემოსავლო გადასახადი, შენატანები. ახლა თანამშრომლისთვის ყველა გაანგარიშება ერთ ხაზზეა. მაგრამ დაემატა რამდენიმე ღილაკი. მოდი გავარკვიოთ.

პირველი სამი ღილაკი დაგვეხმარება ცხრილის ნაწილის შევსებაში. შეავსეთ - ყველა თანამშრომელი ერთდროულად, დამატება- სათითაოდ, შერჩევა– რამდენიმე თანამშრომელი ზოგადი სიიდან. მოდით, სიმარტივისთვის ავირჩიოთ ერთი თანამშრომელი. ამ თანამშრომლის ხელფასი ავტომატურად ივსება, იანგარიშება პირადი საშემოსავლო გადასახადი და სადაზღვევო შენატანები. და ჩვენ ვხედავთ ყველა თანხას ერთდროულად ერთ ხაზზე:

რა თქმა უნდა, თქვენ გკითხავთ, როგორ გაიგოთ, რომელ ფონდს რა თანხები აქვს დარიცხული, როგორ ნახოთ პირადი საშემოსავლო გადასახადის დარიცხვის დეტალები. აქ ყველაფერი მარტივია. ხაზის თითოეული თანხა არის ჰიპერბმული, რომელზეც დაჭერით გაიხსნება ფანჯარა დეტალური ახსნით:

თქვენ, რა თქმა უნდა, შეგიძლიათ გამოიყენოთ ღილაკი აქაც დამატებააირჩიეთ ჩვენი დარიცხვა სიიდან აწმყოდა შეიყვანეთ საჩუქრის ოდენობა. პროგრამა ავტომატურად შეიყვანს კოდს და გამოქვითვის თანხას:

შემდეგ, სახელფასო დოკუმენტის ცხრილის ნაწილში, პირადი საშემოსავლო გადასახადი ავტომატურად გადაითვლება:

თუმცა, მინდა გაჩვენოთ, თუ როგორ უნდა დააგროვოთ საჩუქარი პროგრამაში ცვლილებების გამოყენებით. კერძოდ, ღილაკი Დარიცხვა. გადასახადების შემოთავაზებული სიიდან აირჩიეთ აწმყო:

ეს გაიხსნება პატარა ფანჯარა, რომელშიც უნდა მიუთითოთ საჩუქრის ოდენობა:

დააჭირეთ ღილაკს კარგიდა მივიღებთ წინას მსგავსი შედეგს:

ეს მეთოდი მოსახერხებელია, როდესაც საჭიროა რამდენიმე თანამშრომლის მიერ იმავე ღირებულების საჩუქრების მიღების ასახვა. შემდეგ, ერთხელ რომ მივუთითოთ საჩუქრის ოდენობა, ავტომატურად შევავსებთ მთელ ცხრილის ნაწილს.
თუმცა, მინდა აღვნიშნო, რომ იგივე დოკუმენტი ავტომატურად დაგვირიცხა დეკემბრის ხელფასები. და თუ ვსაუბრობთ საახალწლო საჩუქრებზე, მაშინ იქნებ ეს არაფერია. (მე ვსაუბრობ 6-პერსონალურ საშემოსავლო გადასახადზე და საჩუქრის სახით შემოსავლის ფაქტიურად მიღების თარიღზე. კარგად, ვინც იცის, მიხვდება), მაგრამ წინ ერთზე მეტი დღესასწაულია. და ბევრი მათგანი ხდება თვის დასაწყისში. სწორედ აქ ჩნდება რამდენიმე კითხვა, რომელზეც პასუხი ჯერ ვერ ვიპოვე. რა თქმა უნდა, ვცადე ხელფასის მოხსნა, დარიცხვებში მხოლოდ საჩუქარი დავტოვე და დარიცხვის თარიღი შევცვალე. მაგრამ მე ვერ შევცვალე შემოსავლის მიღების თარიღი. ის იქ დარჩა 12/31/17. მაგრამ ვფიქრობ, სანამ 2017 წლის 6-პერსონალური საშემოსავლო გადასახადის ფორმულირებას დავიწყებთ, ეს პრობლემა მოიხსნება.
ვიმედოვნებ, რომ შევძელი კიდევ ერთხელ გაჩვენოთ, რომ ჯერ კიდევ უფრო მოსახერხებელია ხელფასის და სხვადასხვა დარიცხვების გამოთვლა თანამშრომლებისთვის 1C: ხელფასი და პერსონალის მენეჯმენტის პროგრამაში.
თუ სტატია თქვენთვის სასარგებლო აღმოჩნდა, გააზიარეთ იგი სოციალურ ქსელებში. სიამოვნებით იმუშავეთ 1C ტემპერატურაზე. მე ვფიქრობ, რომ ახლა ბუღალტრული აღრიცხვაში საჩუქრების სწორად ასახვის აუცილებლობა არ გააბნელებს საახალწლო დღესასწაულის მოლოდინს.
გმადლობთ, რომ ჩვენთან ერთად ხართ.